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一、竞争缩小
如果你研究过近年的研究生报考录取情况，就会在这个炎热的夏天感受一下久违的清凉。根据数据统计，2018年国考本科生可以报考的职位有14977个，招录人数为26594人，而研究生可以报考的职位为11061个，招录人数为19380人。
看到上面这组数据，是不是有人想吐槽小编“数学是语文老师教的”？╮(╯▽╰)╭对于有这种想法的朋友，小编只感到无奈，没有别的想法。
事实上，这组数据说明的问题只有一个：本科毕业生的竞争强度远远大于研究生毕业生。因为本科毕业生可以报考的职位，研究生毕业生当然也能报考，但研究生毕业生能报考的职位本科毕业生却不能！而且本科毕业生的人数远远多于研究生。
二、福利待遇无论在哪个地方，竞争什么职位，拥有研究生学历的人，起点都比本科毕业生要高，很遗憾公务员考试也没有例外。简单点说，就是在成功入职后，给予的技术定位会比本科毕业生高出一个等级。而且，随着工作经验的积累，职位上升也比较快。比如：研究生入职公务员，见习期满一年后将定岗为副主任科员，本科毕业生一般是科员。
三、前途光明在公务员人才选拔中，研究生学历的人会被优先选拔，工作表现出色的人会直接晋升省级或者某中央机关单位。所以说，从整体态势来看，研究生毕业生考公务员获得提拔的机会相对来说要更快一些，仕途也会比较顺利一些。
当然，研究生考公务员也有不少的限制，考生所在地区报考名额和所学专业限制本身就是较大的变数。所以，虽然研究生考公务员优势多多，但也别只认这一条路。毕竟经过了2年的研究生生活的锻炼，你所拥有的选择空间也更大了！想要学以致用，应该不是特别困难的事情。
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您好，江门华图教育为您解答：
硕士考公务员有优势。
无论是国考还是省考，都有一部分机关单位明确只要研究生以上学历，这些职位本科生不能报考。同时，省考有些地区限制户籍，但对研究生以上学历则基本没有户籍限制，部分岗位还对研究生放宽年龄等条件要求。
研究生考上公务员考试比本科生在职称、工资和升值空间上都有所不同--研究生转正后定副主任科员（前提是单位有指数空缺），工资级别比本科生高一级。
综上所述，研究生参加公务员考试，相对于本科生、专科生而言，可以有诸多优势，更高一级的部门，例如中央机关、省考中县级以上等必须需要研究生学历，而且可以避免户籍限制。研究生考上公务员之后，职位晋升方面比公务员高一级。
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研究生考公的三大优势
1：工资待遇有差别 研究生实习期满考核合格后，享受的是副科级待遇。
02选择机会更多
①研究生报考公务员，可以报考要求本科和硕士研究生及以上学历的岗位。
②很部分省部级岗位学历起点求至少是研究生以上学历报考③部分省份的公务员在招录时，研究生学历不限户籍。有些人才引进政策，研究生是免笔试的。
03面试阶段“加分”
考的时候有，但是不明显，考上之后优势就凸显了。
考的时候，如果你报考岗位限制条件是本科以上，那不好意思你没什么优势，和本科生同台竞技。如果限制条件是研究生，那就比较有优势，可以帮你筛掉一大部分竞争对手。
考上之后优势就很明显。考上后过了实习期，研究生直接定岗四级主任科员，也就是副科，而本科生则需要三年才有机会晋升副科。而且现在干部都要求高学历，同等条件下晋级，研究生比本科更有优势。
有优势。
研究生应届毕业生，如果是北大、清华、复旦、浙大、南京大学、上海交大、华中科技、中国科技、人大、东南大学、武汉大学、南开、山东大学、中山大学、西安交大、哈工大、天大、川大、吉大、同济等具有中央部委选调生资格的学校，可以争取部委选调，入职起点高。也可以考各省的定向选调生，一般一年后定级四级主任科员，定向选调生考试报考比例小。
双非高校研究生应届，在河北省非党员也可以考选调生，而本科毕业生需要党员、学生干部、学校推荐等条件。
几个研究生毕业参加公务员考试的，几乎是全部上岸。
看你是否应届毕业硕士，如果是，就走选调生，要是名校毕业的，更容易考上紧缺选调生。
如果研究生是去参加省考和省考，报考本科及以上岗位，有可能还真考不过本科生，除非报考要求研究生的岗位。
除了考公务员，很多研究生去了科教文卫事业单位和央企国企，特别是事业单位，走人才引进，免笔试只面试，考上给事业编。
研究生考公务员的五大优势
当然有优势啊，最大的优势就是硕士的人数比本科生要少，相对而言，硕士考上公务员的几率就比本科生要大，其实这就是一个差异性的问题。
很多人都搞错了一点，觉得公务员考试那么困难是因为需要这么高的难度才能选拔出合格的人才，这个想法是完全大错特错之所以公务员考试在很多时候都像玄学这主要是为了淘汰足够的人，而硕士每年只有100万，本科生却有400万，加上大专生就有800万，那么本身如果把条件钉在硕士的话，自动就淘汰掉了700万了。
这是硕士相比于本科生考公务员最大的优势。你要想脱颖而出，肯定要有和别人不同的地方啊，这个不同之处越多越证明你的独一无二，你成功的概率自然也就越高啊。
还有一个更直观的好处就是在有些地方硕士是可以直接进入面试的，不需要参加笔试。
在另外一些地方大家都知道，很多岗位要求进面试的人必须大于岗位的三倍，至少不能小于这个数字，所以有的时候这个岗位只有你一个人报，并不代表着非你莫属，恰恰相反很有可能这个岗位会被直接取消。硕士往往就没有这个问题，硕士是可以允许1:1进入面试。
整体上有优势，就像北大清华，985，211一样，但是不绝对。就是一份工作，不要想那么多，上岸就好。这时候想什么部厅处科为时尚早。
优势明显，第一有岗位优努，有些只招硕土，第二既是硕生，能力相对应该大点。
金毛大汪汪
2022-09-21研究生考公务员是有优势的。
如果是985工程大学的毕业生，走定向选调，博士、硕士、本科生的区别就比较大。985定向选调生是一些地区，面对985工程高校生，开展的定向招聘公务员。如果是本科生的话，需要通过笔试面试的筛选，如果是硕士、博士，只需要进行面试即可。对于一些优秀的博士，只需要进行形式上的审查，直接就办理录用的手续，一些清北复交等一流大学研究生，可以走定向选调路径进入省直机关。这种难度要比省考低很多。#研究生#