想咨询一下关于三本院校中哪所院校的人力资源管理专业比较厉害？的问题，大家能帮助我解答一下吗
#高考志愿填报指南[超话]# 【广东烟草录用大学毕业生呈现哪些特征？】近日，广东省烟草专卖局公布2021年度高校毕业生拟录用人员名单，名单呈现鲜明的五大特征：一是广东高校主场优势明显，录取比例高达90%以上；二是录取人员学校既有中大、华工等名校，也不乏广东白云学院、广州大学松田学院等三本院校之身影；三是广州、佛山、珠海、东莞等市局，录用人员以名校研究生为主。广州局甚至录用2名中大和华工的博士生；四是韶关、河源、汕头、梅州等欠发达地区，录用人员基本上是本科学历，985和211大学较少。五是录用人员专业较多的有计算机科学与技术、法学、会计学、经济学、工商管理类（含市场营销、行政管理、人力资源管理等）。
在很多时候，专业比学校重要：
1，一个计算机专业的普通本科，比211的人力资源等专业，在毕业之后获得的收入更高。如果你说不能以收入来衡量，那你就摸摸良心说，你工作是为了什么？你是不是也想更高的收入？
2，对考公而言，专业尤为重要。多数情况下，一般限制本科，不管你是普通一本、二本、三本，都统称为本科。但是专业就不一样了，人家限制法学专业，你其他专业就报不了。如果你的专业确实太过冷门，要不报三不限，要不就别走这条路，尝试一下其他的路。人生条条道路通罗马，要根据实际情况来做选择。
3，很多学生及家长在高考填志愿的时候，更看重学校，其实专业同等重要，甚至更为重要。再者，一个高中刚毕业的学生，他什么都不知道，就贸然填报专业。这对于以后人生道路，影响会很大。当然，所有人都是这样，高考后就填报专业。如果没有清晰的规划或者没有人指点，这位学生可能会很吃亏。
4，考公只是很多条路中一条相对不错的路，要用正确的心态看待它。我是因为没有什么手艺，干不了什么技术活，综合衡量之下不得已考公。每个人应该根据自己的现实情况来做选择。
5，无论人生选择哪条路，都不要放弃，即使处在低谷，也要及时调整心态。
人力资源管理专业目前是一个非常紧缺的专业，要从事人力管理专业必须选择该专业实力比较强大的的院校或者专业特色比较鲜明的院校，才能拥有广阔的就业前景，三本大学本身就是应用型大学，你在应用型大学选择管理类专业，一定要慎重。
在我国的三本大学中，中山大学南方学院，西安工业大学北方信息学院，四川大学锦江学院，四川大学锦城学院，厦门大学嘉庚学院，浙江大学城市学院，西安交通大学城市学院等院校的人力资源管理专业都非常不错。
但是，由于我国的高考招生正在进行综合改革，有不少省，自治区，直辖市已经合并了本科批次的招生录取，只有本科批次和专科批次的录取，也有不少省，自治区，直辖市合并了本科二三批的招生录取批次，只设一批本科，二批本科和高职专科的录取批次，所以你说又问哪个三本大学的人力资源管理专业比较好？这些三本大学在全国各省，自治区，直辖市是不同的录取批次和招生层次，这个问题很难肯定回答。
岁月如梭
2022-10-21聊聊高考和985大学、211大学、双非，普通本科，三本毕业生就业的那些事。以及高薪收入的那些专业。
1、第一学历非常重要，人力资源部门普遍认为：高考成绩反映了候选人的学习能力、智商、自律性、发展潜力。所以HR普遍更看重第一学历。一线大企业在985本和双非本+985硕士之间，普遍会选择前者。
2、本科毕业以应届毕业生身份找工作，基本决定了后续的职业发展方向，非科班出身后续转行业非常难，付出的各种成本会更大。
但是作为本科应届毕业生转行就相对更容易被用人单位接纳，因为用人单位普通认为应届毕业生可塑性更强、也愿意给机会让应届毕业生尝试非本专业岗位。
3、大专、三本、普通本科、双非学校的学生人数众多，相对来说已经非常饱和，一线大公司基本不会录取985学校以外的毕业生，有的大公司甚至要求第一学历是985的研究生。
4、IT互联网行业是高薪行业，985学校本科毕业普遍起薪1w起，毕业五六年后，拿50w+年薪是非常普遍的事。
5、IT行业除了程序员岗位外，产品、运营、测试、客服是其他非计算机专业应届毕业生想要转行进入IT行业可推荐的最佳岗位，经过几年的项目经验锻炼和积累，最终能接近程序员的薪酬水平。
6、销售类岗位是薪酬待遇差距相差最大的职场发展方向，优秀的销售员年收入上百万，但能拿到这样薪酬的人极少，大部分基层销售人员工资甚至低于普通的体力劳动者。
高考是决定人生走势的第一个关键节点，选择名校和好的专业，能保证今后职场道路一帆风顺。当然如果能坚持终生学习、终生奋斗，会让您锦上添花、更上一层楼。
欢迎评论区留言，发表不同意见。
#教育#
#教育微头条#
#微头条名师团#
#家庭教育#
#畅谈家庭教育#