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#面经##蒙牛集团#[送心]2022.08.25
今日面经X蒙牛
面经重点：
无领导小组面试+多对一面
小路问答时间：
有什么问题都可以在评论区讨论哦~
照我华图老师的给你做参考把。
无领导小组讨论, 是指一组考生在给定的时间里, 不指定召集人, 在既定的背景
之下或围绕给定的问题展开讨论, 并得出一个小组意见。参加讨论的考生人数一般是
6-12 人, 广东一般是9 人一组。讨论持续时间通常是一小时左右。
在无领导小组讨论中, 面试官可以给参加讨论的每一个考生分别指定一个角色,
即有角色的无领导小组讨论; 也可以不给考生指定角色, 即无角色的无领导小组讨论。
但是, 不论参加讨论的考生是否被规定了角色, 在参加讨论的一组考生中都不指定负
责人, 即“无领导”, 他们在讨论的问题情境中的地位是平等的, 事先并不指定哪一
同学您好，潮州华图教育为您解答！
小伙伴们，你们体验过真实的无领导小组讨论面试考场吗？无领导小组讨论面试不同于结构化面试，在考场布置、考生人数、考试流程等方面均呈现出一定的差异性。今天管家就为大家介绍一下真实的无领导小组讨论面试考场内的情况~
1、考官
一场无领导小组讨论面试考场内的考官一般为5至9人，且其中会指定一名主考官。所有考官都应具备公务员招录主管机构认可的资格，并接受过相应的培训。
2、考生
考生在进入考场时需要进行分组，原则上每组6人，特殊情况下可在4至10人的范围内进行组合。应尽可能将报考同一职位或相近职位的考生安排在同一组，或者将同一背景或相似背景的考生安排在一组。
3、考场
场地应整洁、安静、采光良好，考生席与考官席之间需保持一定的距离，考生席的桌子可以围城一个半弧形或者排成一排，考生席会为考生提供介绍背景信息的材料（考试题本）、可能会用到的道具、草稿纸及笔。除考官席和考生席外考场内另设有计时席及监督席。
4、考题
无领导小组讨论考场内的考题由背景材料、身份及任务、程序、注意事项四部分构成，尤其背景材料是考生在考试时需要重点阅读的部分。
5、考试流程
（一）考生入场。
（二）考官确认考生。
（三）主考官向考生宣布考试规则和纪律。
（四）向考生发放材料，宣读考官指导语。
（五）考生开始答题前的准备。
（六）讨论阶段。
（七）总结汇报阶段。
（八）整理、记录、评分。
（九）公布考生得分。
以上就是无领导面试现场的文字版还原啦，不知道小伙伴们看完有没有一种自己已经置身考场，准备打一场硬仗的感觉了？欢迎关注潮州华图，将有更多无领导答题技巧供大家学习~有任何问题也可以随时向我询问！
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无领导小组面试的考试流程（一）考生入场。
（二）考官确认考生。
（三）主考官向考生宣布考试规则和纪律。
（四）向考生发放材料，宣读考官指导语。
（五）考生开始答题前的准备。
（六）讨论阶段。
（七）总结汇报阶段。
（八）整理、记录、评分。
（九）公布考生得分。
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面试流程如下：
提纲准备阶段
5-10分钟，根据题本上的要求，针对题本上的题目进行思考准备。需要考生掌握作答技巧：先看问题，带着问题阅读材料快速阅读，提高效率;同时在草稿纸上作简要记录，方便后期较长时间的面试讨论做参考依据。
个人陈述阶段
2-5分钟，根据考官要求按照序号或指定考生顺序作答。值得注意的是，考生需要掌握好作答时间，简单清晰的作答即可，切忌超时。在其他考生作答时，要认真倾听，如果后期讨论的题目为同一道题目，考生要做好记录。
小组讨论阶段
20-45分钟，不指定发言顺序，讨论题本上的题目。考生详细记录，“1/3进场原则”，前7次或者前5次发言一定要在讨论时间的前1/3的时间之内，多争取发言机会;可以用时间、总结、协调等方式推进讨论;值得关注的是切忌把讨论变成辩论赛，这就需要拉同盟者，不“害人”、不点名(不爱说话或者没准备好的)，如果一直想发言没抢上，可以给发言机会。
总结陈词阶段
2-5分钟，一名考生对讨论的情况及最终结果向考官汇报。其中可能包括三种情况：1、自荐：想在总结陈述阶段加分，并且记录很详细，准备充分，条理清晰，站起来回答，感谢组员、汇报考官(如：感谢各位组员对我的信任，给为考官，我是X号考生，下面由我代表我们小组向各位考官做最后的总结，在我们充分讨论以及各位组员的贡献下我们最终达成一致，选择XXX，理由如下：1、2、3、4、总分结构，简单概况，切忌墨迹);2、推荐别人：自己已经有明显的优势或者自己没把握做好总结的可以推荐别人，建议推荐表现相对较好的考生，切忌推荐整场不发言或表现不佳的考生(不“害人”);3、被动上台：不慌张，快速整理记录，条理清晰阐述理由即可。
面试的流程分为四个大的环节：阅读材料、个人陈述、自由讨论和总结陈词。具体可以咨询培训机构，个人推荐华图教育。
无领导小组讨论是针对应届生招聘时最常见的一种面试方式，常常用于第一轮的大规模筛选。总体来讲，流程包括小组成员自我介绍、公布讨论问题及要求、小组问题讨论（一般30分钟）、小组汇报、面试官总结这几个部分。这里面有几点内容需要大家注意，
1、自我介绍表现得好坏并不能决定结果，所以千万不要影响心情自我介绍常常是无领导小组讨论的第一个环节，有时是中文，有时是英文，一般每个人不会超过一分钟，经常有同学因为刚开始比较紧张或者英语没那么熟练而在这个环节表现一般。不过，根据楠哥的经验，不会有人因为自我介绍不够好而被淘汰，所以大家完全不用太介意自我介绍的表现，后面的讨论才是重头戏
2、根据自身特点选择在讨论中要扮演的角色无领导小组讨论最常见的角色包括意见领袖、提炼总结人、事件记录官、方向纠偏人，大家要根据自己的特点和优势选择适合自己的角色。在无领导小组讨论中，没有哪种角色是更好的，每个角色都有机会通过面试
3、平时多注意一些热点事件，并进行相应练习无领导小组讨论的问题一般来讲分成价值观类和问题解决类。而有一部分题目来源于社会上的热点事件，因此在面试前多关注一下时下的热点事件，并锻炼自己对事件成形观点，同时能够自圆其说，对于无领导小组讨论会有很大的帮助
职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
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#公务员考试# 公考面试进阶：无领导小组讨论面试作答技巧
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2022-10-24#2022国考##国考面试# 无领导小组得分要点！附国考面试全流程解析！