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研究生考公务员其实并没有什么,毕竟一切为了工作,不知道研究生所学的专业,所以这个问题不好回答,比如说我们临床,这个对技术要求还是比较高的专业,专业性强的,就很不适合去考公务员,不过除外有人想转行,但是也是一小部分。再就公务员来说一下,不同岗位的公务员待遇自然不一样,这个道理其实大家都懂,就是好的岗位如烟草公司,税务局,工资、奖金加年终奖都是非常不错的,考上的概率也是低,不过也有相对容易考上岗位,可能待遇就不是差一点半点了,就今年的形式来说一下,无论是不是研究生都要保持低调的心态,切勿焦躁,傲慢,这也是高学历一个特点吧。今年疫情影响是全面,说今年是史上最难就业年,可能明后年都没反驳的吧,工作岗位少了,失业率上升,本着先工作的原则,发挥应届生的优势,无论你考公务员与否,多比较一些适合自己的岗位,有兴趣的工作总比无兴趣的忙碌强百倍,最后祝你找到合适的工作。
研究生和公务员不是对立的概念。研究生是学历教育的高级形式,公务员是一种社会职业。
研究生报考公务员有很多学术能力优势,并且研究生起点进入公务员队伍待遇起点比较高,很短的入职年限就能享受相应的科级或者处级干部待遇,在更大的平台上为国家服务。当然研究生也可以利用自己的学术所厂加入科技专业技术人员队伍,为国家的科技腾飞添砖加瓦,根据相关数据我国航天、深海等领域的科研攻关团队年龄都在三十几岁比较年轻化。
研究生毕业,十年磨一剑,一剑封喉!期盼我国研究生队伍的青年才俊为民族腾飞、国家富强、人民幸福安康而努力奋斗!
研究生和本科生的学历不一样,因此考取公务员之后的薪资待遇也是不一样的。所以,研究生考公务员值不值,还是看你喜不喜欢公务员这样的工作。
当你在问这个问题的时候,就表明了你是想要考取公务员的。如果你是应届生,不妨考虑一下公务员中的VIP——选调生。
应届本科省选调生在乡(镇、街道)工作满3年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,安排副科级职位;应届硕士省选调生享受副主任科员待遇,在乡(镇、街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,在职数范围内安排乡(镇、街道)党政副职,享受正科级待遇;应届博士省选调生安排主任科员,在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,在本市范围内统筹考虑,安排副县级职位。
看完这些,大家心里有没有自己的选择了呢??
肯定不值,考公务员一般都是些三本或职校的毕业生哦!
公务员考试为什么要设35岁上限?
《公务员法》规定,公务员考试年龄上限为35岁,应届硕士研究生和博士生可以放宽至40岁。那么,为什么要设35岁上限呢?这不是年龄歧视吗,35岁以上人员,不是更有工作经验更有人生阅历吗?
原因如下:
1、从实际参考人员年龄分布考虑。实际上,设不设这个上限,超过35岁以上,再考公务员的,有几个?大学本科毕业,都二十三四岁了,坚持考十来年的,或者工作七八年后还继续考公务员的,有没有?
2、干部年轻化的要求。干部有“四化”,分别是革命化、知识化、专业化,还有一条就是年轻化。超过35岁,再进入公务员行列,按提拔任用的硬性门槛要求,将来的发展前途有限,不利于或者浪费组织的培养。公务员提拔任用,35岁、45岁都是一条硬指标,更何况还没有上岸呢。
3、社保保障需求。年龄过大进入公职人员序列,工作不几年就退休,还要享受社保保障,付出与回报不成比例。公务员男60岁、女55岁退休,超过35岁才考上,干不了几年就退休享受社保,不利于社保保障。
4、公务员年龄结构要求,以及保障公务员队伍稳定性要求。年龄过大进入公务员序列,同龄人都是领导,同事年龄都小,容易心理失衡,不利于队伍的稳定性。
其实,不设35岁,设45岁,也会有人站出来说闲话,仅此而已。
我觉得值得。体制内还是很看重学历的。起点不一样。但前提是你要充分利用研究生这个学历。至少考到市直及以上部门。
分在啥年代,你说的是大以前的情况,现在肯定是不行了,现在大专生连高校都进不去了,给谁当教授去?考市级以上公务员都要求硕士研究生学历了,中专生连考的机会都没有了,上哪当大官去?
研究生是否应该考公务员跟自己所学的专业有关,如果是理工科专业,而且毕业学校也好,有机会在企业获取高薪的,选择去机关工作可能并不是一个很好的决定。原因在于:如果你的专业能力特别突出,在企业你得到的升职加薪机会也会很多,很容易通过自己的努力来获得职业成就感。但在机关工作更多讲究排资论辈,而且机关也不需要什么太多的专业技能,对于情商的要求可能要高于工作能力,因此即使你在专业领域有很高的水平,也会感觉没有地方施展。所以,理工科专业个人能力很强的人不建议去考公务员。但如果是文科生,考公务员还是一个很好的选择,毕竟即使在企业文科生也要处理很多的人际关系,跟在机关单位差别不大,但机关单位好在工作更稳定,不但旱涝保收,而且退休待遇也不是企业所能够比拟的。
读研后要不要再考公务员要看大家自己的未来规划。公务员的国考很多都要求有硕士学位,你可以看看往年招考的岗位,那样会更有利于你做决定。可以肯定的是一般都是学位越高,会受限制越小,竞争也会越小,这是必然的。如果是省级公务员的话有的本科就够了。但是有一部分只针对硕士以上学位的,也就是你所拥有的优势。
拓展资料:读研和考公务员哪个更好
考研究生与考公务员都需要付出大量的精力和时间,其中都包含着太多的汗水。考研对于很多名校的学生来说还是非常简单的,特别是双一流985/211高校的本科生。在毕业时往往会获得本校研究生的保送资格,如果处于这种情况下,往往大多数的毕业生会选择保研,想让自己在以后的职业生涯中获得更大的发展。但他们不会等着保研,在接下来的时间里,很多人会准备公务员考试,手里已经拿到了一张底牌,有了退路,公务员如果能考上又会多一个选择,即使没考上,还能继续被本校保送。
#新乡头条# #2022河南省考公务员# 2022年考公上岸数据新鲜出炉
2022年河南省考公务员即将落下帷幕,往下会陆续进入了上班阶段。
根据笔者统计,今年新乡上岸的公务员按照学历分,硕士研究生占比约11.1%,本科生占比约77.8%,大专生占比11.1%。从学历比例来看,本科生占主导位置,专科生不可小觑,专科生不让研究生,比例达到了“平起平坐”程度。
按照毕业时间统计,2022年应届毕业生占比14.7%,2021年毕业生占比15.7%,2020年毕业生占比13.2%,这三年毕业生占上岸总数比例的43.6%,几乎占据了今年公务员队伍半壁江山,真可谓是后生可畏!
当然值啊,关键看你考的上吗?现在公务员很难考的,别说研究生了,很多博士都在考了
短腿柯基王
2022-11-12研究生考公务员很合适啊,不管是研究生还是博士生,如果进入系统内,就不存在可惜了自己学历的问题,多读的几年书,体制内都会很认可的。绝对不会出现读了两年研究生,反而被自己本科毕业就工作的同学领导的问题。
(一)公务员要求研究生以上学历是大趋势。现在身边新录用公务员中,本科生占5成,研究生占4成,博士能有1成吧。
2019年国考职位中,80%以上要求硕士研究生以上学历,北上广深的公务员招考中,也有大量岗位要求硕士研究生以上学历,这已经是个趋势了。
(二)值不值看你所去的单位。按照规定,研究生进入公务员系统,可以直接享受副科待遇。
如果单位可以落实副科待遇的话,那就还是很值的,因为说真的,很多本科生工作8年、10年都不一定落实副科级别,而你因为多读了2年书,一进来就有副科待遇,你说值不值?
(三)一定要去高平台。实际操作中,有的单位落实了副科待遇,有的单位没落实,一般省级部门是肯定能落实的,市级以下看单位领导。就算不落实,研究生进系统,起点已经算是比较高了,多度两年书肯定不会亏的。