想咨询一下关于读研选研究型还是做项目的导师？有名但弟子带的导师与普通的谁好？的问题，大家能帮助我解答一下吗
根据我多年的观察，高校的研究生导师大致可分为五种类型：事业发展型、混吃等死型、行政交际型、开山立派型、闷声发财型。下面逐一分析。
事业发展型：
职称不是很高，文章不是很多，根基不是很稳。有理想，有抱负，努力实验，刻苦写文，希望用科研成果给自己开路，评上杰青，当上长江学者，晋升院士。学术界的中流砥柱。这种老板喜欢“天纵英才型”，“自带资源型”，“服务周到型”，“天真烂漫型”学生，总之只要是能压榨的学生他们都来者不拒，而且不担心压榨不出油来。跟他们混日子非常苦，不过确实能学到东西，只是学到的东西仅仅限于学术，如果不是有志于搞学术最好不要贸然尝试，否则会哭死在厕所里。
此类导师最痛恨“自暴自弃型”和”只要文凭型“学生，估计两年内就要将其扫地出门，其次是“乖乖听话型”，觉得这种学生没脑子，太麻烦，带不动。自带资源型学生一般不会分到这种导师手上，导师也不喜欢这一类型，因为不能使劲压榨。至于“特立独行型”，要看情况，利益一致的时候如胶似漆，利益冲突的时候天雷勾地火，鸡飞狗跳。
混吃等死型：
快退休了，或者因为某些限制（比如年龄，学历）没法在学术上更进一步。所以混吃等死，带学生纯粹是为了打发无聊的时光。这种导师很可能比较好色……喜欢“服务周到型”，“天真烂漫型”学生，重要的是有指导江山的快感。所以天真型他们也来者不拒，不过能不能顺利毕业要看运气。一个不留神导师退休了或者没有博导资格了也是很可能发生的。
虽然对学生不错，不过跟这种导师想在学术圈儿混几乎不可能。至于想在这种老板下面混个学历，你也要掂量掂量风险，有个可能三五年搭进去博士学位连影都没有还要换导师。当然硕士的话，在这种老师下面混学历性价比还是很高的。只要对老板恭恭敬敬，哪怕你兼职搞创业老板也还是会想办法让你毕业。对于“自暴自弃型“和”只要文凭型“如果只是要求硕士学位找这种老板最好。
行政交际型：
主要精力不是搞科研，而是从事行政工作。院长，校长，书记……手下一堆人，所有成果都挂他名字，自己负责拉关系，拉项目，找钱。跟这种导师基本没办法直接从导师那里学到什么东西，能不能毕业全看他指派给你的小老板。如果小老板不让你毕业，你基本就没可能毕业。
这种导师业务繁忙，想见一面都难得。不仅水很深，而且他团队内部的斗争非常复杂。一些学术小白一个不留神就被坑得死死的。什么学生进去都可能整得人不像人鬼不像鬼，哪怕是“特立独行”型和天纵英才型学生，在这种团队里也是会被整得一点儿脾气都没有。因为有一张巨大的网，错综复杂，里面既有学术，也有人情，还有利益交换。不靠谱的小老板有可能是某校长的女儿，因此哪怕你能力超群，确实在某些有关学术问题上是正确的，可是得罪了这种小老板，大老板还是不会为了你去得罪人的。这种环境里可能“服务周到型”学生更能吃得开一点。至于天才型，如果对道家佛家没一点儿造诣，运气不好可能会被逼出神经病来。
开山立派型：
不同于行政交际型，这种类型的老板本人是有学术热情和学术理想的，而且在学术宗派里也有一席之地基本无后顾之忧，也就是随时混吃等死都无忧无虑。但他们往往还在努力工作，其目标可能是想拿个诺贝尔奖或者其他野心。这种老板最喜欢“天才型”学生，简直爱到不行，能给的资源毫不吝啬。“特立独行型”学生如果有好的点子也会得到喜爱。
不过这种老板一般不亲自带学生，手下有很多个项目，而且这种老板手下骨干都是本门正宗弟子，手下最德高望重的扛把子可能跟了大牛二十多年还要往上。大牛要维护自己团队的稳定，还是以论资排辈为主，贡献为辅。天才型学生会受到一定程度的打压，不会太痛快。“特立独行型”可能会比较开心，反正也不指望在大牛手下常驻，而大牛资源多，相互合作能很愉快。
闷声发财型：
学术成果未必很多，职称也未必很高，可是钱多，而且学到的东西都是工业界实实在在用得到的。这种老板特别喜欢“混毕业找工作型”的学生。一般二者一拍即合，课题都可能是公司里的某个项目，一毕业就有工作。这种老板一般是无名无姓，看起来好像在诸多导师中最不起眼，可是手下带的学生却很多，而且许多人抢着去。
导师的五种类型只是粗略的划分，实际上存在多种混合，总体而言选什么样的导师对学生是非常重要的事情。不过大部分学生经验不足，全凭运气一顿瞎选。一般学二代有机会完美绕过坑，找到更靠谱的导师。所以选导师前多跟师兄师姐聊一聊，如果打算从事学术，那么看看学二代师兄师姐跟哪个导师，会是不错的参考。
最后，如果你既不是天才，也不愿服务，又没有想法，还没有资源，最好还是不要趟学术这摊浑水。这个圈子里，有十五岁大学毕业的天才，有某某院士校长的公子，有任劳任怨给老板扫地，带娃，陪聊甚至陪睡的服务业大牛，有骨骼精奇，软硬不吃能把导师欺负的牙根痒痒掉眼泪的硬茬子。自己掂量掂量自己有几斤几两能在学术圈立足？
有人问西湖大学校长施一公：双非院校的学生，能不能申请西湖大学？施一公回答：英雄不问出处，在世界上任何一所顶尖大学，你都能看到一批优秀的博士生、博士后，他们的本科并不是一流高校。
顺着他的话，咱们聊聊研究生，聊聊导师。
科研从来都不属于大多数人，比起聪明的头脑，科研更需要的是百折不挠的勇气。也许你不是别人眼中的聪明人，但你那份勇于探索的热情，坚持不懈的毅力，总会助你成功。
除了个人特质，一位与你配合默契的导师，一个条件优越的科研平台，一队团结奋进的伙伴，也许你的成功息息相关。依我看，所有这些条件中，导师最为重要。
如果说读研究生是一场追梦之旅，那优秀的导师应该就是#追梦路上的好心人# ，可遇而不可求。
我见过对弟子视如己出的导师，也见过对弟子熟视无睹的导师。前者的寿命未必比后者长，他们往往更勤奋，更贴心，也更懂得教育的意义。
在你第一次见到导师的时候，你对他有何印象？这种印象，是否在日后的相处中有所改变？在你的印象中，他的哪一句话有“四两拨千斤”的感觉？来评论区聊聊吧。
额，作为一名毕业11年多的老硕士生，我来谈下自己有些失落的经历，希望对你有些帮助！
我是湖南大学2015级应用数学专业的研究生，当时我有保送本校的资格，湖南大学当时的应用数学还可以（全国排名第七），我就选择了留在本校。
我选择的是本科做毕业论文的导师，导师对我很好也很认真负责，心存感激！导师虽是无权的普通教授，但是是研究型的，学问做得很不错?
首先，谈下研究方向问题。现在回头想想，我当年在选择专业方向时存在很大问题：我对自己未来要走的路不明确。如果是将来读博士搞研究，选择我导师这样的研究型是没问题的，但我后来选择出来工作，而数学理论型的当年出来是很难找到好工作的（恰逢08金融危机）！因此，在读研时一定闭上眼睛好好想想，自己将来是要做科研呢，还是要出来工作！如果是要读博做科研，选择理论研究型的方向，而如果是想出来工作，选择应用型方向！
再者，在选择研究方向后，还存在选择导师的名气问题。这里面确实存在利弊得失：有名气的导师带了很多研究生，他可能根本抽不出空来指导你，你自己可能要自主的选择研究课题和独立做研究，但如果你的能力强也会因此得到项目而得到导师赏识，在深造读博上会有很大帮助！而普通导师的话，在指导时间和管理上肯定会好很多，但是他的资源不太够，项目较少，在未来继续深造上机会要少很多！因此，我觉得选择导师也要看自己的能力，学习和独立研究能力强，选择有名望的导师；但如果独立研究能力弱希望得到导师更多指导的，选择缺少指导的名师会很痛苦，此时选择名气不大但很有实力认真负责的导师会更合适些！
希望这些回答对你的选择能有些帮助[微笑]
沉稳如山
2022-11-26读研选研究型的导师还是做项目的导师？这个不能一概而论哪个好或哪个不好？从概率的角度思考，研究型导师和项目型导师都能带出优秀的学生，这里面除了导师的因素以外，还有一个很重要的因素，那就是学生自己。
首先，研究型导师主要以做学术为主，在学术方面的造诣很深，往往在学术方面的资源也很广。所以，如果你喜欢做学术，并且以后想读博的话，建议还是选研究型的导师。他能让你站在更高的角度思考问题，并有机会充分利用导师的人脉资源为自己铺路。如何判断学术性导师及其课题组是否适合自己呢？
查阅官网相关资料，了解导师最近几年的论文发表情况以及导师获得的资助情况，这通常能说明导师的学术水平。这也代表着你进入课题组后大概率发表的论文水平的高低，直接影响到日后奖学金的评定以及毕业后的学术之路。
导师的管理风格。有的导师对学生非常严厉，有的则不管不顾。严厉的导师对学生的要求较高，学生的压力也会大些，但是对学生的指导能及时落实到实处，比较适合学霸或者心理承受能力较大的学生。对学生不管不顾的导师只会在大的方向上给出指导意见，通过定期开组会或邮件电话等形式了解学生的课题落实情况并提出意见，比较适合学霸及自制力较强的学生。
课题组的氛围也非常重要。有的课题组学生之间勾心斗角，缺乏学术碰撞；有的课题组开放包容，互相帮助。后者对于你以后的学术生涯大有裨益。
其次，项目型导师主要以项目为主，在学术上能给你的帮助不大。但是能学到实用的工作技能，可以接触到各类企业管理人员及同行，可以免费到很多城市旅游，导师也会给一定的金钱补助，比较适合读完研就工作的学生。
第三，谈谈学生自己。学生自己是内因，内因是事物发展的根据，外因必须通过内因而起作用。研究生复试是双向选择，有的时候是导师选择了你，而不是你选择了导师，而二战考研又要花费很多的时间和经历。所以，不管是研究型导师，还是项目型导师，你自己想想你需要什么？导师能给你提供什么条件？和导师好好沟通。因为研究型导师也可能有项目，项目型导师也会有研究。
最后，谈谈名导师和普通导师哪一种好？各有千秋。
名导师的人脉关系广，但是这类导师一般不自己带学生，都是指定组内的其他老师带，要是学生多的话他可能只记得你的名字，但是不认识你的脸，他们更关注的是你的科研成绩，所以更适合学霸。
普通的导师资源人脉没有那么广，但是沟通起来比较方便，他们对科研更富创造力，精力更为旺盛，对你的科研水平的提高很有帮助，适合不是学霸又很有上进心的学生。
如上，希望能帮到你！谢谢！