想咨询一下关于985高校博士毕业，求职却因本科院校差遭歧视。本科院校真有那么重要？的问题，大家能帮助我解答一下吗
本科不是双一流的
就算读了博士
就业的时候
也会被歧视
很多都要求第一学历
所以
在研究生阶段拼命吧
努力做出一些成绩
抵消第一学历的影响
冷门文科专业，本科—西南某211，硕士—东南某985，博士—帝都某985
本科老师说：如果这几年学院不进人，毕业了就回来任教吧
硕士导师说：如果以后想回来任教，以你目前的情况，还需要至少1年海外经历+至少3篇核心，有博后经历优先，如果没有博后经历但满足前两个条件，进来后得从师资博后开始干起
博士导师说：目前学院进人只考虑本科985（or境外高校本科）+海归博士
主要是学术成果少，博士读的一般，在同校同批博士中处于末端，或者学科不是该985强势学科，或者导师不是院士，杰青等，或者SCI等论文不多，质量不高，本科学校不会太草率，主要是博士毕业时不优秀，那只有看本科了！
论文-本硕博毕业院校-海外经历-年龄
不是歧视 而是现在的教育的水平上来了，在筛选上更严格。
这是一个好的时代，所以要努力。
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学历歧视，用人单位一般看重985和211大学的毕业生，这个是没有办法的事。其主要的原因是：买方市场。人家说了算。唯一的出路就是自己努力考取好的学校，获得更高的学历！
最美
2022-11-28已经担任博导，却因第一学历被报考的学生歧视，这与刚毕业的学生在求职时被歧视，还有不同，这表明 ，就连不少学生，也认可第一学历歧视——或者说，他们并不认为这是歧视，而是评价人才的基本标准。这种观念的存在，将使学历歧视厚植于社会，根深蒂固，成为阻碍教育改革和人才评价改革的巨大阻力。
比如，谈到用人单位的“3个985”(985博士、985硕士、985本科)用人标准，相当多毕业于985高校的学生是高度认可的。他们认为，如果学历不重要，那大家拼命考好大学的意义何在?上清华和上一所普通本科院校，进入社会后得到一样的对待，那学生也就不用努力了。这种观念还很有市场，可类推到对非全日制研究生的歧视，对自考文凭的歧视。
这是基础教育灌输给学生的成才观，无论是学校老师还是学生家长，都以考进好大学改变人生、命运来激励学生奋斗 ，名校、高学历成为奋斗目标，进而，他们也就不会认为用学历选拔人才有什么问题。
而从学生的成长看，学历只是学习经历(完成学历教育的记录)，并不代表学生的真实能力，如果硬要找到学历与能力的对应关系，也最多反映学生的学习能力(应试体系下的考试能力)，而不能反映学生的交际能力、团队协作、动手能力、管理能力、领导能力，等等。崇尚能力，会把学历作为一个因素考察学生的综合能力与素养，而唯学历则把其他能力都抛于一旁，只看学历。这会扭曲教育的发展和人才的培养，都以学历为导向，不但制造严重的教育焦虑，还造成人才培养结构、质量与社会需求严重脱节。