2 个回答

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  国际高中/本科规划师

  2024-12-15

  有区别，区别体现在以下方面： 1. **招聘时间**： - 春招一般在每年的2月或3月开始，历时1个多月时间，也有说法是3月初开始，一直延续到6月份；主要面向即将毕业的学生。 - 秋招开始于每年的8月或9月，一般9月至12月左右进行，主要面向即将迎来暑假的学生，也就是下一年的实习生。 2. **招聘企业类型**： - 春招一般以中小型企业、创新型民营企业为主，招聘的企业类型更多样化，包括创业公司、小型公司等；相对来说招聘筛选条件没有秋招严格。 - 秋招以国有企业和大型企业为主，这些企业的筛选条件较为严格，招聘持续的时间也更长。 3. **招聘人才区别**： - 春招比较偏向于创新型人才。 - 秋招在招聘人才时偏向于管理、技术等专业实力较强的人，相比秋招企业提供的岗位也会更丰富。 4. **招聘规模**： - 秋招人数多。 - 春招人数少，春招更像是对上一年秋招未招满的人员补充。

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  沉稳的舵手

  2024-12-15

  有区别。

  准备考研的学生往住不参加秋招，或者既使参加一般也不会马上签协议。而春招主要针对的就是那些考试失利，又不想参加二战的学生。