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企业人力资源管理师是做什么的?报考条件是什么?
企业人力资源管理师是人力资源和社会保障部公布的一种职业。是从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
企业人力资源管理师的报考条件是什么?
从事人力资源工作的应该都知道企业人力资源管理师国家职业资格考试在2019年就已经取消了,现在是改革为了职业技能等级认证,由人社部监管的第三方组织机构组织考试和颁发证书,那改革后的企业人力资源管理师报考条件是什么呢四级人力资源管理师(具备下列条件之一即可)
1、具备四年工作经验(不限学历,需要工作证明)
2、人力资源、工商管理等相关专业在校学生(须出具在线学籍报告)
三级人力资源管理师(具备下列条件之一即可)
1、取得人力资源管理师四级证书+4年工作经验(不限学历,需要工作证明)
2、本科学历+人力资源管理师四级证书+1年工作经验(需要工作证明)
3、大专学历+人力资源管理师四级证书+2年工作经验(需要工作证明)
4、取得人力资源、工商管理等相关专业研究生及以上学历(含在校生)
二级人力资源管理师(具备下列条件之一即可)
1、取得人力资源管理师三级证书+4年工作经验(不限学历,需要工作证明)
2、本科学历+人力资源管理师三级证书+2年工作经验(需要工作证明)
3、人力资源、工商管理等相关专业研究生及以上学历+人力资源管理师三级证书+1年工作经验
4、取得人力资源、工商管理等相关专业博士学历
一级人力资源管理师(具备下列条件之一即可)
取得二级人力资源管理师证书+4年工作经验(需要工作证明)
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龙老师:18984377362
自考热门专业
行政管理
专业优势:
简单好过,不考数学英语,没有计算题。含金量高,社会、企业高度认可。就业方向广,晋升管理层快,公务员对口专业。
就业方向:
国企、私企(人力、行政、文秘、白领等职能岗)
政府、机关、公务员(面宽、可选岗位多)
其他方向:销售、记者、保险等等。
汉语言文学
专业优势:
文科专业,实用性强,没有数理化、学习更容易,通过更快捷。
就业方向:
各类文职类工作,如文案、编辑、行政人力等等
教师、事业单位、公务员等等
学前教育
专业优势:
文科专业,实用性强,市场潜力巨大。
就业方向:
学前教育运维部门、早教中心发展、国际幼儿园、儿童修复中心、课程研发总监、亲子机构。
工商管理
专业优势:
课程实用:所学知识可以直接应用,理论结合实际。
进阶的万能“跳板”,对接“MBA”,即“工商管理硕士”,进入高层管理人脉圈。
易学、易通过、数学类科目重要考点非常少,题型变化少,历年雷同率非常高。
就业方向:
从事工商管理的就业面广,可以涉及到人力资源管理,财务管理、营销策划、产品调研、市场预测和经济数量分析等工作,
还可以选择考取MBA,即工商管理硕士学位,可以认识更多的管理人才,为自己积累广泛的人脉和经验。
会计
专业优势:
会计专业就业率高,工作稳定,基于自考课程,有扩展的会计证/初级/CPA课程,帮助学员节约时间和学习成本。
就业方向:
财务工作:包括会计、出纳等。
审计:很多财务制度健全的单位或会计事务所。
税务:可以去各级税务机关。
金融机构:银行、证券、保险业。
统计:很多单位的统计工作都有财务人员来做。
金融学
专业优势:
就业前景好,课程难度小,师资力量强,学历含金量高
就业方向:
银行:中央银行、商业银行、投资银行
证券:基金公司、信托投资公司
上市股份有限公司证券部、财务部、资产管理公司
政府金融部门:人民银行、证监会、保监会、金管局
英语
专业优势:
考试简单,以选择题为主。升职加薪容易,不论任何行业,学会英语自我涨幅大。
就业方向:
国家机关,外事、外贸、外企、各类涉外金融机构、商务管理公司、专业翻译机构、出版、新闻、旅游、高级宾馆酒店等部门,承担商务管理、商务翻译、外贸洽谈、经贸文秘、英语编辑、英语记者、驻外商务代理、涉外导游等工作
可在中学,中专、职高、技校和英语语言培训中心、大中专院校等单位从业
法学
专业优势:
不考计算机和英语,就业方向清晰,人才缺口较大,薪资待遇良好。公务员热门专业,能报考80%岗位,有晋升优势。
就业方向:
从事律师行业
企业、事业单位法务部
政府机关、公务员、法院、检察院
市场营销
专业优势:
符合当今社会趋势,大部分理解性课程,与网络营销、营销管理、活动策划息息相关。企业需求人口大,就业率高。
就业方向:
工作岗位涉及市场调研、产品管理、广告策划、公共策划、渠道管理岗位等等
可以考取政府公务员等编制。
人力资源管理
专业优势:
难度相对低,专业性强。就业率高,市场需求大,每个企业都有岗位需求。工作稳定,上班时间固定,社会地位高。
就业方向:
企业:直接面向人力资源部
政府机关/公务员:从事政府综合人事管理工作
科研教学机构:从事人力资源专业的教师工作,企业员工培训等
以上十大专业,各有优势,同学们应充分结合自己的兴趣与长期发展前景考虑,选择一个合适自己的专业。
金色晚霞
2022-10-16「在职研究生」上班族想学管理,建议你选择这些专业
管理学是近几年考研的热门专业之一,其中工商管理、公共管理等专业一直是众多跨考生青睐的报考方向。
一个重要原因是,这个学科可以较好地发挥跨专业考生已有的专业优势。有了管理学的研究生学位,毕业生的就业形势要好于基础性学科。
那么,都有哪些管理类专业可以选择呢?
工商管理
工商管理是管理学大类中与现代企业结合最紧密的一个一级学科。
会计学专业解决公司财务问题;技术经济与管理专业解决新科学技术在经济增长中的角色问题;企业管理专业解决企业的组织构成问题。
现代公司管理的三大部分,全都包含在工商管理这个一级学科内。
企业管理
企业管理学,是管理企业中必不可少的知识,主要培养企事业单位中高层管理人才。
通过战略发展、企划管理、项目管理等专业知识的学习和今后的实践活动,逐渐形成分析和解决企业管理问题的基本能力。
公共管理
总的来说,公共管理专业的就业,更偏重于吃国家饭,考公务员及事业单位,以及和事业单位合作的企业,是主要方向。
公共管理是一门经济、管理、社会科学三者有机结合的科学,注重培养学生对公共事物的分析、管理能力。公共管理对数学的要求没有工商管理和管理科学那么高,但是需要针对不同专业加试不同的科目。
人力资源管理
人力资源管理,是企业工商管理专业中的一门专业课,在企业的发展中起到至关重要的作用。主要负责公司的人员招聘、员工培训和选拔、绩效考核、薪资福利管理、员工关系管理等工作。人力资源管理专业,与市场营销和财务管理并称为企业发展的三驾马车。
工程管理
当今各高校工程管理课程方向也非常的多元化,并且贴近市场需求。常规来说主要包括建设工程、制造工程、物流工程、通信工程、大数据与信息工程、医疗工程、金融工程、能源与环境等方向。部分高校根据当今市场环境,开设AI人工智能、大数据与商业分析等方向。
项目管理
企业的发展和盈利,离不开一个个项目的运行。项目是为了提供独特的产品、服务或成果所进行的临时性努力。在项目完成的过程中,必须要合理组织人力、物力和财力,保证项目在规定的时间内完成,这不止是一个团队的管理。经验丰富的项目经理,在职场中一般都处于中高级管理层。
医疗健康管理
为了培养新型专业人才,帮助健康企业管理者、决策者提高理论水平与实践能力,响应国家对“助力中国企业转型升级、推动健康医疗行业走向世界”的号召,医疗健康管理硕士学科应运而生。
医疗健康管理硕士在培养方式上更注重临床实践,学员毕业后就业岗位不限于内外科医生专家、医疗健康行业产品经理、医药研究专家、医疗健康器械行业创业者等等。