想咨询一下关于想去培训学校做小学语文老师或者小学数学老师。应该准备什么？的问题，大家能帮助我解答一下吗
我是一名从事教育工作近三十年的老教师，很高兴来回答你的问题：
1：首先你需要准备教师证，这是必备的。
2：其次你需要准备毕业证。
3：各种获奖证明。
4：你需要有很强的教学能力！
4：你需要有亲和力，处理好与学生的关系！
综上所述：以上这些，便是你要进入培训学校做小学数学和语文老师所必备的！
我在培训学校工作过，负责招聘老师。
我告诉你，主要看你的个人气质和工作经验，其他都没用。
如果你的形象气质符合老师要求，有两年以上带班经验，能管住学生，那就行了。
就是这么简单。
很高兴回答你的问题：
1：首先你需要准备教师证，这是必备的。
2：其次你需要准备毕业证。
3：各种获奖证明。
4：还有就是你需要有很强的教学能力！
5：需要有亲和力，可以处理好与学生的关系！
6：就是自己有没有信心处理好老师和学习各种角色
以上回答希望能给到你帮助
准备一颗爱心、耐心和恒心。
把功利心扔掉吧。
最近时不时收到评论或者私信问我，想做培训机构老师，需要什么条件，做什么准备，怎么选靠谱的教育机构等等。在这里单开一个回答集中写一下：
一.转培训机构老师的条件：
首先，一个培训机构里有哪些工种呢？每个公司具体情况不太一样，一般粗略分成几大块：教学/服务，销售，市场，后勤。
教学/服务类的包括老师、助教（或者叫学管/班主任）。教学和服务是一体两面，在培训机构当老师是躲不开服务的，只不过根据机构具体情况，教学/服务的比例不同而已。有的机构把大部分的辅助工作都交给学管，老师就不需要操心太多；也有的机构老师不光平时上课，下课还有改作业、和家长沟通、写反馈、微信给学生答疑等等一堆杂活，不喜欢的就会比较心累。
销售负责卖课、二销等等，你们平时接到的骚扰电话：“XXX同学/先生/女士，这里是XXX机构，我们现在有一个XXX课程有兴趣了解一下吗？”就是他们了；
市场是做渠道的，比如到校园里做地推，租展馆办推广会、和别的机构联系合作等等，目的就是能整批整批的拉到生源；
（我的理解比较粗浅，说的不到的欢迎纠正）
后勤负责辅材啊、排班啊等等。
说完大分类，我们再来看看教学岗位。找老师，培训机构看重经验＞成绩/文凭＞头脑/口才＞外型 总之，别的什么条件都没有经验重要。因为，自己学的好和会教学生是两码事。有的人天生脑子聪明，什么都瞥一眼就会，但是他就不能理解世界上大多数人都没有他的智商，跟不上他的思路，他不会把一个难的知识点进行拆解，用打比方、举例子、图示等等方法一步步帮学生搭架子，学生听不懂他的解释，这样的人哪怕在学校里是个学霸，也当不了好老师。
但是，你说，我是一个应届毕业生/转行的小白，我没有经验要怎么办啊?
最过硬的当然是成绩或者证书啦！比如英语方面的培训，如果你有雅思/托福/GRE高分，或者翻译证、口译员资格、商务英语证书，总之任何证明你专业水平和学习能力的东西，这都算啊
这些都没有，怎么办呢？
应届毕业生，一本，只要不是太水的专业，或者大学太浪，还是很有希望进教育机构的，起码能混口饭吃。老师够不上的可以先做助教或者行政，然后慢慢学，这行的门槛并没有那么高。
英语不错，有出国经历的，可以教英语；本来学理科的，可以带带物理化学；学文科的，带带语文历史；或者你原先在高中擅长什么学科，还没忘光的，也可以考虑。
转行的同理。之前是理工科行业的可以带理化，商科的带数学，文课的语文历史；耐心温柔的女孩子还可以考虑最近很热门的K12，主要面向幼儿园和小学的孩子，这门槛就更低了。
应届生/转行的，没有教学经验，也没有太强的专业背景支撑的话，想在靠谱的机构里一上来就当上老师不容易，很有可能是让你先做助教（或者叫学管/班主任）。如果遇到了也不要太气馁，问清楚这个岗位有没有机会带课，可不可以转老师，进去之后跟里面的老师多学一学，下班自己备课或者考个证，努力一下转老师也就一两年的事。一般公司不会故意卡着助教不让上课的，顶多课时费给的低一点而已，毕竟招一个人能干两个人的活，公司也能少交一份社保，何乐而不为呢？
二.培训机构面试老师需要做什么准备？
记得捯饬一下自己，化妆+选衣服，漂亮女孩要显得让人眼前一亮又不失庄重，其他人要显得整洁大方。好看的人面试成功率会更高——学生也颜控啊，也希望就算上课枯燥，起码老师养眼啊。
稍微有点档次的公司都会要试讲的，有些大公司会先笔试+面试，两轮刷过之后再试讲。
你需要仔细研究一下招聘信息页面，最好能问问HR，搞清楚几件事：
要教的学生大概什么年龄层（小学生、初中生和高中生的学习习惯和性格截然不同，课堂也需要不同的侧重点）
大概处于什么水平（绝大多数情况下都是中低水平，去教育机构的学生嘛，一般水平都不会太好，机构也最关心你一般般的学生教的怎么样）
然后根据这两条，选择一个知识点，准备一个试讲，20-30分钟长度。这个知识点最好控制在20分钟左右讲完，最好最好有PPT或者讲义，记得PPT做得有意思点，讲的浅显易懂点，就行。
3. 哪怕心里没底，气势也要撑足，举止落落大方，回答问题咬字清楚、条理清晰，微笑、谈话时直视别人。这些都是当上老师之后需要的，不妨在面试时候全部展现出来。
4. 进去之后，一开始不要接成绩好的学生，，防止被成绩好的学生质疑经验不足，主要接一些成绩比较差，需要补基础的学生。同时课下疯狂备课、学习。带上半年课，经验、底气都有了，就可以接好学生了。好学生确实更好带，省力、各种鸡零狗碎的烦心事也少。
5. 进去之后，当老师的时候的一些小技巧：
三. 怎么选靠谱的教育机构？
最基础的：天眼查，输入公司名称，可以查到营业期限、人员规模、经营范围，之前有无不法行为等等，有效防止误入野鸡/皮包/骗子公司
接下来，社保有没有？公积金有没有？什么时候开始交？（这里再cue一下某wb英语，要入职2-3年才给交社保，请大家不要上这种无良机构的当）
再然后，实习期多久？实习期工资多少？转正后工资多少？由哪些构成？这个岗位要负责哪些事？年假有吗？奖金有吗？如果HR愿意告诉你基本工资和课时费的具体数值，你就能直接算出旺季和淡季的大概预期工资。
最后，注意避开一些坑。有些机构会要求老师兼职销售卖课，薪水和销售提成挂钩，入职时吹的很好，锻炼个人能力啊，全方位发展啊，工资上不封顶啊，大家遇到这种情况要谨慎，问清楚保底工资多少，拿保底工资有没有别的条件，提成几个点这些细节。而且风险不小：老师不得不花很多时间琢磨怎么拉生源，最后根本没时间专心提升自己——你这当的到底是老师还是销售？
评论区还有一位知友问我：“准备入职 六月培训 这里竟然还要交培训费的2000元 之后工资每个月扣500 说是培训教材有买版权 怕人学了就跑了 工资第一个月保底4000 不知道算不算坑了 其实是想的能不能锻炼讲课能力 之后考编会不会有用处 因为毕竟面试要试讲”
我看到的第一反应是不太靠谱。2000块的培训费和每个月500元的版权费不是个小数目了，我和我认识的好几个同行业的朋友入职的时候都没有交过任何费用，我用的教材是公司自己研发的，也没有向我收版权费。
美国的大学里经济学、法律教材，板砖一样厚的原版书几千块我相信，用的都是铜版纸、贵，人工也贵，版权意识又强，罚起款来毫不留情；培训机构里教的都是基础学科，不是什么高深的学术前沿的东西，写一本新教材的费用不会特别高的，可能总共就几千块吧，平均到每个老师头上，版权费绝对不至于500这么高，更何况还是每个月500。你在淘宝买office2016，一整套办公软件，终生使用，总共也不到100块。如果这个机构向所有新入职的老师收每月500的版权费，10个老师一年就是6万块，100个老师就是60万。60万哎！
我觉着呢，最好的情况是500块直接从工资扣，机构就是想找个理由压低你们的基础工资，少发一点钱；
差一点的，这个机构不正规，光从学生那里收钱开不下去，想靠小手段敛财；
最差最差的情况是这就是个骗子公司，收了你2000的培训费，巧立名目再多收这费那费，试用期尽情压榨完你的廉价劳动力之后告诉你，你不适合我们公司，不能和你签合同，但培训你也去了，钱不能退给你——于是你白白浪费了3个月，还被骗走几千块钱血汗钱。
4000的基础工资坑不坑不好说，要综合上面三的情况来看。比如这家公司在天眼查上有资质吗？是教什么学科，什么年龄段的学生？几线城市？机构在所在城市排名如何？别的福利比如社保公积金有吗？
当老师挣点钱不容易，大家要注意保护自己的权益哦
四. 知道这些之后，我还要不要选择进入教育机构？
当教育机构老师的好处：
收入还可以，在一线城市对于应届生来说挺高的了，而且收入和付出的劳动总体成正比，多劳多得，相对公平公正；
2. 实打实锻炼口才和与人沟通的能力；
3. 大机构会有不少牛人，有见识和学习的机会；
4. 个人能力的提升也会相对较快地在收入上有所体现，逼着你不断学习进步，才能不被淘汰；
5. 办公室环境相对单纯，同事年龄都差不多，谈得来、玩的好，勾心斗角少
6. 偶尔发些小福利，储值卡啊，靠枕毯子等等乱七八糟的一些零碎玩意；
7. 平时加班的假可以攒起来变成一个大长假，可以带家人出国玩个七八九十天的（然鹅却是以旺季996为代价，好像并不是什么优点...）
希望能帮到你，也祝当过老师、当着老师、相当老师的大家都能万事顺遂，过的开心~
以前的我们小学上完都是同一个语文老师，数学老师，上初中同样，没有频繁的换学校，换老师，现在，真愁
长沙市雅礼实验田汉学校招小学部语文、数学老师各一名+中学部历史老师一名。本科及以上学历，35岁以下，享受长沙县校聘教师待遇，教职工子女享受雅礼集团义务教育优质资源。
公告：网页链接
教师资格证，良好的心态，因为培训机构的办公时间与其他单位的办公时间刚好错过，如果有家庭或者处于恋爱期都要有所牺牲；第二，培训机构就是一个服务行业，服务学生和家长，心态要放正；第三，最好做当地教学调研，熟悉每个学校的教材和教学大纲，这样有利于你更好地理解自己的工作啊[微笑]
第一、不管是做小学语文还是数学老师，首先要了解课本知识。
第二、现在小学的知识很灵活，尤其是从三年级开始，你需要买题做一遍
第三、一定要有耐心，因为你会遇到各式各样的孩子
一位网友发文，称一个朋友是小学老师，他说他学校教学质量差，校长很着急，于是校长亲自要求语文的作业送到校长室，校长亲自检查，又要求把数学作业也送到校长室，校长亲自检查，又把教研组长叫到校长室，展开各学科的教研活动，搞起教研，校长干起了教导主任的工作。
看完之后，真被这位校长的举动所惊艳到了，这是要身兼多职的节奏啊，恐怕真是急得不行，没有其它办法了。但是，这样真的好么，我看未必，只批改作业不是一个很好的办法，重点应该放在教师身上，多关注教师的备课、上课等方面，让教师去改进自己的教学方法，找出问题所在，这样才能有效解决问题，大家认为呢？#头号周刊# #大有学问#
黑白
2022-10-02如果想去培训学校做小学数学教师，建议要做好以下准备：
一、知识储备。
培训学校与全日制学校不同，培训学校的孩子基本上都是刚需，要么成绩好的孩子，要么成绩弱的孩子，成绩好的孩子想提高拓展，成绩弱的孩子想夯实基础，不管哪类都需要老师做好充分的知识储备。建议准备1—9年级数学教材，通读教材，熟悉并掌握知识结构，清楚知识编排顺序和前后联系，准确把握教学重难点、易错点、考点。以便更好地服务于中差生。还有就是拓展课程资料，比如市场上的有关奥数方面的资料，熟悉奥数内容，掌握相关的解题技巧，以便更好地服务于优生。
二、心理准备。
培训学校的孩子参差不齐，个性强，家长要求高。孩子难管，家长认为付钱了孩子就必须有提升，殊不知，孩子在学习提升的过程中老师、家长的作用只能起到一小部分，充其量只能是监督、引导、指导作用；关键是孩子自己，如果孩子能努力学习，积极配合老师，按照老师制定的教学计划去做，学习成绩会很快得到提升，反之，则无果。