想咨询一下关于2020广东选调生无领导小组讨论面试常见题型有哪些？有什么技巧？的问题，大家能帮助我解答一下吗
常见的题型分类
(1)资源争夺问题（考）
此类问题适用于指定角色的无领导小组讨论，是让处于同等地位的应试者就有限的资源进行分配，从而考察应试者的语言表达能力。分析问题能力，概括或总结能力，发言的积极性和反应的灵敏性等。
(2)多项选择问题（考）
此类问题是让应试者在多种备选答案中选择其中有效的几种或对备选答案的重要性进行排序，主要考察应试者分析问题实质，抓住问题本质方面的能力。
(3)两难问题（很少考）
所谓两难问题，是让应试者在两种互有利弊的答案中选择其中的一种。主要考察应试者分析能力、语言表达能力以及说服力等。例如：你认为学历重要还是能力重要。
(4)操作性问题（很少考）
操作性问题，是给应试者一些材料，工具或者道具，让他们利用所给的这些材料，设计出一个或一些由考官指定的物体来，主要考察应试者的主动性，合作能力以及在一实际操作任务中所充当的角色。
(5)开放式问题（很少考）
所谓开放式问题，是其答案的范围可以很广，很宽。这种问题日在选调生招考中就比较少见，经常见于公选，考察领导的人格魅力、领导的才能、领导的亲和力等优良品质。
评测标准
1 、 外在形象
2、语言表达能力
3 、逻辑分析能力
4 、 沟通协调能力
5 、团结协作的能力
6 、 组织管理能力
高分技巧：
1、衣着得体，举止大方 ，可以适当的传与他人衣服的一样的，这样在考生中能相对引起考官的注意力 。
2、多进行实战练习，这个面试真的只能多参加实战，才有胜算。
3、认真倾听，做好记录。把别人答的简要的记录下来，挑重点。
4、主动发言，把握主动优势。
5、不能主动发言，就争取做个总结发言。
6、尽量不要打断其他考生的发言。
7、支出其他考生的问题要委婉。
广东选调生考试马上开始咯，
广东选调生及急需紧缺公务员考试综合成绩按笔试40%、面试60%合成；有专业测试的，考试综合成绩按笔试30%、专业测试30%、面试40%合成。
笔试科目：《综合行政能力测验》和《思维能力测验》，分值各占50%，每科考试时限90分钟，满分100分。
①《综合行政能力测验》主要考察的题型有：常识判断、言语理解与表达、科学推理和资料分析。
②《思维能力测验》主要考察的题型有：数量关系和判断推理。
面试形式：2019年广东选调生面试形式采取结构化面试或无领导小组讨论等方式进行，2020年面试形式为无领导小组讨论。
2020安徽公务员/选调生面试技巧之怎么答题才能详略得当
2020年安徽公务员面试技巧：怎么答题才能详略得当_政道公考_安徽政道教育
岁月留声
2022-10-242020年9月19日
承德选调生面试真题
（考生回忆版）
1、一名园艺师工作中总是抱怨，另一名认为这是一件创造美丽的工作，特别认真工作。几年后，第一名还是在修建剪花草，第二名成为了一名高级园艺师。请问，你怎么看？
2、针对疫情期间，为了避免聚聚，提高单位职工身体素质，领导让你举办线上运动会，请问你怎么组织？
3、你在送文件的路上与车辆发生刮擦，对方司机对你破口大骂并且报了警，但是文件十分紧急，请问你怎么办？