想咨询一下关于应届生毕业，即将参加西安事业单位教师招聘面试，形式为说课或试讲想问前辈们我可以从哪些方面提升自我水平？的问题，大家能帮助我解答一下吗
高新面试 5月28日，29日考试
初面成绩预计 将会在明天，或者后天出成绩
届时请各位老师关注 西安市高新区管委会官网，或者关注老师朋友圈都可以
高新面试形式 试讲+答辩 或者说课+答辩
端午假期内或者端午假期后出笔试人员名单，预计笔试时间6月11日
考试内容 职测+教基#教师编# #招教# #西安市教师编制# #西安#
既然是参加事业单位教师招聘面试，应该你接受过师范教育。怎么说好课呢 ？首先要熟悉教材。尽量了解是说什么课，几年级第几册的教材。如果没有范围，随机抽取决定内容，那么，该科所有教材均要浏览。其次要熟悉说课的流程。笔者参加说课是这样的，当场抽签得到内容，当场发纸，用二十分钟写说课稿（不准使用任何资料，只准带笔），用十分钟说课，当场量分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均值即为得分。说课完成后，必须上交说课稿，根据说课稿的质量，允许对说课总分进行规定幅度的修改（估计修改值微乎其微，因为面试分以当场宣布）。第三，说课到底说什么？这个网上有，有说三个方面的，有说六七个方面的。这个，要看举办方的要求。通常说课的要求是相同的。至于要点不同，是分类种属不同引起的。通常要说教材，说教法，说教程。教材包括本课的教学目标，知识与技能，过程与方法，情感态度与价值观的三维目标要求。重点、难点、考点（有的是突破点）的把握。本课在全册教材中的地位、作用，教学大纲上有什么阐释，均应在说教材中说说。如果有时间限制，点到即可，不可掉书袋。说教法，你要对《教育学》比较熟，选用合适方面，这点对老教师不难，但新教师还是小心为妙。教法还包括学法。必须因材施教。说教程，即本节课分几个步骤和环节，如：激励（导入）——自读——探究——悟道——创新（这是笔者在湖南省十五规划重点课题中，课题组自创的一种授课模式，前后用了五年时间，最后顺利结题，通过湖南省专家组验收），可用于语文，后来本人又扩展到历史，应该用于政治也没问题。试教又有两种形式，一是没有学生的试教，二是有学生的试教。这个想速成的最好办法是反重观看优秀教师（特级教师）的课堂实录，并回忆教自己的优秀教师怎样讲课，结合自己的特点，取长补短，重在上出自己的特点。最后，无论是说课，还是试教，你在参考前都要反重练习，在僻静处，像练习演讲一样，练教态，练姿势，练语音语速，练板书，练手势，练习经验丰富的优秀教师的风度……总之，机遇光顾有准备的头脑。祝你好运。也但愿拙文对你有帮助。是为答。
说课自己从网上搜，按程序背熟，然后给身边人多说几遍。讲课，你有机会的话到附近学校听相同学科优秀老师的课，这对你帮助很大。吐过没有条件，就听听同类的网课，然后给家里人讲，多讲几遍，教态大方，吐字清晰，表达准确，不要有口头禅，熟练运用多媒体。其他的需要时间积淀。
说课与试讲是两种形式。说课是教师之间交流方式。试讲应该是面试必须掌握的能力。
#教师资格考试# #教师资格面试#
教资面试：如何把握好试讲和说课的时间 [灵光一闪]
#教师面试# 跟大家分享一下我考教师编制和特岗的面试的心得。
教师面试前工作人员会让你抽课，抽完之后你有二十分钟的备课时间，写教案，理清楚你的思路这些。
时间到了之后工作人员就会领你去试讲，有三个考官坐在你的前面，然后一些基本的礼貌招呼之后就可以开始了。
试讲是对着考官自导自演，把考官看成一群学生，就可以进行自我表演了。那基本上的话用时就是十分钟，你有可能讲完也可能没有讲完，或者是你讲到一半时间还没够，考官可能打断你，这个都是很正常的。他打断你也并不一定说是因为你讲的不好，我们在台上的话主要有自信，那他打断你之后通常是提问，根据你讲的内容提问两到三个问题左右，那你去回答就可以了。
试讲完之后才会让你出去，然后你谢谢考官，然后就可以离场了，这就是我们的教师编制或特岗的面试基本上流程。
正在考教师编制或特岗的同学，试讲和说课模板找我。#教师招聘# #招教# #特岗#
钻研教材，网上找素材，校内找前辈指导
风华不减
2022-10-21联系一些民办学校，义务为孩子们上一段时间的课程