想咨询一下关于应届生报考国家公务员考试有哪些优势和劣势？你怎么看？的问题，大家能帮助我解答一下吗
应届毕业生报考公务员的优势还是比较明显的。
一是学习期间学到的知识还没有忘记，准备起来会比其他人更方便一些。短期内再充实其他需要的知识，在时间上会更充裕一些。
二是在学校期间历经无数次考试，这个状态还在一直经历着。如果毕业时间太长，这样的状态容易淡化，而这个状态恰恰是公务员考试所需要的。
三是更容易有信心。很多人走向社会后，历经很多挫折，自信心多少会受到一些影响，而应届毕业生恰恰是信心最足的时候，虽然容易盲目乐观，但好处会多于坏处。
当然，工作多年后也会有自己的优势，特别是社会经验更多，这对考试也有很大帮助。需要提醒的是，应届毕业生的所谓优势，是建立在认真学习的基础上，如果在大学虚度光阴，那就是另外一回事了。
应届生考公，请你认清你自己！
从近几年的报考数据来看，应届生几乎可以说是公务员考试的主力军，其次才是往届生和社会人士。的确，与往届生相比，应届生在公务员考试中有着得天独厚的优势，归根结底就是国家为了提高应届生的就业率，所以招录政策才更倾向于应届生。那么，应届毕业生考公务员有什么优势和困难呢？
@一休哥的发型乱了：
优势：无所畏惧，经济压力小，有大笔时间，还没有彻底抛弃学习的动力，还有劲学。
困难：没经历过社会人漂泊不定的生活，也不懂得珍惜用学习和考试就能换来的工作。周围同学都挣钱去了，学习动力容易受波动。总之，只要屏蔽一切，知行合一，方可轻松上岸！
@三丹：
我是21年的应届毕业生，去年从国考到现在，一直在考，希望今年能有好消息。
我觉得优势就是应届限制的岗位报名人数相较于其他的岗位会少那么一点点。但也有缺点，比如毕业季一直在忙论文，忙项目，忙答辩…根本没有系统的时间，静下心来好好跟着系统班学习。所以，应届生想上岸，也要自己多努力，多克服。现在很希望自己今年能够顺利考到浙江。考友们，一起加油啊！
@鱼：
应届生考公务员优势还是很大的。
首先很多职位报考条件直接会写明应届生可报，往届生不能报考。应届生时间是从你毕业起算到下一届的学生毕业，有一年的时间，所以要好好把握，国家这么安排也是正确的，每年大学生就业都是国家重点关心的问题。
然后因为公务员每年也会有很多退休的所以国家也会适当地吸纳人才，往届生不能报考这也是对应届生的保护政策相对地降低了难度。
最后，应届生自身有很大优势，没有工作压力，外部干扰比较少，还有对工作的渴望再加上学习能力比较强。不管怎么说还得靠自己努力。给大家提个小建议，平时多关注一些政府信息，报名时尽量多选择几个合适的岗位，一鼓作气，不建议边找工作边备考，容易分心。
@平平有奇：
优势就是每当自己不努力的时，总有一个借口来安慰自己：没事，才刚毕业，还有好多次机会呢，怕什么！
困难就是没有自制力，每次都这么想，算不算无效安慰。
@粉红豹：
应届毕业生考公务员有优势这是共识，其中原因我认为有以下几点：
一是备考时间充裕。现在公务员考试一般是在毕业季之前进行，所以应届毕业生可以利用在学校的最后一段时间进行公务员考试备考，这段时间什么都不用想，也不用工作，几乎可以把全天的时间用在学习上，使得备考在时间上有保证。
二是考试压力较小。应届毕业生刚毕业，年龄也相对较小，机会还有很多，所以应届毕业生在公务员考试中承受的压力相对较小，没有必须考上要承受的那种压力。
三是精力更加充沛。刚毕业，学习状态都还在，而且年纪还小，无论是学习能力，还是专注度等都很高，更能有效地投入到学习中，更能够快速取得成绩。
总之，在公务员考试中，应届生是最具优势的，但也有些人不珍惜。因此在公考中，应届毕业生也更应该努力学习，充分利用自己的优势！
@Pinky：
优势：备考、应考，比在职的要更系统，时间安排相对充裕，杂事较少，同时思维、做题等速度和质量要好一点；
劣势：对行测来说，知识类的问题不大，但涉及到资料分析、数量等模块时，根据个人情况，如专业、特长等有所偏好；申论方面的话很明显，如非有相关专业、实践积累，那么存在理论化倾向，简单来说就是要么写不来东西，要么写的东西华而不实。当然这是普遍一个情况，具体到个人有差异的。
报考时，岗位选择可以选针对应届生岗位或不限的。具体到某一岗位则是在岗位内竞争，择优录取。所以，我的总体评价是一半一半，但就考试笔试来说，应届生还是相对有优势。
优势：刚毕业，学习劲头强。
劣势：没有社会经验，对自己的喜好还不了解。
应届生报考国家公务员考试有哪些优势和劣势
优势一 & 应届生优势
国家公务员考试某部分职位只限制招考应届生，而国家公务员考试应届毕业生的身份界定极为广泛，并非必须为报考当年毕业的考生。
国家公务员考试对于应届生的界定：一、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。二、具有基层工作经历的应届毕业生，这类应届毕业的考生，可按应届毕业生身份报考。
优势二：充足的时间
应届毕业生相对于在职的社会人员最大的优势就是拥有充足的时间。众所周知，复习国家公务员考试行测由于试题数量大、难度高等。
复习申论需要长时间的坚持积累素材、关注时事热点等都需要应届毕业生花费大量的时间去复习，而有90%放入社会在职考生都面临工作忙、家事多等不利因素导致其复习备考的时间少之又少，复习的时间相对紧迫。
从这个方面来说，应届毕业生复习的时间由于还没有走上社会，还存在学习心态，并且没有什么压力，有足够的时间和精力来安心备考2015年国考。
优势三：精力充沛，学习能力强
应届毕业生面貌新，精力充沛，思维活跃，适应能力强，所以应该利用好这个优势专心备考。
而且对于应届大学生来说，自身拥有的学习能力和学习状态都比在职人员要好一些，吸收和消化知识的能力强，有能力也有时间去接受一套完整的国家公务员考试知识的学习。
既然应届毕业生拥有以上备考优势，那么一定要充分利用好自身的优势，制定一个可行的复习计划。
应届毕业生复习不仅仅需要制定可实施的复习计划，更需要一套智能学习系统例如《2015年浙江公务员考试一本通》，这套学习系统可以更好地帮助应届毕业生掌握时间，轻松掌握对具体知识点的进度，线上与线下的完美结合，确保应届毕业生掌握最新的考试知识，学习效率也更高。
应届生报考的劣势：
对国家公务员考试政策不了解，对国家公务员考试比较陌生
由于是第一次备考国家公务员考试，因此在备考初期，对国家公务员考试相关政策不是完全的了解。这就需要应届毕业生花费时间去了解国家公务员考试。
比如说国家公务员考试报名时间是什么时候？如何报名？国家公务员考试内容是什么？如何选择国家公务员考试职位等一系列的问题。
一般来说，在最新政策尚未发布的情况下，可以先查看往年的政策，每年不会有大的改变。浙江公务员考试建议从公务员考试公告、简章、大纲、报考指南、政策问答等开始了解，也可以多上网看看关于国家公务员考试相关政策解读等。
最后，提醒各位良好的心态与持之以恒的坚持是公考成功的基础。希望每一位应届生都能凭借自身努力，实现自己的公考梦。
优势一、报考条件职位选择的优势
每年针对应届毕业生设置的岗位都在大幅增加，这给很多应届毕业生报考国家公务员提供了大量的选择机会。
这些岗位只限定应届毕业生可以报考，其它人员不可以报考。
国考中应届毕业生的界定是两类群体，类是当年度应届毕业的大学生，第二类是择业期内(毕业两年内)离校未就业的高校毕业生。
考生只要属于这两类群体中的任何一类，均可报考限招应届毕业生的岗位。
需要注意的是，如果岗位明确限定当年度应届毕业的大学生报考，那么择业期内的应届毕业生是不可以报考的。
此外近年来，国考不限制基层工作经历的岗位越来越多，如2019年国考职位表中有78.4%的职位对工作年限无限制，近三年来保持了一定的稳定性，因而越来越受到应届毕业生群体的青睐，为应届生在就业选择方面提供了更多机遇。
然而，一些社会人员报考基本职能报考“三不限”，这样的职位要不很偏远、要不就是报名的特别多。
优势二、备考时间学习上的优势公务员考试涉及的知识面广，题量大，必须经过大量、系统的训练才能取得，因此必须要有充足的时间备考。对于应届毕业生而言，在校期间有大量时间可自由支配，复习备考时间有充足的保障。因为在职考生白天需要工作，留给自己复习备考的时间很有限。所以，应届生在复习上面，就更为系统，更为全面。
此外大学生相比社会在职人员，具有年轻的优势，思维活跃，不管在精力体力上，还是思维能力、知识的接受能力上，都要比在职考生强。而且对于应届毕业生来说，大学期间经历了大大小小的考试，如何对待考试都形成了一套自己的“独门秘籍”，有能力也有时间去接受一套完整的国家公务员考试知识的学习。
优势三、专业上的优势公务员考试涵盖各个方面，对于理工科专业的学生来说，数量运算、资料分析就是他们的优势，而往往这是许多在职考生最薄弱的一环；而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。应届毕业生尚未离开校园，对于知识还是非常熟练，不像在职考生那样，把平时用不到的、书本上的知识都忘得差不多了。
劣势：因为是第一次准备考试，所以在准备工作上会有些手忙脚乱，需要花时间去了解该考试，比如什么时候报名？考什么内容？如何选择报考职位等。
实习期间交社保还算应届生吗?
大学期间打工挣钱交了社保，这种还能参加仅限应届生的公务员考试吗？
关于应届生，大致分为两种，第一种是国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内没有进企业工作，学生的户口、档案、组织关系仍旧在大学或者是毕业生就业指导服务中心，注意择业期最长为2年，在这个时间段里你仍旧属于应届生。
大学期间打零工，在公司交过社保，但是这时候还没有毕业，这类就完全不用担心，你大学毕业的时候仍旧是属于应届生，可以报考各种仅限应届生的招考。
大学毕业后，进入公司签订了三分协议，但是没有签订劳动合同，或者是签了劳动合同，但是公司并没有为你缴纳过社保，那么你仍旧属于应届生，但是如果公司给你缴纳了社保，那么你就丢了应届生的身份，无法报考仅限应届生的招考。
如果你毕业后一定要靠近体制内，那么只要在毕业两年内，不进入任何企业单位，不缴纳社保，你有着长达2年的择业期，在这段时间里你仍旧是应届生，可以报考仅限应届生的招考。但是2年过去，你还未考进体制内，第3年，你也只能报考其他招考，不能再以应届生身份招考了。
这里是@职场宝典 ，与你一同交流职场上的那些事，祝你升职加薪，事业有成#头号周刊##我要上 头条##2022就业季##职场#
请大数据把我推给应届想考公务员的姐妹为什么我要努力，想抓住应届生身份优势。国考和省考有很大一部分岗位是留给应届生的，国考大概三分之一的岗位仅限应届生报考。最重要的！报考选调生也只针对应届生招考!想一次上岸，我所学专业范围很窄，好像除了考体制内也没别的选择，抱着一次上岸的决心，毕竟二战的心理压力更大。#公考上岸指南# #公考经验# #公务员# #国考# #省考#
优势显而易见，其一，岗位多。许多岗位标注“应届生”。其二，优势大。刚毕业，时间精力充足，考试适应性强。性劣势是社会实践力相对薄弱，职业定位目标不清晰。
优势
1.国家层面。
国家每年要求行政单位，事业单位，国企央企留出一大部分编制给应届毕业生，往届毕业生不可报考，比如大家熟知的国家电网招聘，对于各个省公司，不是下属地级市的电业局，只要应届毕业生，所以小伙伴们，应届毕业生反而是你们的优势。
2.大学生知识储备层面。
由于大学生在校学习期间积累了一定的知识储备，在应试方面，较其他社会考生具有优势。
3.大学生学习时间方面
有志于成公的大学生，不少都是很早就开始准备公务员考试，准备时间充分，是所有绝大多数社会考生不具有的。
4.应届毕业生身上存在着初生牛犊不怕虎的韧劲，而且多次报考的社会考生，已被打击多次，身上或多或少的都存有一种暮气，看似很多人报考，但是很多人都是陪考的，都是分母。
劣势
1.大学生本身层面
很多应届毕业生并不具有工作经验，因此在部分岗位要求两年工作经历时，不可报考，而且对于一些单位来说，由于应届毕业生没有社会工作经验，所以在进入单位后会出现不同程度的不适应，而影响工作。
2.部分社会考生，尤其是一些不成公便成仁的考生，从大学期间便开始准备公务员考试，都成了江湖老油条，知识储备非常足，面试经验老道，有些多次报考的社会考生在面试方面可以侃侃而谈，滔滔不绝，是应届毕业生的劲敌。
所以各位精神小伙，总体来说，你们的优势是大于劣势的，所以要想成公就要抱定了成公的梦想，不要轻言放弃，终有一天你们可以如愿！
年轻就是最大的本钱
金色晚霞
2022-11-27每年报考国家公务员考试的考生如过江之鲤，这其中很多是刚刚从学校毕业的应届毕业生，有些是受到家长的劝说，还有些是自愿报考，不管怎样，公务员这一工作相对稳定、薪资待遇也不错，确实是一个不错的出路，如果一毕业就考上了公务员自然令旁人艳羡不已。而且应届生的身份报考国家公务员，也是能占到很多优势。
1、倾向性越来越大
近年来，高校毕业生就业形势非常严峻，国家高度重视，因而国家公务员针对应届毕业生群体的招录倾向愈加明显。每年针对应届毕业生设置的岗位都在大幅增加，这给很多应届毕业生报考国家公务员提供了大量的选择机会。这些岗位只限定应届毕业生可以报考，其它人员不可以报考。
国考中应届毕业生的界定是两类群体，第一类是当年度应届毕业的大学生，第二类是择业期内(毕业两年内)离校未就业的高校毕业生。考生只要属于这两类群体中的任何一类，均可报考限招应届毕业生的岗位。
需要注意的是，如果岗位明确限定当年度应届毕业的大学生报考，那么择业期内的应届毕业生是不可以报考的。
2、竞争对手减少
在2016年国家公务员考试公告中，明确规定：“现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。”自此，在职公务员禁考成为国家公务员考试稳定的招录趋势，这也逐渐成为全国各地公务员考试的招录趋势。在职公务员禁考大量减少了应届毕业生参加国考的竞争对手。
3、不限制基层工作经历的岗位越来越多
近年来，国家公务员招录岗位设置愈加科学合理，不限制基层工作经历的岗位越来越多，因而越来越受到应届毕业生群体的青睐。国考市(地)级以下职位多以招录应届高校毕业生为主，这些岗位多数不限制基层工作经历，大部分应届毕业生都可以报考。所以，国考越来越受到应届毕业生的青睐，不少在校大学生在大二、大三就开始着手准备，好争取一毕业就考取国家公务员进入体制内工作。对他们而言，在校期间学习、考公两不耽误，还可以一并解决就业问题，一举两得。
4、备考状态优异
在应届毕业生大部分都非常年轻，学习能力强，多数仍一直保持学习状态，大部分没有切实的生存压力。能够专心备考的时间也比较充足，因而身体条件和心理状态都非常适合备战公务员考试。国家公务员考试虽然没有限制社会在职人员报考，但是社会在职人员一般都忙于应付职场工作，有切实的生存压力，并且有些还有很重的家庭负担。
5、复习环境良好
大学里一般都有图书馆，而图书管里的学习氛围一般都会很浓郁。无论是考研、期末复习还是考公务员，大家学习的劲头都很足，相比起非应届或者在职，复习的环境都会好很多，学习进度自然也会快很多。
这样看来，应届毕业生报考国家公务员考试真是优势多多，所以考生千万不要再犹豫了，当前就是考取国家公务员的最佳时机，如果错过了报名机会，那么以后成为往届生，将面临职位选择少、竞争更激烈的窘境。应届毕业生应当努力抓住属于自己的机遇，积极备考，争取一举成功！