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虚假信息都能录用，那入职前的背景调查是干嘛的?有些用人单位对劳动者非常苛刻，那是此人隐瞒了坐牢经历是吗?
背景调查一般查什么，背景调查包括基础信息核实，工作履历真实性调查，家庭成员背景调查，资金来源调查。
其中基础信息核实是对求职候选人的身份信息，学历，不良记录，诉讼记录及职业资质证书的真实性核实，被起诉以及违法不良记录调查。
工作履历真实性调查包括，调查求职候选人简历是否真实，曾任职公司，时间，职位，离职原因，离职前的薪资进行调查。
家庭成员或直系亲属背景调查主要包括，无犯罪记录，无涉毒行为。
资金来源调查，一般用于移民项目申请人，调查申请人的资金来源，收入证明，社会背景及有无犯罪记录调查。
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教育
2022-10-24#求职小技巧#如何避免被HR忽悠去现场面试?
✅ HR电话邀约面试时，一定要先在电话里问清楚你想了解的关于该岗位的基本情况
✅ 对公司做详细的背景调查，找该公司的用户群体来了解该公司用户群体对该公司的评价
✅ 不打电话，直接短信邀请面试的，除非是自己非常确定的好单位否则直接拒绝
✅ 文职类岗位却标榜高薪的公司邀约面试一定要谨慎或者直接拒绝