想咨询一下关于东昌府区再回应“教师招聘考题泄漏“：命题机构工作失误，造成试题部分重复，将重新组织笔试，你怎么看？的问题，大家能帮助我解答一下吗
想起了去年考研泄题，
1取消区域歧视，让这些所谓的区统一时间考试2彻查舞弊，在根源上深挖，让利益集团曝光。3彻查教育局，教委领导，凡在此事件参与人员一律开除，构成犯罪的一律受到法律制裁，给广大考生一个合理交代。
能怎么看？真是令人无语！
今年我孩子刚大学毕业，全省各地参加招考，跑得心焦力竭。有时候一天要做十几个小时的车儿，饭都吃不上一口，水都喝不上一口，害怕坐车不方便！
考前紧张，考后焦虑，有时候，我工作上稍微有点不如意，会呛她几句，她就情绪激动，两只眼睛满含泪水。父女之间剑拔弩张，一触即发。
每当这时，她的母亲就在一旁抹眼泪，絮叨着数落我：“我们也没有什么能耐，让孩子吃了这么多苦，这个里你还去呛她，你不是太没有人情味了！”
看着孩子辛苦、难过，听着爱人的批评、指责，我就像泄了气的皮球，偃旗息鼓，像只战败的公鸡回到自己屋里。
不知闺女参加的考试之中是否也有这样的“黑箱操作”！作为普通人，我们只希望能够得到一个公平公正的待遇，平等竞争，少一些猫腻，多一些公正；少一点失误，多一点敞亮。
固然知错能改，但是对于考生的内心感受是否有过设身处地的考量？尤其是老师招聘这样敏感的考试，是否能够委托口碑好的第三方机构，同时做好监督工作。
教师招考涉及到考生利益，更是关涉考试的公信力，还有地方的声誉！考试是一件严肃的事情，它是一件“公器”，怎么能够让一些人从中渔利，中饱私囊，成为某种交易的工具。
所以说，这样做是不足以平民愤的，作为参加招考考生家长更呼吁能够有一个公开公平的竞争环境。
聊城市东昌府区教师招聘笔试报名结束！最高竞争比1:475！报考人数近1.7万人！
考试内容
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
1、笔试内容根据招聘岗位分为教师、会计两类。
教师岗位的笔试内容为教学基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识(包括学科素养、运用学科知识分析和解决教育教学实际问题的能力）两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。会计岗位的笔试内容为公共基础知识和会计专业知识，分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
2、笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
3、笔试时间、笔试地点以笔试准考证确定的时间、地点为准。
报考人数与竞争比！
（注：竞争比代表多少人竞争一个岗位，竞争比=报考人数÷计划招考人数）
东昌府区事业单位考试推迟！
关于推迟2021年东昌府区事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员笔试时间的公告
按照疫情防范要求，原定2021年11月14日上午举行的2021年东昌府区事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员笔试推迟举行，笔试准考证打印时间同步推迟。由此带来的不便请考生谅解。
笔试时间及笔试准考证打印时间将在东昌府区人民政府网另行通知。请广大考生相互告知，并及时关注东昌府区人民政府网。
中共东昌府区委组织部
东昌府区人力资源和社会保障局
2021年11月8日
没看整体报道，从标题上看，如果我说我考试答题失误没答好，你们会让我重新答一次吗
因为出事也没事，所以敢出事。
这种情况，只能说“水太深”，个中原因，大家心知肚明。每年考教编，都有培训机构举办的高级别班，一样的老师，不一样的试题，还敢说“包过”???，堂而皇之的理由推荐给省外机构失误，也许是有失误的地方，但作为教育主管机构，最基本的考试都没有严格管控？？？也许吧，现在的考试已成了个别人的过场，不明真相人的悲哀，唯利是图之人的赚钱手段……最后进入学校，一出问题，这个老师是“临时工”，开除、撤职。
也许，重新考试，公开、公平的考试是对所有人员的一种考验，因为，这次出题绝对要和以往题库差别很大。查重不会再有70％，备考、监考都会更加严格。
用＂失误＂二字未免太敷衍了吧，作为一名出题老师在为这么重要的考试出题，抄袭同一套题，师德何在，社会责任何在？作为当地教育部门，你们就不复查审阅一下吗？责任都推给别人，要你们做什么！
2022山东聊城市东昌府区教育事业单位招聘备案制工作人员300人公告
#山东##奋进新山东##聊城##聊城头条##事业单位##事业单位招聘#
为进一步促进我区幼教事业的发展，加强幼儿教师队伍建设，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)、《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》(鲁人社规〔2017〕21号)、《关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》(鲁发〔2018〕44号)等规定，现将2022年东昌府区教育事业单位公开招聘备案制工作人员的有关事项公告如下：
报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。
报名时间：2022年6月17日9:00—6月19日16:00
查询时间：2022年6月17日11:00—6月20日12:00
报名网站：东昌府区人民政府网(| 东昌府区人民政府)
初审时间：2022年6月17日11:00—6月20日12:00
缴费时间：2022年6月17日11:00—6月20日16:00
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
笔试内容根据招聘岗位分为教师、会计两类。
教师岗位的笔试内容为教育综合知识和学科专业知识，分别占整个试题分数的30%和70%。
会计岗位的笔试内容为公共基础知识和会计专业知识，分别占整个试题分数的30%和70%。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
笔试时间：2022年7月2日上午9:00—11:30
笔试地点：以笔试准考证确定的地点为准。
面试由招聘单位主管部门组织实施。
金手指哦，关系真的硬
金色晚霞
2022-09-25对于“教师考聘考题泄露”，东昌府的回应是命题机构工作失误，造成试题部分重复。补救措施是重新组织笔试。这样的补救措施当然是可以的，也是必须的，但是，不能到此为止，很多细节真相，还应该给吃瓜群众一个交代，民众有知道真相的权利。
以下疑点，希望东昌府区在下次的回应中能够解释清楚：
一、区人社系统委托河南省一人社系统命题，结果河南这一人社系统，抄袭了山东某县的试题，这样的出口转内销，究竟是怎么回事？说这是失误，定性早了一点，应该在公安部门调查后再下结论。希望下次再回应的时候，能够给出这次试题出口转内销的过程和细节，为公众释疑。
二、教育培训机构“金手指”真的有“金手指”？出口转内销的试题，是被金手指押题押到的，还是另有门路？这个问题还是比较关键的，真的需要给出一个能够让公众信服的答案。当然，并不复杂，只要公布事实真相就可以了。
三、这次回应说“人社局一方”从未跟金手指教育机构有任何关系。此处疑点有二，一是人社局“一方”是指东昌府区人社局，其委托的河南省的一人社系统跟金手指是否联系得上？二是这里说的没有任何联系是指官方没有联系，私下里相关工作人员跟金手指是否有联系？
四、重新考试这是定下来了，考试费不再收取了。从东昌府立场上来看，这对于参加考试的人来说，已经够优惠了。而实际上，对于参加了这次考试的人来说，损失的不仅仅的那点报名考试费，他们需要更多的真相，也需要对于付出的适当补偿，这才算公平吧？
以上纯粹是个人意见，也是本人比较关注的问题，希望在不长的时间里，得到答案，真相只有一个，公众需要的就是这一个真相！