想咨询一下关于专科生还能去央企和国企上班吗？应该具备哪些条件？的问题，大家能帮助我解答一下吗
有硬关系，肯花钱。
基本不可以，如果想去的话，我给你支支招！
央企和国企是非常看重学历的，现在招聘基本都是本科起，而且还得是统招本科，部分岗位会要求硕士，甚至985硕士。学历是央企和国企招聘的硬杠杠，你只是专科生，这个真是一点办法也没有。如果想进去，只有两条路。
1、辛苦岗
央企或者国企，有时会招聘一些非常辛苦的岗位，所谓辛苦就是一般人没谁愿意去。工作地点通常都在非常偏远的地方。据曾经在某建工作的朋友说，他当时在野外工作，几个月没见过女孩，夏天晚上睡觉时抓一只蚊子，都不舍得拍死，要看看是公是母。
2、提学历
如果想去央企和国企，我建议你先找个工作混着，然后先升本，再考研，也就几年的事。然后就可以光明正大应聘央企和国企了。我有个亲戚家的小孩，就是这样，大专生升本，然后考研，现在已经在某银行工作了。也算实现梦想了。
当然，如果你家里交游广阔，完全可以通过各种活动，进去央企和国企。但是有一个大坑一定要注意，那就是央企和国企通常会有一些派遣岗位和临时工之类的，不要被这些迷惑。如果做临时工，你很难转正的。还不如努力提升学历去。
如果还年轻，就搏一把，去提升学历，你知道央企和国企，学历的重要性不光是敲门砖，进去后那是自成派别的，这对升职加薪非常有利，你懂的!
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表弟辞职了。
他本来大专毕业后就去了贵州一家生产飞机✈️的央企上班。头几年日子潇洒不过，经常干几天就休息一个星期。
最羡慕的是过年有一个月的探亲假。虽然到手工资不高，但好歹是央企，休息时间也多，头五年还给免费宿舍。
但公司去年开始，两家公司合并，换了新领导。新官上任，先是取消一个月的探亲假，今年开始几乎周末天天加班，晚上也经常干到十点十一点。
我表弟93年的还一直没找对象，结果这给搞的去找对象的时间都没有了。不是在加班就是在加班路上，平时跟家里微信视频都很少了，天天讲的就是累。
这次想跟领导请个年休假休息几天！结果领导不批，表弟直接怒了，不干了，马上就回去写了辞职信。
家里知道后也是劝他深思，毕竟今年工作不好找。还没找到下家就辞职，不稳妥。我也劝了。但他听不进去了。已经毅然决然辞职了！
你们说他的决定对吗？
国企直签！
招商局集团旗下某公司全国招聘（国企直签）
时间进入八月底，新一轮全国大学生招聘窗口已经开启，如果你还有有找到工作，这份工作适合所有的人。
一、招聘地址：
山东、西安、武汉、襄阳、成都、重庆、杭州、郑州、沈阳、长春、哈尔滨等地区
二、招聘岗位：讲解员、资料员、文员、行政类等岗位
三、福利待遇：3.5-4k·13薪。补充医疗保险，餐饮补贴，专业培训，绩效奖金，年终奖金，定期体检等各项福利。
四、招聘要求：
1.年龄：18-35周岁。大专以上学历。身高160cm以上。男女不限。
2.普通话标准，播音主持、导游专业等优先考虑；
3.谈吐举止大方得体，心细、有条理，踏实勤奋，亲和力强；有良好的品行和职业素质。
正在提交简历。各地区收满即止。#招聘# #全国招聘信息# #求职# #不平凡的求职季# #央企国企# #央企招聘# #国企招聘#
现在已经取消了工作分配制，专科生去国企上班也是需要通过面试去的，转正后即可成为正式员工。
出乎意料！这样一家知名央企，在2022年的招聘中，招聘了20多名大专生，你能想到吗？大专生也能进央企，为上海烟草集团点个赞，看看你有没有机会？
凭本事很难，有关系可以。倒是国企也不需要什么本事。
专科生去央企工作基本很难，去国企上班还是有可能的。比如，最近的校园招聘，可以看看，央企校园招聘的门槛一般都是本科，较高一点层次的管理岗位和专业岗位，都要求硕士研究生了。国企校园招聘的门槛，要比央企低一些，但门槛最低也基本是本科。有些一线操作岗位，也招专科生，其他国企在一线岗位更喜欢招专科生，因为工资低、留得住。但要注意，招一线岗位员工，很多都是招劳务派遣工或者业务外包工，这个与招合同制员工是有天壤之别的。
第一，央企一般只有校招，社招比较少。校招的时候，一般只招管理岗和技术岗，要求具备一定素质，起步价是本科生。有些低工资的岗位，可能放宽到二本、三本。但基本不会放宽到专科生。如果招专科生，你们要小心是不是劳务派遣制，且安排到一线操作岗位。央企也搞社招，一般很少，主要是招聘自己企业内部解决不了的特殊专业的人才，比如，某个央企开发电商，但自己内部没有电商人才，就社会招聘。如果你是专科生但有丰富经验，也是有可能招进来的，但概率比较小了。
第二，国企就很多，有省级国企，还有市级国企，还有县乡级小国企。这个就看这个国企的招聘条件了。比如，有的小国企，本来就吸引不到本科生去，有的也招专科生。比如，一些传统的效益不太好的小国企，收入不高，肯定会降低门槛，招专科生。但凡效益好、收入高一点的国企，想去的人多了，自然就会提高学历门槛。
第三，央企和国企招人需要具备什么条件？这个问题就太大了，学历就是第一道门槛。其他的是面试环节需要问的问题，这个素质条件，要因岗位要求不同而不同。比如，你想应聘机关的管培生，要求的条件就是名校毕业的研究生、具有良好的组织协调、沟通、综合文字能力，等等。比如，招聘专业技术人员，要看你的专业功底，还要进行专业测试，等等。具体的条件，要看企业的牛逼程度和岗位要求。
当然，题主想问的是，专科生有没有机会进入好的国企？前几天搞得很热的新闻，某待遇好、收入高的央企，居然招聘了一位三本生，其余都是清北研究生。为什么热议？这就是人们的常识质疑，是不是有操作的猫腻？专科生进入好国企的途径就两条：要么你有牛掰的能力，要么你有牛掰的关系，除此之外，门缝很窄。
Zhang123
2022-10-29专科生如果有关系，肯定能去国企工作，如果没有关系，哪就基本没有什么希望去国企工作。