想咨询一下关于为什么有的本科研究生，评职称需要发表论文，觉得论文核心很容易？的问题，大家能帮助我解答一下吗
学术圈评奖评优离不开论文，论文是硬通货。很多学校招聘博士，一篇南大核心论文奖十万，可见一斑。发核心论文很容易或者频繁发表核心论文的，一般而言都是关系户或者走渠道。偌大的中国，众多的学人，会写论文的千千万万，但是能发核心的还是频发的是少之又少。做学术，既要苦修内功，也要注意各类潜规则，不然就是一辈子的讲师。
花钱就行，就这么简单
一般研究生毕业或者老师评职称都会涉及到发表论文，这个是一个学术要求，也是现在各个单位的硬性规定，符合条件才能上。那么一般发表论文时间要多久呢，我们该提前什么时候准备呢。未来笺史小编来告诉你。
省级期刊：普通论文大概需要三到六个月的时间，个别比较优质的期刊周期会到半年以上。
国家级期刊：也是需要三到六个月左右，个别比较优质的期刊周期会到半年以上。
核心期刊：一般周期都是一年左右。核心现在的难度很高，国内分南大核心CSSCI和北大核心体系。一般对作者的身份职称都是有要求的。职称越高投稿命中率越高，一般本科生和研究生发表核心是非常不容易的。
SCI EI CSCD：一周周期都是一年左右。
不同类型的论文，发表时间也不一样，比如，医学类论文，难度会更高，时间也更长。
如果自己选择期刊投稿的话，审核时间不稳定或无限延长，加上中间修改时间，成功发表的周期更长。
看到这位老师评高级职称说发表中文核心论文太难，觉得核心论文加分政策不合理。
但自己努力核心论文还是比较容易满足的，但如果去了真正卷的单位，大家论文都很多，看能不能跟领导混上大项目，那才叫难。
#我要上微头条#
没有论文是不可能的。晋升职称不看论文是个伪命题。任何时候，任何单位都不能避开论文和科研。因为，三甲医院的其中一个属性或考核项目就是科研，越大的医院越看中科研，人越多，越卷！要求越高！临床水平，口碑，锦旗，表扬信在晋升职称上是一纸空文。课题，Sci，中华杂志，核心期刊，主编专著才是王道。你天天值班天天有人排大队看你的门诊，远远比不上一篇论文。各个单位看看，搞科研的晋升都快。各大医院专家门诊里年轻的一波，哪个不是靠课题换来的？
都核心了，肯定不容易啊，何况国内关系复杂，文科核心很大一部分都是关系户发的，理工科少点，但也有，所以吹捧导师的都能连发几期
不是很重要，而是以前评副高职称必须在任工程师后在核心期刊发表2篇以上论文才有资格参加评审。评上评不上则是另外一回事。[大笑]
感谢你的邀请。
很多本科生研究生需要发表论文，职称评审也需要发表论文。这目前是一个没有办法的现实，一方面国家层面上希望杜绝唯论文论，一方面又没有一个合理的指标对学术进行考评，所以呢，就以论文作为评议标准。例如学生毕业，如果没有论文的指标，那么看什么认为这个学生达到毕业的标准了呢？只是学习成绩嘛，很多东西不好量化。老师评职称又要更复杂了一些，但道理是相同的，大家都说自己水平很牛，学术水平高有什么证明呢，也只能是文章了。
关于核心论文好不好发的，这个要从不同的专业方向来看。
如果这个问题你问一个理工科的人，无论是学生和老师，他都会告诉你非常好发，也不需要什么认识内部的编辑。大多数的理工科都是以发国外SCl为主的。很少发国内的论文，这有两方面的原因，一方面觉得国内论文的水平不行，一方面也是评审标准，并不认可国内的核心论文。
但是这个问题你如果问一个文科的人可能就会告诉你核心论文非常的难发。很多硕士或者博士的毕业条件是发多篇的核心论文，实际上难度还是挺大的，一篇国内认可的核心论文的话，它的难度不亚于国外的英文SCI论文。
所以这个容易不容易发核心论文，要看专业和学科。文科确实难，理工科相对简单，不需要认识什么内部编辑。
岁月如梭
2022-11-12评职称，论文发表是硬件，与学历无关。主要考核任职期间所取得的业绩。现在论文在正常期刊，好难发，为了评职称，好多人排着队。可以私聊！