成绩优异的大学生，毕业后，可以优先考虑这三类国企的铁饭碗工作
第一、电网公司的工作，现在有很多大学生在毕业之后首先需要提高自己的学历含金量，让自己在应聘的时候能够成功的入职，因为大家会看到招聘市场有很多高学历人才会来竞争，大专生或者普通的本科生想要成功升职真的是难上加难，所以大家通过专升本或者是考研来帮助自己提高学历含金量，但是一些公司的工作并不需要太高的学历，需要大家具备一定的专业，如果你在学校里学习了相关的专业，而且成绩非常优异，那么在铁饭碗工作范围中就会有具备非常大的把握和优势。
第二、烟草公司里也会有一些临时工或者是合同，当然如果能够成为正式员工就再好不过了，除非特别优秀的研究生或者硕士生能够进入岗位的工作，因为现在就能可以说非常的惨烈，并不是说只有一技之长或者相关证书就能够成功入职，因为你需要和很多学历较高的从业者一起获得百分之百的回报，但是前提大家需要在岗位中不断的吃苦耐劳，一旦被分配到一些比较偏远的地区，也要学会吃苦。
第三、铁路公司的工作非常看重大家的学历和能力，以及专业技术水平，经验是考察员工最重要的一项，很多大学生在学校期间学习了相关的专业，但是却并没有积累社会经验和实践经验，这是很容易给自己减分的，所以年轻人想要在岗位中稳定长久的发展，一定要选择一些对自己前途有利的专业，尤其是在毕业之后，通过校招进入铁路公司，成为全面发展的人才，才能够让你提高个人综合能力和待遇。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事#铁饭碗##话说职场#
职场｜国企打工，提升自己的6⃣️个秘籍
学习考证
国企有“考证加钱”政策，证书含金量越高加的钱越多，一次性奖励几万 or 月工资直接涨几百几千，具体咨询公司人力部门。（参考图2）
◾ 考公考编
进入国企发现不如想现象中的美好？不想或不敢辞职？不愿去私企每天为了KPI劳心费力？那考公务员、事业编就是最好的选择。
每年至少可以考2次公务员（省考、国考，有些省可考3次）、2次事业单位（上、下半年，还会有单独不定期组织的），35岁前都可以考。业余看书刷题，把握这些机会上岸。体制内真的香。
◾️ 提升学历
专科的考专升本、本科的考其他专业的本科（为了能报限制专业的证书考试）或在职研究生。
可以学习更多知识，拓宽思路，掌握更多方法来面对生活工作，关键是在提拔干部、评优评先等时候更容易被选中。
◾️ 发展副业
副业不一定要像跑网约车那样才叫副业。一切以兴趣爱好出发并且用心坚持做到极致的事都可以叫副业。
比如：喜欢摄影摄像，可以做vlog、plog博主，学习剪辑、配音、ps。诸如此类…
既不耽误本职工作，又发展了兴趣爱好，做好了甚至副业收入可超过主业，生活既幸福感又有安全感。
◾ 公文写作
国企不算体制内，但部门结构包含纪检监察、宣传部、综合办公室、党政办公室等。这些部门的工作约等于体制内，要求就是：提笔能写。
无论何种工作都要上传下达，小到简讯、简报，大到讲话稿、汇报材料都离不开文字，都需要写写写。只要能妙笔生花，领导自然对你刮目相看。
先学习公文类基本知识，再模仿学写，多看官媒通稿，长期坚持，练成“笔杆子”不是事。
（悄咪告诉你：写作能力是提干的重要依据）
◾️ 参加竞赛
如果你擅长书法、绘画、演讲、写作、演讲、朗诵、唱歌、跳舞... 一定要积极参加单位组织的（或者代表单位参加的）竞赛、庆典、文艺活动。
国企注重宣传形象，如果能在大活动上崭露头角，为企业赢得荣誉，那在领导眼里你就是他需要的，碰上相关活动都会考虑用你。久而久之，往上爬机会也就来了。
✨✨职场｜体制｜干货｜考编｜日常✨✨
首先，党员身份。
其次，看该国企所处的行业，每个行业需要不同的证书，找这个行业里最相关的证书。
最后，如果你是做机关方面的工作，那么人力资源证书或者会计职称证书都是很有用的。
不过，记住最重要的一点：自身综合能力比任何证书都有用。是骡子是马牵出来溜溜！现在不少国企都在改革，也不养闲人了，光有证书办不成事一样留不住。
啥证都没用。记住:少说话，多干话，肯吃苦，尊重人。
中级、高级职称证书，注册安全师，注册会计师等，含金量都挺高。
首先应届毕业生，如果要进入国企，主要看以下三个方面资质：
1、证书上，国企更看重主流的奖励，比如国家励志奖学金，优秀学生干部，优秀团干部以及三好学生、优秀毕业生，这样的奖励都是管用的。
2、经历上，国企会比较看重主流体系的经历，比如说你有团支部的这种团系干部经历或者在学校里面就有党建的经历，比如组织过团日、党的学习等主题活动。
3、实在求职的时候，国企的面试笔试过程会考察到申论和行测。比如说四大国有银行其实在笔试上会有很多申论和行测。其实申论和行测，对应的也是一个人的综合素质，申论和行测掌握的好，也它意味着这个人写作能力很好，思路很好，看问题就比较全面，而且有足够的社会和生活常识。
4、国企比外企更看重各种证书，设置的筛选性条件更多。比如英语四六级不仅要通过，还要通过425分以上，以及其他对应的专业证书。如果是财务专业，那么就有财务专业的证书，如果是建筑专业，就要有建筑专业的证书。
最后，比如要是党员，这几乎成为默认筛选条件了。如果是刚毕业，那么预备党员也算合格，积极分子不算的。
然后再说工作以后啊，如果你已经在国企上班了，那这个时候哪些证书的含金量高，或者能够让你在单位得到一些晋升机会呢？
1、简单粗暴的职称，即国家的中级职称、高级职称。而一般评职称，主要看论文发票等一系列要求。那么你就要对应要求，完成服务年限时长，以及写论文发论文。
2、在党建活动中一定要积极，比如刷学习强国APP的积分，保持活跃这些。
3、在能力上，有两个方面。首先是笔杆子，笔杆子在国企是很吃香的，所以不怕写能写非常重要。其次是人际关系能力，即你要有足够的情商和耐心去经营人际关系。
最后，不要觉得我上面说的都很没劲都不够有个性也不够酷，国企作为国内较大的经济体，体量大平台大，虽然没有完全参与市场竞争但是也是创造GDP的。所以我更建议大家将国企文化看成一种中性的文化，而能够适应和驾驭这种文化的人，其实也是高素质的人。比如国企强调的集体意识、规则意识，同样是职业精神的一种。你可以喜欢国企文化进而选择国企，也可以不喜欢国企文化选择私营经济领域，这是中性的。
千万不要一边吐槽这里不好，一边又迫于种种压力进入国企，这样一点都不酷，这样拧巴浪费的是自己的精力和时间。
什么是软考？拿到软考证书都有什么用？3分钟带你快速了解！
软考是计算机行业中含金量比较高的一个证书，全称叫做计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试。
不管是国企、央企等编制内人员，还是私企工作人员，拥有软考证书都会为今后发展带来很多裨益。
软考分为初、中、高3个级别，一般单位看软考证书时，只看中级和高级，所以大家在备考时可以直接考中级或高级，不用像打游戏一样挨个通关。
什么是软考？拿到软考证书都有什么用？3分钟带你快速了解！
考试时间：通常来说，软考每年会举办两次考试，分别是上半年的5月份和下半年11月份，报名时间则是考试时间的前两个月。
考试内容：全国统一标准。高级资格考试设综合知识、案例分析和论文3个科目；中级、初级资格考试设基础知识和应用技术2个科目。
满分75分，合格标准均为45分，并且软考不设补考，各科目均及格才算合格，且单科及格的成绩不予保留，不能转到下次考试时使用。
除了信息处理技术员和多媒体应用制作技术员是笔试和上机相结合的考试形式外，其他考试都采用笔试形式。
报名资格：软考不设学历与资历条件，也不论年龄和专业，可以根据自己的技术水平选择合适级别。
1
什么行业的人适合参加软考？
软考证书适用的行业非常广泛，目前所占比重是最大的还是IT行业，因为软考证书是计算机专业唯一的以考代评职称资格考试、职业资格考试，同时还具有水平考试的性质。
软考证书在全国各地任何企业和单位都受认可，有软考证书还会在校招时更容易受到企业的青睐，无疑是求职路上的一块敲门砖。
2
拿到软考证书都有什么用？
1、评职称
很多国企、事业单位的职称就是跟薪资待遇这些相挂钩的，只要你的工作单位有相应的职称指标，你有相应级别的职称资格证书，你就可以去竞聘，得到单位聘任后，就可以享受相应级别的待遇。
通过软考之后可以获得相应级别职称评定资格，用人单位可从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师），还可以享受中高级职称补贴待遇。
取得软考初级资格可聘任技术员或助理工程师职务；取得软考中级资格可聘任工程师职务；取得软考高级资格可聘任高级工程师职务。
2、职业发展&能力提升
对IT行业人士来说，在准备软考期间，可以很好地对行业背景、知识进行梳理，扩宽知识面，提升个人综合能力。
并且软考涉及的科目比较多，有些科目的发展前景不错，如果想用相关科目的软考证书作为自己职业发展的垫脚石还是可行的，拿到软考证书并不意味着可以躺平，但确实会给你未来的职业发展锦上添花。
3、一线城市积分落户
在上海、广州、深圳、杭州等城市，软考证书都有相应的积分政策，软考级别越高，积分越多，例如上海的积分细则中有：“中级和高级专业技术职务任职资格或相当于中级和高级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格，积100分和140分。”
什么是软考？拿到软考证书都有什么用？3分钟带你快速了解！
对于很多北漂、沪漂的伙伴来说，能通过软考获得落户积分是个很好的选择！
4、单位申请资质、承接项目、招投标
比如系统集成相关企业需要一定数量的系统集成项目管理工程师、信息系统项目管理师，申请相应的企业资质级别，申请资质的必要条件之一是，要求员工有一定数量的证书，而且部分公司还会有相应的软考证书补助。
3
如何选择软考科目？
1、根据个人兴趣
如果对技术感兴趣的话，可以往网络工程师，软件设计工程师这个方向选择；如果是想从技术转型到管理这方面的话，推荐选择系统集成项目管理工程师这个方向，因为系统集成可以让你的项目管理上升一个档次，一旦考上中级后还想继续向高级证书发起挑战的话，可以在原有基础上继续冲。
2、根据就业方向
无论是想考中级还是高级，如果是工作需要，那可以按照行业考，比如你是做网络的，对网络很有基础，可以考网络工程师；如果你是做软件设计的，而且对软件设计很有基础，那可以考软件设计师，总而言之，根据自己的职业发展方向做出选择，基本不会出错。
3、根据考证目标
如果是为了职称，积分落户等，可以直接选择较简单的科目，例如系统集成等；因为系统集成可以说是整个软考中级中较为简单的科目了，找对方法，5-6个月基本可以拿证。
如果只是想拿个中级证书，而且IT基础不多，那可以考虑信息系统监理师、信息系统管理工程师、系统集成项目管理工程师。
个人建议中级考系统集成项目管理工程师，而且考了这个中级，再去考高级考信息系统项目管理师会轻松很多！因为核心考点基本差不多。
首先是毕业证和学位证，特别特别重要，能不能进国企就靠这个。
然后是评职称需要的各种证件，除了上面说的，还包括英语四级证书、计算机证书等。
最后是各种专业资格证。例如会计证、安全师证等，这些可以考。
秋水共长天
2022-12-01高级工程师证，注册会计师证，高级技能证