2022-11-05

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10 个回答

  • 撩人心.

    考公限应届
    社会人咋办
    #2022就业季# #应届生#
    公务员考试、事业编考试,甚至是企业招聘,也越来越面向应届毕业生。以2022年国考为例,共招录31242人,明确招录应届生毕业生的招录人数为20893人、10738个职位,占总招录人数的66.9%。
    大多数岗位都给了应届生,那么已经毕业两年又想报考公务员的,或是毕业没到两年,但是已经缴纳社保的,无疑就大大增加了报考的难度,甚至有的同学只能报考三不限岗位,在报名环节就千军万马、千里挑一。对于这类同学来讲,只能是两手准备,一个是精进能力,凡是考试就报,总有一天能考上;另一个是提升学历,通过读研究生的方式,换个专业,重新获得应届生身份,获得竞争优势。

  • 沉稳前行

    应届生考公务员的优势无非是平时在学校,一直保持着不断学习的能力,公务员考试学历要求一般是本科起步,大四本科生有着充足的时间来准备考试,不必应对生活,在学校的压力还算比较小,有充分的精力来准备应试。同时在学校有着良好的学习氛围,周边的同学都在学习,那么自然你会有学习的紧迫感,从心底里会努力学习。也许你的学姐学长会给你分享一些学习,你的辅导员可能也会对你进行面试的指导。另一个重要的原因,公务员招录计划会给应届毕业生一些名额,某些职位只允许应届毕业生报名,这使得应届毕业生可以选择的机会更多,这也是非常大的先天优势。其次,应届生有年龄优势。应届生考上公务员后,年龄上非常有优势。一般大学本科毕业在23岁左右。如果毕业就考上公务员,23岁入职,比其他很多历届生过了几年再考进来要有优势。对于提拔来说,年龄是个宝。一般来说,35周岁还没有提拔,将来提拔的可能性也会比较小。

    对于非应届考生,他们可能是工作几年后再来考公务员,这时他们一般都会成家立业,有了家庭的负担,备考的时间必定不是很充分,在能力相同的情况下,备考不充分的考生肯定是竞争不过应届生。但同时这些有过工作经验的考生,进入过社会的考生对面试当中出现的社会问题可能看的更加透彻。


    但是最后我相信只要进了自己最大的努力,不管是应届生还是非应届生都可以上岸成功!加油!!

  • 沉稳内敛

    您好,如果您目前是应届生的身份的话,今年考公务员是很有优势的,具体理由如下:

    第一,公务员招录偏向应届生

    从目前发布公务员招录公告的省份来看,大多数省份对于应届生报考还是很友好的,有的省份岗位只招录应届生,一定程度上大大减少了竞争难度。

    第二,2020公务员考试扩招多

    2020发布的省考公告相比往年招录人数还是有很大提高的,最高的像内蒙古,扩招近400%。

    第三,应届生可“先上岗,后考证”

    由于疫情的影响,今年多个资格考试延迟考试,所以在应届生求职时,可以先上岗,之后在规定时间内考取相关证书即可。

    说了这么多,总的来说就是,建议咱们应届生还是可以尝试一下公职类型的考试,尤其是公务员考试的~(更多公考资讯可以关注我们哦【江苏中公公考论坛jsrcnet】)

  • 秋意浓情

    公务员考试没有学历歧视,但有专业限制。有些专业适合公务员考试,比如计算机,会计,法学,汉语言文学……有些专业不适合参加公务员考试, 比如数学专业,化学专业,物理专业,市场营销……这些专业即便参加公务员考试也只能报三不限的岗位。

    公务员考试有一条捷径,就是利用好大学或者研究生应届生身份。

    大学生考公务员要利用好自己的应届生身份,因为公务员考试对应届生还是非常友好的,给应届生提供的岗位也比较多。这些岗位只能应届生报考,只有应届生在一起竞争。应届生参加公务员考试,竞争压力要比其他人考公务员小得多。

    应届大学毕业生有两年的择业期,只要在毕业后两年内没有落实工作,都属于应届生,都可以用应届生身份来报名参加公务员考试。当然有的岗位要求比较苛刻,就要求当年的应届毕业生。

    如果应届大学毕业生参加公务员考试没有考上,还可以参加研究生考试。研究生毕业后又可以取得应届毕业生身份。然后再利用研究生的应届生身份参加公务员考试。

    公务员考试也有很多岗位要求两年以上基层单位工作经历。由于具备这个条件的人很多,所以每个岗位报名的人都非常多,竞争非常内卷。

    与企事业单位相比,公务员最大的优势就是进步的空间大,进步得比较快!比如,有些学校,有些企业几百个人就那几个领导岗位,95%的人只能默默无闻地做一辈子普通员工,根本就没有什么进步的空间。而公务员每个部门的人都比较少,所以递进的机会比较多!

  • 风华依旧

    某高校2020届外语专业毕业生小林,在校园招聘秋招中拿到了一家外贸公司的offer,是同学中首批有着落的。寒假返家愉快地过了一个春节,却在春招临近尾声的时候被企业单方面毁约。有没有违约金不重要,错过的应届生身份、校招黄金期却是再也难以弥补……

    难吗?挺难的。就目前的就业形势而言,一是大学生每年的毕业人数大幅度增多,据统计,2020届高校毕业生874万人,同比增加40万人,毕业生人数再创历史新高;二是当前受新冠疫情、经济下行压力等多重因素影响,一些企业倒闭,一些企业裁员,就业形势愈发严峻;三是我国人口老龄化趋势渐显,而退休年龄却在延迟。相应的留给应届毕业生和其它一些待就业人员岗位就愈显不足。面对严峻的就业形势,如何一步到位,就业之后再无后顾之忧,公务员无疑是一个最好的选择。

    应届生报考公务员的优势

    首先,就政策方面而言,面对今年如此严峻的就业形势,政府把高校毕业生就业摆在重要位置,各地各高校也纷纷创新方式帮助毕业生顺利就业。在今年的国考、省考和事业单位的招录工作中,多地限应届生报考的岗位数量在大幅度的增加,这对于各位应届的考生而言,是难得的机会。如果在还是应届毕业生身份时错过了机会,等成为往届生之后将面临职位选择少、竞争更激烈的问题。不要白白浪费自己“应届毕业生”的身份。

    其次,公务员考试中尤其是行测考试知识型的题目居多,应届生知识储备较充分,并且一直处于学习的状态,学习能力较强,在这些方面有比较明显的优势;最后,公务员考试呈现题型细分和题量大的特点,要保证单位时间内的正确率,需要经过长时间系统的学习和训练,而应届生有整块的时间可以用来复习备考。总之,对于应届毕业生而言,应届生的身份一定要好好珍惜。

    那我们要如何备考?或者应届生要如何准备?——至少提前五个月!

    国考一般在11月下旬或者12月初举行,建议大家可以从当年暑假(7月份)开始着手备考。为什么选择这个时间进行备考呢?众所周知,国考的主要招录对象是应届毕业生。对于应届毕业生来说,大四上半年还有一些课程安排,还需要准备毕业论文,开学之后的复习时间相对较少、较分散,暑假可以全身心的投入学习。

    对非应届毕业生而言,国考招录的岗位相对较少、专业限制较多,所以大部分非应届毕业生会选择报考各省的省考。因各省省考时间并不统一,故各位考生可根据想要报考的省份的具体时间提前规划,备考时间必须留足五个月。因为大部分非应届毕业生都是在职的状态,除了工作之外,每天能够留给自己专心复习的时间非常有限。


    如何合理安排备考时间呢?


    首先我们先一起了解一下备考学习路径:整个备考分五个阶段,第一个阶段是考情了解和自我认知;第二阶段是进行基础知识的学习;第三阶段是通过刷题练习查漏补缺,进一步巩固已学知识;第四个阶段是全真模拟阶段,按照实际考试的时间检验学习效果。第五阶段是调整状态,准备考试。接下来我们来说每个阶段的具体时间安排。


    第一个阶段,建议时间周期为1周。具体安排如下:建议各位同学用1天时间,去了解一下国考的考情,具体包括每年的招考政策、招录流程、考试内容、考试大纲等等。再用上6天的时间,把近3年的真题做一下,对自己的基础有一个初步的了解。在这个阶段结束后,同学们就要根据自己的情况去决定是自学还是借助培训机构的力量。如果这个时候大家还无法决定,有些犹豫,不妨花费一些时间去听一下免费的公开课再做决定。


    第二个阶段,建议各位同学用50天左右的时间去学习基础知识,掌握一些答题技巧。在介绍具体的时间安排之前我们先来了解详细的考试内容。行测考试设置两套试卷,分别为省级以上(含副省级)和市(地)级及以下)。考试内容基本一致,只是省级以上(含副省级)比市(地)级及以下多考查五道数量关系题目。行测考试内容分为五大模块,分别为常识判断、言语理解、判断推理、数量关系和资料分析。其中,言语理解和判断推理是偏向于文科的内容,数量关系和资料分析是偏向于理科的内容,而常识判断主要考察知识覆盖面,涉及范围比较广。申论考试也按照省级以上(含副省级)机构的职位、市(地)级及以下机构的职位的不同要求,设置两套试卷。省级以上(含副省级)机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。市(地)级及以下机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。行测的五大模块,每个模块都建议大家用一个星期左右的时间去进行详细的学习。申论的学习建议大家用半个月左右的时间。


    第三个阶段,建议大家用20天左右的时间进行大量的刷题练习。一方面可以检测之前的学习效果;另一方面也可以查漏补缺,对于之前掌握不好的部分进行重点突破。


    第四个阶段,建议大家用10天左右的时间进行全真模拟,做成套的卷子。在做第一套的时候可以不按照考试的时间练习,先做一下热身。之后的每一套都要严格按照考试的时间安排进行,根据自身情况合理安排答题时间。


    第五个阶段,就是在考前一周,主要是调整状态,这个时候不再建议做新题,可以把之前的错题进行详细的复习(建议大家养成整理错题的习惯),争取在考试的时候做到简单的问题不出错。以上建议准备参加省考的同学们也可以进行参考。


    机会总会留给有准备的人,如果大家准备参加公务员考试,那就要全力以赴。希望大家都能成功上岸!

  • 岁月如梭

    常年从事公务员招录工作,应届毕业生考公务员相对容易,但绝对有难度,我们来分析一下:

    首先看一下相对容易,这是相对于往届毕业生来说的。现在每年制定公务员招录计划的时候,上级在岗位条件设置要求里面都会限定一个应届毕业生的比例。每年情况不一样,但是一般都要求,超过50%的岗位要面向应届毕业生。所以相对来说,应届毕业生较之往届毕业生,考公务员还是容易一点的。

    其次看一下公务员考试的难度,绝对有难度。公务员作为一个工作体面、稳定而且待遇还算不错的一份职业,历来是好多应届毕业生就业的首选渠道。所以每年公务员考试,报考和招录比都在50:1以上,热门岗位达到上千人争抢一个岗位,所以现在公务员考试有了中国第一考的称谓。所以从方面来说,公务员也不好考。

    如果你想考公务员,那么我的建议是放平心态,把他作为就业的一个选择,千万不要有除了公务员,其他职位我都不去这种幼稚的想法,毕竟公务员考试,能力和水平占据一部分,运气也占很大一部分比重的。

  • 沉稳如松

    首先给你一个明确的答复,应届生考公务员绝对是最好的时候!

    理由如下:先说我朋友,他是中山大学本硕,专业是中文类,毕业就考了公务员,选调生。现在两年了,直接提拔为乡镇党委委员,副镇长,别提多风光了,我父母每次都拿他和我做对比,头都大了。不过我确实觉得公务员不错,而且刚刚毕业的时候是最好备考的。

    再说我自己,我就后悔没有毕业考公务员,现在失去了选调生的机会,然后参加省考,经常和几百人竞争一个岗位,别提多心酸了,每每念此,无不痛心疾首!

    所以,如果你学历只是普通本科,专业也不咋地,我奉劝你一毕业就努力备考公务员,这样你如果上了,你可能比很多985211的朋友还混的好一些。而且应届生主要是有时间看书,而且有时间去考试,不像在职的人又要背着公司请假,又要晚上熬夜看书,很累的。

  • 金毛大汪汪

    #应届毕业生考公务员应该好考#

    我鼓励应届毕业生,在积极寻找就业机会的同时,有准备的报考公务员。

    报考公务员不能盲目的跟风式的,它也要打有准备之仗。

    一,首先你要充分的了解,当年公务员招生的具体方案,也就是到有关部门索取招生简章。详细了解招考人数,专业,部门。

    二,重点要了解考试形式,要求,考试规定的教材。为了更好的,有把握的,有的放矢,有必要参加考前培训。

    三,更重要一点是你要充分的了解,你要报考的政府部门,性质,专业,招收多少名额,根据这些分析你的优势,一战成功。

    四,在你目前就业的选择中,如果你已坚定的就是要报考公务员,就克服急燥情绪,根据不同部门的,不同招考时间,多报考几个部门,连续参考,肯定会有成功的。主要是掌握信息,信息准确,有的放矢。

    五,积极应对面试,打有准备之仗。参加培训时要注意老师的指导,有人往往不重视,会小河沟里翻船,得不偿失。面试时注意,衣着简单整洁,谈吐大方,反应敏捷。

    六,分析近几年国家招考公务员的比例很大,政府的基层社区和边远地区结合扶贫政策,需要大批的有能力,有抱负的优秀大学生充实一线。时世造英雄,有志者事尽成,祝你们报考成功。

  • 秋意浓情

    应届生简直太好考了。

    现在国考、省考对应届生非常友好,尤其是国考,简直不给往届生活路。每次往届生能报的岗位就那么两三个三不限,导致出现招2个,报名2万人的情景。这都是国考偏爱应届生的锅。

    而省考也是这样,现在各地基本都加大了限应届生报考的岗位数。

    最后要说的是,如果有心走公务员这条路,正好还是应届生,那么一定要抓住机会。进入体制内越年轻越有前途。

  • 岁月悠长

    如果,我是说如果啊,
    这位在55岁的时候考上了清华,
    五年后毕业,
    60岁的清华应届毕业生,
    有哪个单位会收?[呲牙][呲牙][呲牙]
    现在公务员考试年龄都卡死在35岁,
    我不知道他这么做有什么用。

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