3 个回答

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  教育

  2022-11-26

  说司马南坏话的人是以己度人，喷司马南是赚流量赚为目的，这恰恰是他们自已的行为，联想和滴滴给点钱就为那些具有汉奸行为的人跳出来黑司马南。胡老师点评的太好了，支持！

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  柒

  2022-11-26

  工作中别人总说你坏话怎么办？能够明白这几招的都是悟透了职场潜规则的人！想混得太差都不容易。第一，当面直怼对方法。如果有人说你坏话了，他要么是觉得你好欺负，要么就是故意针对你。都是成年人了，很少有人会单纯地逞口舌之快，而去贬低另外一个人。
  所以当别人说你的坏话的时候，你就当着他的面直怼过去。将问题给扩大化，将矛盾给扩大化。这样做有几个好处。
  一是让大家都知道你也不是好惹的，不是谁都能来欺负两下子的。
  二是将矛盾公开化，从而让很多人被迫选择战队，让他们知道靠近你就势必远离对方。靠近对方也就势必远离你。这样有利于你更快地分清，别人是敌是友。
  三是引起上级的关注。有时候一些小问题小矛盾，它永远解决不了，因为领导没法去管。但是当你将矛盾和问题扩大化以后，领导说不定就会出面解决了。
  第二，默不作声法，有些人面对别人的坏话。选择的是默不作声。这背后也有很多原因。
  一是有些人不屑于和背后说人坏话的人为伍。这种人十分的清高。意思就是你随便说无所谓，假的真不了，真的跑不了。我就是不说话，我就是一言不发了，看你能怎么样？
  二是不将矛盾公开化，一直留有缓冲和缓和的空间，所谓做人留一线，日后好相见。
  三是以其人之道还治其人之身。你在我的背后说坏话，那么我也在你的背后说你的坏话。用你的方法来对付你。
  第三，脱离苦海法则。谁也不想在一个充满负能量的环境里面，工作或学习。如果出现这种情况了，最好的办法就是离开。所谓山不过来，我过去，如果说人坏话的环境一直存在，最好的方法就是提升自己，让自己体体面面的离开。能够明白这点并做到的才算真正的高手。
  很多人抱怨在工作中干得不顺心，其实大部分原因就是缺乏高人指路，父母只能给你经济上的帮助，他们也不懂怎么教你去做事，老师只教科学文化知识，不会向你传授所谓的“潜规则”和人情世故，工作后，更是难有人愿意倾心传授你本事，怎么办呢？我建议大家看看这本《职场潜规则》看书的名字，你以为它是在教你歪门邪道，实际上你想一想，凡是能够出版的书，价值观会错吗？他就是告诉你一些，你以前不懂或者不屑的道理，如果你能够真正懂得并实践了，其实很多你以前觉得很难的事情，也会变得简单。
  这本书，没有故弄玄虚的高深，只有干脆直接的实用方法，点击下方蓝字，就在你眼前，正在搞活动，机会不多。

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  沉稳步伐

  2022-11-26

  为什么现在的一些年轻人都不乐意讨好领导了？我想给大家讲一个故事，一个发生在我身上的真实故事。
  并非是寻求谁的理解，只是单纯地陈述一个事实而已。
  在我刚入职的时候，遇到了一个领导，是我们的系主任。虽然后来我知道系主任算个P，大家都有编制，你和我一样是老师，但是当时刚毕业，属于初出茅庐滴滴愣头青，加上长得小（确实显小，我现在30+了看起来还像20多），被很多同事当成学生。当然了我自己也有一种“初入职场，要讨好领导的心态”，所以我对我当时的系主任还比较尊重，做了很多事，包括但不限于：
  给他送一些小礼物，不贵，但是能让他感觉到我很尊重他。
  无条件完成他派发的任何任务，就什么杂活都干。印象最深的是给他写了一本书，但他就给我挂了个第三作者。
  听他时不时地叨逼叨，包括各种同事八卦等等。
  对他的称呼非常尊敬，一直以X主任相称。
  按说我这么尊重他是不是该有回报？那你们猜猜，他怎么对我的呢？
  第一件事：我刚入职时开会迟到，他不知道哪根筋搭错线，打电话把我好生批评了一顿，语气跟训学生差不多。
  第二件事：我们新教师入职要去听老教师的课，但他在课上把我当学生提问。我们都是老师，他没资格提问我但他却这么做了。
  第三件也是最不能容忍的事：他在我参加一个极其重要我准备了好几天的比赛的场合，因为我做的一点错事，当着评委的面，把手机摔到了我身上。
  这就是讨好领导的后果。
  看到这儿大家可能会说我脾气软他才敢这样，是啊......我也承认.....所以后来，我一件一件报复了回去。
  第一件，他最重视名声，最重视学生和同事对他的尊重，我就利用他不是本专业出身这一信息，配合学院里已经有的谣言，进一步散布他“不专业”的谣言。那本我和他一起写的书被我当成了罪证，我经常拿着它告诉我们同事，只有不懂专业的人才会写出这种书。
  第二件，此人好色，所收学生皆为女生，我就有意无意地放出一些他和女学生的流言，比如“他带着女学生吃饭像个煤老板”之类的，还专跳有大领导在场的时候说，并且在着收集罪证。
  第三件，他最怕别人下他面子，我就在公众场合，一次又一次跟他唱反调。凡他在任时所定的制度，我全部帮着新领导一条一条，用非常合理的语言毁掉了。
  你们觉得这够了吗？还早着呢！
  有一次，他装作老大哥的角度在公开场合阴我，我丝毫不给他面子，当场怼回去。并且事后我给他发了一条消息，说“要教训我，你不够格。”
  你们知道，我为什么要在这个时候给他发短信嘛？
  因为我知道，那段时间，他的父亲过世了。
  华妃说：要打压一个人，就要在她最得意的时候。
  我觉得这话说得对，不过不全面，还要补上一句：要摧毁一个人，就要在他最伤心的时候，再补上一刀。
  因为只有这样，才能真正打击到他，让他意志消沉。
  而且吧.....我们学校很多老师喜欢在课堂上说敌对老师的坏话，但我从来不说他坏话，一是觉得这样做很low，二是觉得课堂是传授知识的地方，我的职责是传授给学生知识，而不是借记发泄我对谁谁谁的怨愤。
  所以除了借着工作机遇说他不专业以外，我对所有人说的都是他的好话。
  你们知道我为什么要这么做吗？
  因为我想毁了他呀【天真脸】。
  人天生会可怜弱者，我要是跟他吵到处抹黑他，只会让别人觉得我“不尊长辈”，单纯的发泄怨愤没有用。我要做的是，让所有人都觉得他错了，让所有人都知道他欺负一个刚入职的年轻人，让他在老一辈中失去威望，让他身败名裂。
  所以有时候，人并不一定要逞强，装弱和装白莲花也是很好用的。
  当然了，只这些还不够，新的办法也正在研制中......总之我会用我能想到的一切办法对付他，反正“一个人想做恶，没有什么是懂不得学不会的”。
  小X，来日方长，咱们，慢慢来。