想咨询一下关于今年35岁，想提升一下学历，目前是高中学历，想往管理层或者是人力资源管理这方面发展，报哪个专业更好？的问题，大家能帮助我解答一下吗
我好像有35岁情节，凡是看到35岁的年龄提问题都有问必答，原因是我觉得35岁真的是人生很大的一个分水岭。我认为你这个问题可以从三个思考纬度来考虑：第一，35岁的你为什么想提升学历？如果你高中毕业，目前你应该有17、18年的工作经验，在过去的怎么多年你都没有去提升学历，你为什么会在35岁会有这个想法呢？搞清楚自己的出发点和动机有利于你更好的做整体评估。第二，想往管理层或者人力资源管理方向发展，报哪个专业更好？如果单纯从问题来看，那未来要走的职业发展路线是管理层，报考的专业可以是工商管理、人力资源管理等管理类相关的专业，具体的可以咨询学历提升类培训机构。同时，你也必须考虑到，真正的要走上管理岗位，不仅仅需要考虑学历这一单一要素，还必须兼顾到你是否有机会，即有平台愿意给你提供管理管理岗位。如果这个年龄段单纯靠提升学历，个人竞争力还有些弱，毕竟管理岗位是向上晋升路线。根据企业的组织结构（想象一个三角形），越往上面走岗位越少，那就意味着竞争越激烈。第三，我认为提升学历这个大方向肯定不会错，保持学习是这个时代最保值的投资，但是否需要学管理类课程？你需要盘点自身情况（工作经验、工作机会、职业兴趣、职业价值观等）做决策。
学历这个坎，现在过晚不晚？
学习什么时候都不晚。学历在职场是重要的，往往在某个时间成为你往上的阻碍。
从长线上看，为学历添砖加瓦的效果不一定是立马展现的。也许未必在你现在的公司中有用。但在你人生路上是有潜在的帮助的。
①更多思考的方法
②更多能与你实践相结合的理论
对于现在的你，有帮助吗？很难说。
首先，你在公司的定位。你的工作岗位是什么，与你相同岗位的人有没有，他们学历如何，年龄大小？工作能力与你比如何？
其次，公司对哪种人才比较看重或紧缺？
再来，市场上的状况是如何？行业状况如何？
什么专业？人力资源专业，你可以去找些数据，看下这专业人才的趋势是如何，是否已经饱和。同理其他专业也是。
就我的经验，多数都在基础岗位，少部分已经是管理岗的，年龄和题主差不多。题主需要和更年轻的人一起竞争，这是事实。
另外，行业因素也需要考虑。35岁跨行已经挺难了，在旧行业深耕机会更大些。
实质上，任何专业都不能决定你将来的成就，如果你无法在一个岗位上用心学习工作，处理好事务。任何一个热门专业都无法让你更进一步。
最后就是能否有机会给你发挥能力的舞台。这对题主而言，需要结合自身情况判断。
兄弟……真心建议你直接从你目前从事的专业从事的职业工作上开始提升研究……说白了你想通过深造学习往上爬，当上“官”这个想法很好，但是具体情况具体对待，就目前来讲，35岁了啊…还是高中学历，现在过了纠结学什么怎么提升学历的时机，当务之急，对自己的规划切实一点…如果你是从事销售工作，训练自己随时可以兴奋起来的能力，着重研究与外人打交道交流，语言，应变能力这块！……如果你从事行政工作，规规矩矩一笔一划机械性做事，时刻保持26℃不需要热情状态哪怕端茶倒水，着重研究同事之间沟通协调关系，练字写作笔杆子这快……当你底子不好又没有年纪的优势…切合实际，勤能补拙……笨鸟先飞……
万金油专业，工商管理！
大路一点，工商管理。
自考热门专业
行政管理
专业优势：
简单好过，不考数学英语，没有计算题。含金量高，社会、企业高度认可。就业方向广，晋升管理层快，公务员对口专业。
就业方向：
国企、私企(人力、行政、文秘、白领等职能岗)
政府、机关、公务员(面宽、可选岗位多)
其他方向：销售、记者、保险等等。
汉语言文学
专业优势：
文科专业，实用性强，没有数理化、学习更容易，通过更快捷。
就业方向：
各类文职类工作，如文案、编辑、行政人力等等
教师、事业单位、公务员等等
学前教育
专业优势：
文科专业，实用性强，市场潜力巨大。
就业方向：
学前教育运维部门、早教中心发展、国际幼儿园、儿童修复中心、课程研发总监、亲子机构。
工商管理
专业优势：
课程实用：所学知识可以直接应用，理论结合实际。
进阶的万能“跳板”，对接“MBA”,即“工商管理硕士”，进入高层管理人脉圈。
易学、易通过、数学类科目重要考点非常少，题型变化少，历年雷同率非常高。
就业方向：
从事工商管理的就业面广，可以涉及到人力资源管理，财务管理、营销策划、产品调研、市场预测和经济数量分析等工作，
还可以选择考取MBA，即工商管理硕士学位，可以认识更多的管理人才，为自己积累广泛的人脉和经验。
会计
专业优势：
会计专业就业率高，工作稳定，基于自考课程，有扩展的会计证/初级/CPA课程，帮助学员节约时间和学习成本。
就业方向：
财务工作：包括会计、出纳等。
审计：很多财务制度健全的单位或会计事务所。
税务：可以去各级税务机关。
金融机构：银行、证券、保险业。
统计：很多单位的统计工作都有财务人员来做。
金融学
专业优势：
就业前景好，课程难度小，师资力量强，学历含金量高
就业方向：
银行：中央银行、商业银行、投资银行
证券：基金公司、信托投资公司
上市股份有限公司证券部、财务部、资产管理公司
政府金融部门：人民银行、证监会、保监会、金管局
英语
专业优势：
考试简单，以选择题为主。升职加薪容易，不论任何行业，学会英语自我涨幅大。
就业方向：
国家机关，外事、外贸、外企、各类涉外金融机构、商务管理公司、专业翻译机构、出版、新闻、旅游、高级宾馆酒店等部门，承担商务管理、商务翻译、外贸洽谈、经贸文秘、英语编辑、英语记者、驻外商务代理、涉外导游等工作
可在中学，中专、职高、技校和英语语言培训中心、大中专院校等单位从业
法学
专业优势：
不考计算机和英语，就业方向清晰，人才缺口较大，薪资待遇良好。公务员热门专业，能报考80%岗位，有晋升优势。
就业方向：
从事律师行业
企业、事业单位法务部
政府机关、公务员、法院、检察院
市场营销
专业优势：
符合当今社会趋势，大部分理解性课程，与网络营销、营销管理、活动策划息息相关。企业需求人口大，就业率高。
就业方向：
工作岗位涉及市场调研、产品管理、广告策划、公共策划、渠道管理岗位等等
可以考取政府公务员等编制。
人力资源管理
专业优势：
难度相对低，专业性强。就业率高，市场需求大，每个企业都有岗位需求。工作稳定，上班时间固定，社会地位高。
就业方向：
企业：直接面向人力资源部
政府机关/公务员：从事政府综合人事管理工作
科研教学机构：从事人力资源专业的教师工作，企业员工培训等
以上十大专业，各有优势，同学们应充分结合自己的兴趣与长期发展前景考虑，选择一个合适自己的专业。
「在职研究生」上班族想学管理，建议你选择这些专业
管理学是近几年考研的热门专业之一，其中工商管理、公共管理等专业一直是众多跨考生青睐的报考方向。
一个重要原因是，这个学科可以较好地发挥跨专业考生已有的专业优势。有了管理学的研究生学位，毕业生的就业形势要好于基础性学科。
那么，都有哪些管理类专业可以选择呢？
工商管理
工商管理是管理学大类中与现代企业结合最紧密的一个一级学科。
会计学专业解决公司财务问题；技术经济与管理专业解决新科学技术在经济增长中的角色问题；企业管理专业解决企业的组织构成问题。
现代公司管理的三大部分，全都包含在工商管理这个一级学科内。
企业管理
企业管理学，是管理企业中必不可少的知识，主要培养企事业单位中高层管理人才。
通过战略发展、企划管理、项目管理等专业知识的学习和今后的实践活动，逐渐形成分析和解决企业管理问题的基本能力。
公共管理
总的来说，公共管理专业的就业，更偏重于吃国家饭，考公务员及事业单位，以及和事业单位合作的企业，是主要方向。
公共管理是一门经济、管理、社会科学三者有机结合的科学，注重培养学生对公共事物的分析、管理能力。公共管理对数学的要求没有工商管理和管理科学那么高，但是需要针对不同专业加试不同的科目。
人力资源管理
人力资源管理，是企业工商管理专业中的一门专业课，在企业的发展中起到至关重要的作用。主要负责公司的人员招聘、员工培训和选拔、绩效考核、薪资福利管理、员工关系管理等工作。人力资源管理专业，与市场营销和财务管理并称为企业发展的三驾马车。
工程管理
当今各高校工程管理课程方向也非常的多元化，并且贴近市场需求。常规来说主要包括建设工程、制造工程、物流工程、通信工程、大数据与信息工程、医疗工程、金融工程、能源与环境等方向。部分高校根据当今市场环境，开设AI人工智能、大数据与商业分析等方向。
项目管理
企业的发展和盈利，离不开一个个项目的运行。项目是为了提供独特的产品、服务或成果所进行的临时性努力。在项目完成的过程中，必须要合理组织人力、物力和财力，保证项目在规定的时间内完成，这不止是一个团队的管理。经验丰富的项目经理，在职场中一般都处于中高级管理层。
医疗健康管理
为了培养新型专业人才，帮助健康企业管理者、决策者提高理论水平与实践能力，响应国家对“助力中国企业转型升级、推动健康医疗行业走向世界”的号召，医疗健康管理硕士学科应运而生。
医疗健康管理硕士在培养方式上更注重临床实践，学员毕业后就业岗位不限于内外科医生专家、医疗健康行业产品经理、医药研究专家、医疗健康器械行业创业者等等。
人过三十不学艺，难得的人才，你说的两个专业都是与人打交道的专业，需要精通了解人性，如果有这特长，任选一个学习，如果不了解人性，还是另选专业
35岁想提升一下自己学历，这是提升自己工作能力，保持自己优势与竞争力的需要。我认为，每一个人都要树立终身学习的理念。只有不断加强学习，才能获得更多更新的知识，才能保持自己与时俱进，以适应快速发展的形势需要。
你目前是高中学历，根据我经验，你可以报考大专院校的行政管理、工商管理或者人力资源管理等管理类专业学习。可以报考的学校有高校的函授大专，电大和奥鹏远程网络教育。奥鹏远程教育都是以网上授课学习为主，高中学历还可以报考一些高校的高中起点的本科学历学习，时间要5年以上。就是参加5年学习后，达到学分要求，统考课程合格，论文考核通过后可以获得本科毕业文凭。
具体学习哪一个高校或哪一个专业可以咨询当地的电大或奥鹏远程教育培训机构。
当然，提升自己的学历可以丰富自己的知识，开阔自己视野，但更重要的是要把所学知识转化为自己工作实践能力，在实际中学，理论联系实际学，只有这样才能真正提升自己。
先从你目前从事的专业上开始提升吧。
说白了，你想当个“小官”。
就目前来讲，35岁了还是高中学历，现在还在纠结学什么？怎么提升学历？确实对自己的人生规划不太切实际。
就你说的两个方面，我们探讨一下。
先说往管理层发展，这不是提升学历可以做到的。有多少大学生，硕士研究生，博士研究生，也不一定是所在单位的管理层呀！
再说人力资源。做人力资源不是你想像的那么轻松。
要想往这方面发展，先试着把《劳动法》《劳动合同法》《劳动合同法实施细则》《社会保险条例》读熟再说。试试看有没有想深入学下去的感觉。说实话，仅仅读熟这些书，不经过专业学习，经历一些案例，也仍然胜任不了合格的HR。何况，那几本书，还不知你有没有兴趣认真研读。
立足眼前，踏踏实实计划一下，前面的路怎么走吧！
愿意提升学历什么时候开始都是最好的开始！
其次，既然方向是HR，可以考虑直接读自考或开大的本科(或者专科)，同时考取一些职业领域的认证。
已经当领导的话学啥都行
沉稳如松
2022-11-14学哪些专业会更容易进入华为，阿里腾讯，字节这样的大厂呢？
在当下这个社会，除了公务员事业编单位以外，还有哪些企业是工资高，福利号，社会地位又高的呢？相信很多人都会说是华为，阿里，腾讯，字节跳动这些互联网科技企业。确实，除了金融行业以外，互联网科技行业的平均薪资就是最高的。
那么学哪些专业会更容易进这些大厂呢？其实对于这样的大企业来说，他们所需要的岗位是非常多的，管理类，技术类都是需要的，像管理类的财务，人力资源，会计等等。而这技术类的岗位，一般都是与计算机相关了。
比如计算机科学与技术，软件工程，网络工程，信息安全等相关专业，也就是被大家称之为程序员的岗位。技术类的岗位薪资水平要比管理的的高上不少，除非你是做到了真正的管理层，而且在涨薪这一块，技术类的员工涨薪也更快一点。
像我一个高中同学，大学毕业后通过校招进入阿里工作，成为了一名程序员，在实习期间就拿全额的工资。后面因为其出色的能力，每次涨薪的名额基本都有他，短短七八年时间已经做到了年收入近百万，还享受到了公司无息购房借款的福利在杭州买了套房子，这个福利是所有阿里员工都能享受的，只要达到了相应的要求就能享受到一定的额度。
而他女友就是在公司的兴趣派认识的，这兴趣派也是阿里的一个特色，员工们根据各自的兴趣爱好组成一个个的门派，以丰富业余生活，多个社交场所。同学的女友是跟他同一批进入公司的，是人力岗，如今的薪水也就是他的一半多点左右，涨幅远没有他大。
总体来说，想要进入这些大厂上班，对于男生来说，学习计算机类的专业会更合适一点，对于女生来说，则是更适合那些管理类的专业。不过有一点特别重要，那就是这些大厂都是比较看重学历的，校招很多都是只去985重点大学的，一般的学历想进去，那就得是技术方面非常过硬了。#我要上微头条#