想咨询一下关于国内有多少研究生导师真正尽到了一个老师的责任和义务？的问题，大家能帮助我解答一下吗
#丝路金城 黄河兰州#【拜师！20名学术经验继承人传承名师薪火 】8月26日，甘肃兰州，甘肃中医药大学附属医院举行第七批全国老中医药专家学术经验继承工作拜师仪礼暨名中医工作室授牌仪式。活动现场，20名学术经验继承人分别向师承导师呈敬礼茶、敬送鲜花，行拜师礼，用最为传统和隆重的方式表达对老师和传统中医文化的尊重。（via.中新观陇 九美旦增）#兰州文旅#
#研究生与导师是老板和员工关系吗# 头条热榜研究生称导师为老板，是上个世纪九十年代就引起社会关注的老话题了，但质疑归质疑，导师是老板还是老板。从本质上说，这是由于研究生导师制并不健全所致，我国研究生导师并没有完全的导师权，包括招生权、培养权、管理权，但却要承担对研究生的资助责任(理工科博士生尤其如此)，导师也可利用职权影响学生的论文发表、毕业答辩，于是学生称导师为老板，有的学生要完成老师布置的与学位论文无关的任务，近年来学生和导师的矛盾、冲突都与此有关。要调整错位的师生关系，就必须健全导师制。
常春藤斯坦福这些学校的大门永远敞开。为啥要耽误自己，委屈自己呢？赶紧去吧！别犹豫。听说还有天价奖学金呢！赶紧去别犹豫。
都赚钱去了，能好好认真指导学生的老师很少很少，都在外面开公司，忙自己升职赚钱。基本上一年都见不着几回
反正我指导过的10届共计49名硕士研究生+5届共10名工程硕士都没有叫过我“老板”！因为……没钱发给他们?
这种提法和诉求本身就是不合理，不合适，甚至是错误的。
主要原因有以下几点:
一是体制机制的影响。研究生的本质已经不再是个学生，已经没有义务教育的保护和约束了，而是一个打工者，或者说是科技打工者，就是个科技民工。不仅仅是学生本身，就连硕士博士导师自己也要面临任务的压力和指标考核。所以说加入导师的团队就不可能没有剥削。研究生就是要在这样艰苦的环境下，积蓄力量，完成自我突破。
二是科研领域的限制。能够完整描述和量化的东西肯定不是博士们重点研究的内容，就连导师自己也未必清楚最后的研究成果是否有发展潜力，导师最多也就大方向或者是导向上的东西，已经没有手把手可以全盘交待的内容了，加之研究生阶段，拼的主要是学生自己的学习能力和学习热情，把最终结果甩给导师是不合适的。
牙齿不好，可以试试中医的方法。读大学时，我的导师就讲了一件他母亲看牙的事情。也正是这件事情，让他走上了学医之路。
那是在六十年代，老师的母亲患了“火牙”，换到现在就是有牙周炎。严重的牙齿松动，已经掉了好几颗牙。另外牙齿酸软吃饭困难，每天只能吃点很稀的稀饭。那时候，农村医疗条件又差，看了医生也没看好。
说有一天母亲正在院子里头扫地，就来了一个过路讨口水喝的人。导师的母亲心地善良，不光是给他端了水还给他端了一碗稀饭。让吃饱喝足了再继续赶路。
两个人闲聊的时候，母亲就说起她的牙不好。这个过路人说我有个办法。他就到房前屋后转了半天找了好几种草药，其中一种土话叫猪牙菜。又去灶台的锅底刮了一些锅底灰，还抓了一些吃的盐。之后将他们都混在一起。让母亲烧了一把火，就在锅里炒了起来。之后告诉导师的母亲，每天早晚用它擦牙齿。而且，还说每次吃完东西之后记着漱口，另外坚持每天叩齿，到老了你牙齿都不会坏。
还真别说，导师的母亲用了几天这牙疼就减轻很多。后来牙齿酸痛的情况也没有了，竟然连胡豆都可以吃。也正因为导师母亲经常提起这件事情，导师大学选择了学中医这条路。
导师说，这个人他懂得中医，他知道牙齿不好的原因是肾气出了问题。他用的猪牙菜就是旱莲草，再加上我们吃的盐，具有补肾气牢固牙齿的作用。另外锅底灰也叫百草霜，具有止血的作用。而其他的草药不得而知，但是一定补肾气和去胃火的中药。而他采用这种方法，就是中医上很常见的 “擦齿法”。
中医有“齿为肾之花”的说法，当我们体内的肾气出了问题，在牙齿上就会表现出来。
一、 肾气亏虚：出现上火疼痛、口干舌燥、牙龈出血。
二、 肾虚亏虚严重：牙齿咀嚼疼痛、酸软无力。
三、 肾气枯竭：牙龈出现萎缩、牙齿松动摇晃。
所以，中医在在解决牙齿问题上，则是以“补肾气为君，清胃火为臣，去齿痛为佐”的方法就能够保护牙龈及牢固牙齿。
牙齿不好，西医认为是口腔清洁不到位所引起，这只是个表象。而中医通过“藏像学”从身体内部从肾气不足的根源上来解决。牙齿不好。我放一个中药刷牙粉的链接，有牙周炎牙齿不好的朋友可以试一试中药刷牙这个小方法。
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太少了，只要是人，就有人性的固有属性—可变性，当一个人功成名就，不在为生活的柴米油盐而发愁时，同时还具有一定的话语权，有召之即来，挥之即去的号令权，他就会变，至于变的有多少，那就看个人了，还是有些好老师的，不能因为一些不好的现象就对整个群里产生质疑。所谓的高手，就是在经历了生活的摧残和蹂躏后，能够爬起来，依然对明天充满希望，依然向阳而生。
沉稳如松
2022-11-06你多去看看导师评价网