想咨询一下关于英语试讲面试需要注意什么？，职业学校英语面试试讲要注意什么的问题，大家能帮助我解答一下吗
这个因为不知道你具体面试的是什么，所以就笼统地回答一下方法论吧
第一个是要有信心，信心不仅仅是临上场前为自己加油打气，更是来自于面试前充分的准备。台上一分钟，台下十年功，为了这几分钟的展示，我们往往会付出很多辛劳。面试也一样，由于心态的原因，普通人能够发挥自己七八成的水平已经很不错了，所以你如果心态不好的话，更应该提前准备。
准备什么呢？
1.准备自我介绍。 毫无疑问，但凡是有个面试一定会先让你做自我介绍，你需要做的就是反复练习，尽量在一分钟之内把自己的优点、长处、背景 介绍出来。这样能方便面试官在最短的时间内了解你。
2.准备专业问题。英文面试其实跟其他面试都一样，都是要考察应聘者的综合素质和工作能力。首先你要对自己的专业相关的话题信手拈来，随便问你一个都能答上来，如果不知道的话，一个是训练自己短时间内快速组织思路和语言的能力，另外一个就是训练你随机应变的能力。相信我，这对你非常有好处。（偏题一下，这项能力训练最好的形式就是辩论和吵架，什么？为什么吵架也能锻炼啊，辩论可不就是在有礼貌地吵架么哈哈哈哈）
3.准备模拟面试。为了让自己在真实的面试中尽快进入角色，你需要在面试前进行模拟面试，这点很重要。就像我们在高考前会有三轮的模考一样，你也应该至少为自己准备一次像样的模拟面试，让你的好朋友为你准备几个问题。然后现场回答，把整个流程走一遍（有条件的可以全程录像），然后你再事后回看自己的表现，让朋友为你做出评价。复盘总结自己有哪些表现的不够好的地方，提醒自己这些错下次一定不能再犯，让自己一次一次变得更好，这就是模拟面试的意义。
第二个是要良好的心态。心态这个东西说来也悬，外人对你的告诫安慰都没有太大作用，最重要的是自己要有一颗平静的内心。如果知道自己上场紧张的话，可以试着深呼吸，然后多与身边的人聊聊天，转移注意力。实在不行的话做一些热身运动也是可以的，通过身体的活动产生热量然后驱散身体的紧张感。有科学研究表明，长期运动的人提高神经系统对人体活动时错综复杂变化的判断能力，并及时做出协调、准确、迅速的反应；使人体适应内外环境的变化、保持肌体生命活动的正常进行。所以长期健身也有助于消除紧张的压力。
希望能够帮到你。
#大学生就业# 教资面试注意事项
是否要擦黑板？如何擦？
你不擦黑板，难道让面试官走出来擦？在考场考官就是老大，随便找个理由就能让你下次再来。那么该如何擦呢？不说一句话就擦了也不行，你得询问一下考官：“请问老师，我可以把黑板擦了吗？”得到面试官允许，把黑板擦干净，将用到的教具摆放整齐，告辞离开。
请对得起“老师”这个称呼
烟台某学院，烟台某技校，文旅系老师汪老师，你按的什么居心？凭什么剥夺学生上学的权利？3+2大专班学校生活，被老师动不动就劝退，凭啥？学生没有违法校规校纪，你以没有面试为理由要求家长写放弃转段说明，试问，没面试为什么要录取学生？录取后就可以被你们随意践踏么？学生不曾顶撞师长 ，从不打架斗殴，更从不影响别人，你就欺软怕硬，老师不敢管一些调皮孩子 ，就拿一个最老实的孩子杀鸡儆猴，作为老师这样不厚道，你缺不缺德？
有一次，你拿这个最老实孩子的被子在地上让全班同学学习叠被，故意让全班同学把被子弄脏，搞得孩子没有被子用。由于害怕得罪老师，家长敢怒也不敢言，选择让孩子走读。避免多接触多伤害。三年里，原本都是住校生被老师搞成好几个走读生。还有一次，老师在班级群说全班同学集体迟到，为此老师责罚所有学生放学不许走，要在班级等一节课时间后再回家。导致有的学生做不上车回家，惩罚放学后老师在班级群来一句，所有同学已经安全离校。这句安全离校就算撇清了老师责任。接着有家长看到这句话后直接回复，自己孩子由于黑天太晚坐不上车正在焦虑，家长也在想办法从200里的家去接孩子。老师立即把这位家长狠狠收拾一番。后来从学生了解到，原来集体迟到是因为同学去上课时，拿钥匙的人没去开门，等了20分钟后大家都离开了。所以被班主任认定为集体迟到，罚周五放学不许走。
一个学生由于请假没能参加考试，你就要求写弃考说明，不允许影响你的工作。试问，作为一个老师，你怎么就不能跟家长说明下可以补考，什么时候补，你又怎么不能跟家长沟通一下，一单不补考就得春天报别的学校单招或春考，而你只管要个弃考说明就又算把自己的责任推出去了，一位不负责任的老师，又处处害怕承担责任的老师 ，心里眼里都没有学生的地位，更无视学生的前途，甚至耽误学生的学业，你配做个老师吗？劝你早早辞职吧，就跟你整天劝退学生一样，也天天劝你早早离职，你对工作太不负责任。对不住老师这个职称。试问，家长把孩子放心的交给你教育，你给家长一个什么交代？什么教育成果？
你这三年的教育成果就是劝退学生？写弃考？断学生的学业之路？如果有人断你工作之路 你会怎样？有人断你教学之路你会怎样？你怎么就如此狠心，如此不负责任的断学生学业之路呢？身为一名人民教师，不应该劝学吗？不应该劝上进吗？应该鼓励学生坚持学习，开阔学生视野，丰富学生思维才是 ，你怎么做的？就是负面的打击，劝退 ，写弃考，这是老师角色应该做的吗？如果每个老师都对学生劝退，写弃考，那学生喊你老师，你对的起这个称呼吗？？
人在做，天在看，做了违背职业道德的事，因为老师不负责导致断了学生的学业之路，这种行为人不报天报。相信人世间有公理。国家建设学校，家长送孩子上学，都是为了不给社会添麻烦，身为老师，断一个学生的学业之路，损人不利己。身为老师没有责任心，还认为理所当然。不劝学竟然劝退，请问你教学的意义是什么？但凡你有一点责任心，你稍微有点良知，跟家长提前沟通一下关于孩子的未来，何苦被人指责？谁又会闲的没事去指责老师，这样一个光辉的职业，人类灵魂的工程师！？可是你的灵魂，我不敢直视，我更不敢相信你的教育成果。在学科专业上，你很优秀，个人英语水平很高。但是在做人方面，你不负责任，在教育方面你的方式方法也问题太严重。如果每个孩子都很优秀好学，都主动学习都可能去了清华北大。而学习成绩不出色，性格内心憨厚诚实的，属于品德优秀，这不是错，不是善良软弱就应该被欺负的。尤其不能被老师随便挑个小毛病就随意往家赶的。看了不顺眼就赶学生回家的老师，是个教育工作者吗？希望社会各界说一句公道话。作为人民教室，是否应该对学生负责？也是对自己职业负责？难道就是把责任推出去，耍小聪明吗？
这个太容易了。必须要做好充分的准备，不能打无准备之战。具体做法如下：
第一，面试中可能遇到的话题比较广泛，在面试前一定要精心准备好非常多的英语素材、英语场景对话及英语常见语等；
第二,面试前，先把需要使用的之前考试使用的范文或例题认真的看看，把那些记住，同时记录错题可能出现的地方及找到修正的方案；
第三，面试要注意放松，不要过于紧张，学会调用情绪，面试前一定要知己知彼，才能心有成竹；
第四,，多与身边志同道合的人进行交流，只有交流才会提升，没有刻意的练习是很难有提升的。只有多多沉溺于其中，才会有重大的突破。
找工作注意谈薪时的一个套路：千万别只问月薪了！
很多人到岗一个月后，才发现到手的工资比介绍的还少，为什么呢？这是因为现在大部分的工资都是结构化的，比如基本工资+绩效+工龄+等等。说好的月薪6k，到手才4.5千，那是因为绩效部分没拿全。
所以面试的时候不仅要问月薪，更要问清楚薪资构成，基本工资是多少，绩效占比是多少，最低能拿多少。#求职面试#
你们有遇到这样的情况吗？欢迎分享交流！#职场#
董沫然
2022-11-28谢邀，如果说教师面试准备的话，我觉得要做以下几点：
1、首先的话当然是自己专业知识储备。可以买一些面试资料，中公，粉笔，一起考教师的都不错，我当时是笔试用的中公，面试用的一起考教师。
2、如果说自己本身有经验的话，那最好不过了。如果没有经验的话，可以先看试讲的视频，跟着视频，自己再模拟练习，可以让家人，朋友帮你纠正。
3、面试分两块，一块是监考老师选择试题库中的两个问题让你来回答问题，读题的时候认真听，挺好之后思考几分钟再回答，有条理有依据，问题不记得可以让老师再读一遍。不用紧张，按照自己的思路去回答即可。
第二块就是重要的试讲啦，根据提前写好的简案进行模拟课堂。十五分钟之内把教案的问题讲解清楚：导入，新授，互动，做题，巩固，总结，课后作业。结束之后记得说试讲完毕。最后老师会根据你的试讲提问一到两个问题。
总的来说，前期准备充足，多模拟，多看往年真题，面试时沉着应对，莫紧张，莫慌，相信自己一定可以上岸就OK啦！
希望对你有用！(*^__^*)