想咨询一下关于211硕士毕业两年，年薪才10万，是不是很失败，怎么才能在接下来2年内工资翻翻？的问题，大家能帮助我解答一下吗
头条工资都这么高了？硕士出来两年，能有多大能力，无非是刚刚接触公司的核心而已，至少五年才能谈自己掌握了公司的核心
看在哪个城市，在北上广深这样的一线城市，年薪10基本上是个人类就可以完成。因为你做不到估计在这个城市也活不下去。在二线城市的话，十万也就是吃喝穿戴自由。攒不下什么钱。在三线城市或更差的县城，一年十万可以当爸爸了
大大翻翻，我考研成绩不是很理想，十二月的时候申请了澳门大学ds的计算语言学，bg是xx211大学（求码）信息与计算科学专业，gpa82，六级申请，三段实习经历，若干校奖学金，两个国家大创，一个数学建模奖，请问希望大吗，还申请了澳门科技大学，我还需要准备其他学校嘛
求大大翻翻，孩子真的快哭了
[单身狗]
#陈大大说研究生申请#
普通本科毕业一年半，现在年薪才30万，一直感到很失败，现在看到211毕业的才10万多，瞬间感到自豪，谢谢提问者让我找回了自信。
【沈理职谈】的观点，研究生毕业两年，薪酬8K/月，年薪10万，不能说失败，但是肯定不算很成功。如果想在接下来的两年内实现工资翻翻，那么跟你未来的平台、行业、能力沉淀、地域发展这些因素都是很有关系的，我的建议如下：
第一、先认清自己的专长，确定一个努力方向。因为你才工作两年，除了研究生学历稍高一点之外，并没有其他的与众不同。工作时间2年也只是初步积累，对于行业来说都算资深人士。因此，你现在要梳理自己目前的职场知识结构，看看自己擅长点在哪里，自己目前的行业和岗位是否有发展前途，自己能否还可以在这里升职加薪。
找到自己的擅长点以后，就奔着这个方向继续努力工作。沉下心来，把每个问题的思维逻辑研究清楚，形成系统化的工作思维模式和经验，这样的话你就具备了成为这条业务线领导的基础要求。
学校和社会职场完全是两码事，你进入工作环境中来了，因此学习专业知识便是需要一直坚持下来的习惯。如果你找好了未来的职业发展方向，那么就在这个领域内多看书，多积累。能够坚持这一点下去，一旦你有表现自己的机会时候，肯定会与众不同，得到领导的赏识和重用。
比如你是你们部门的员工，只负责流程中的一个环节，那么你接下来的时间内就要突破自己的眼界，你要观察整个工作流程是怎么样的，每个环节的核心点是什么，怎么去做，怎么去管理等等。
因为你想工资翻倍，只有升职这么一条路了，升职也是要看能力的，能力就来源于你日常工作的积累和成长。
能够做领导的先不说专业水平如何，最起码他管理的部门整体工作和流程是熟悉的，因此你要有意识的去了解整体工作的流程和细节问题。
第四、找到合适的平台就去跳槽。加薪另外一个途径就是跳槽加薪，如果你在现在的公司中积累的差不多了，但是没有合适的机会来实现晋升加薪，那么你就找到合适的机会跳槽。现在的公司成就了你的基础但是不一定能够承载起你的梦想，因此，果断的去跳槽也是可以的。
跳槽是越来越向上走，因此宁缺毋滥，要去大平台。
他以为赚钱像捡一样，硕士很了不起吗，多的就是，除了创新吃苦能赚钱，其他学历根本不起作用，你以为你学历高就该工资高嘛，有那种逻辑嘛，学历高只不过是知识的自制粘贴者，与劳动成果和价值并不成逻辑关系，就像学历高不意味着法律意识道德水平高一样
毕业那年因为机缘巧合进了某副部级央企，当时年轻气盛没做多久就辞职了。后来又进了一家国企，一晃多年过去了，却感觉这些事就像昨天发生的一样。
在那段空档期陷入了无限的迷茫和对未来的恐惧，也结识了很多素未谋面，又有些同样困惑的人。
一起抱怨，一起迷茫，相互抱团取暖。一边憧憬着不确定的未来，一边又散发着对未来的焦虑和不安。随着大家慢慢的安定下来，相互的联系也就慢慢断了。昨天烦心顺手打开QQ，划着通讯录看看有没有能陪我说说话的人，让我又想起了那位印象深刻的女孩。
她毕业于西部某211大学，很有活力和梦想的女孩子，同样的裸辞第一份工作，记不清我们是怎么认识的了，但记得当时聊过很多。我们几乎同时找到了第二份工作，最后一次联系得知她去了上海，而我留在了一座四线小城。
我试着给她发了条消息，内容如下:
萍水相逢的朋友，打开QQ随便翻翻看到了你。可能你不记得我了，但我还能隐约记得起你。毕业那年我们在差不多的时间辞职，在那段迷茫的时间里通过贴吧认识，成了不曾见过的网友。你是个有梦想的人去了大城市，我是个胸无大志的人最终留在了小地方。转眼四五年过去了，我终究变成了一条咸鱼，不知道如今你的梦想实现了没。临时想起了你随手发了这条信息，希望不要打扰到你。
她很快就回复我了，没想到这么多年过去，我们还依然记得对方。她打拼多年也留在了上海，中间磕磕绊绊也是相当精彩，而我就像一潭死水一样除增加了年龄之外再无其他。我们聊了很多我有些羡慕她，她却有点羡慕我，人生真是个怪圈。
坚持4个细节，你的孩子也能成为清华学霸！
这位老师带的班很牛，他是物理老师也是班主任，班上的同学一半考上了北大清华，剩下的人不是考上了211、就是985名校。
老师说，他不光抓成绩，还重点抓孩子们学习的习惯。再加班上学霸们的分享，会发现，恰恰是一些学习细节，一点点积累、避坑，成就了他们的学霸之路。
一起看看学霸们拿高分的细节与忠告吧！
1、阅读多而广
没有学霸不爱阅读，他们其中有很多人，阅读量比成年人多得多。
阅读是一件在儿童时期，就应有意识地去培养的。阅读的书籍多而广，储备一定的知识量，孩子的素养也会提升，有利于未来的语综成绩。
阅读能力提升的同时，还可以锻炼孩子的毅力与自我控制能力。面对之后越来越重的课业，有一个自然过渡，不会因为压力骤大、焦躁，影响学习。
2、拒绝粗心
考试能否考好的重要因素就是，是否“粗心”。每次考试后，都会有同学后悔自己粗心，本来稳拿的分数，因为粗心马虎丢失了分数，要知道，在高考中，丢失一分，就会退后几十名甚至几百排名。一分也决定着命运。
3、笔迹清晰
高考中，笔迹会影响成绩，是“公开的秘密”吧，字迹潦草，答题卡涂涂抹抹不清晰，即便是人工阅卷核分，阅卷老师也不会给高分数吧！真真的是白丢分，影响成绩。
4、拖延磨蹭
拖延症会“传染”，做事拖延，证明学习效率就会被拉低，在相同的时间中，其他同学的解题思路，已经进入下一题，下一个课程，你还在琢磨之前知识。因为拖延被拉下知识，会堆积，课后学习时间拉长，占用了休息时间，身体没有获得足够休息，头重脚轻，第二天的课程怎么跟？
拒绝拖延，重视学习方法和思维提升。
大多数孩子智商相差没多少，差的是勤奋与学习方法，那么几十位清华北大的学姐师兄们的学习方法，你想让孩子掌握学习，在其中找到适合自己的学习方法吗？
《等你在清华、北大》这套书中记录着，几十位学霸们的学习经验与技巧。如果你家孩子偏科，语文是弱项，作文总丢分，那么就读一读语文高考132分学霸的作文技巧。
如果数学是弱项，那么就翻翻北京大学法学院，数学147分的方法，看看他是如何在高中，逆风翻盘，连续三年，取得优异成绩的。
英语差一些呢？看看141分的学霸，是如何利用碎片化时间，讲英语单词和语法，无缝衔接。稳中求进，让英语成为了优势学科！
总之，在《等你在清华、北大》一整套书中，有几十位学霸经验、1000多位学霸的成长经历，不管你家孩子有什么问题，都能找到适合孩子的学习方法，对于孩子来说，前辈们的成功与方法，拿来即用，省了很多学习弯路。#2022高考季##人类幼崽研究所#
《学霸笔记》中不光有1000位学霸的成长经历，还有视频课程，高效学习方法等。无论你的孩子是小学生、初中生还是高中生，都强烈推荐家长们，把这套书4册，都给孩子备上，学习习惯与方法是孩子，走向大学最好的“捷径”。
初高中开始备考清华北大
主要是现在硕士太多了，烂大街了，说实话，比90年代本科生多得多，当然，能够有这个学历，找工作还不是个问题，问题是理想中的好工作要看你的专业，个人能力，在职的平台，刚开始工作10万说实话，对于你这个学历来说一般吧，但是未来翻一翻要看你在什么工作单位，如果是民营，努力工作，做出成绩得到认可，还是有可能的，如果是国有，或者政府部门你就慢慢熬吧
平台很重要，同工同酬那是不可能，我是电力行业的，国家电网、电业局、核电、国有企业电力、私企电力那工作没啥大区别，待遇天差地别
谢谢问答的邀请！
看到这个问题，一下子想到了自己这几年的经历，我也是211的硕士毕业，毕业两年也是10w+的待遇，如今工作三年了，现在的待遇是20w+,虽然不多，但也进步了很多了，说说我的经历。
刚毕业时，同一个实验室的同学几乎都去了大公司，一线城市，他们待遇都很不错，刚出校门就二三十万的待遇，自己主要考虑生活的稳定性和工作的城市，选择了一个准一线城市和一个收入差一些的企业，但选择从事的是自己喜欢的工作。
记得刚进公司时自己不太懂公司的业务，公司的节奏也没那么快，近半年时间内都在做一些杂活，没有进入项目团队，后来自己有机会接触了一个项目，去维护一些遗留的问题，有事做就要把事做到最好，尽职尽责，虽然不是开创性的工作，但也付出了全部的努力，后来紧接着来了一个相类似的项目，自己也是把握住了机会，因为当时没有人做那个工作，自己就看书学习，在很短的时间内学会了项目需要的技能，并完成了项目的需求，后来的一年内，自己也是从零开始，又做了一个全新的项目，当然，这个过程很痛苦，因为不是在吃老本，不是在用自己熟悉的知识来干活，快速学习并掌握新技能，并把它做到最好，这是刚入职场的新人必须要面对的。当然自己的付出也得到了相应的回报。
所以，讲自己的经历是为了回答题目中的问题，如何在未来两年内增加收入，那最好的办法就是，努力投身在自己的工作之中，快速学习并且提高自己，把握每一个工作的机会，作为新人要有抢活干的精神，不要怕苦怕累，工作前三年的努力，甚至决定了以后技术和知识水平的高度，找准自己的定位，找准自己喜欢的方向，然后再持之以恒，相信你的努力会得到回报的。很多工作的年轻人，当然也包括自己在内，有时候会想自己的工资待遇怎么那么少，公司怎么不给自己升职加薪，但仔细想想，自己真的值那么多钱吗？公司要升职加薪一个职工的前提是，这个人得有满足这个职位的能力和需求，这个人能为企业带来两三倍甚至更多的价值，所以，加油吧！相信只要努力投资自己，就会得到相应的回报的。
以上是个人观点，供参考。
岁月沉香
2022-11-02我是985本科毕业，头两年在国企混日子，到手也就7w。后来实在无法忍受国企的种种了，也没学到东西，就跨行做教育培训，结果转正的第一个月就上万了。。。