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公务员是否有必要读在职研究生？？
很多人都觉得在职研究生意义不大，但是我个人依然建议你读个在职研究生。
为什么？
首先，在机关事业单位，学历还是比较重要的，虽然不是决定性因素，但也必不可少。其实我们说重要不算，你去看看那些当领导的简历就能说明一切。现在本科生遍地，研究生开始普及，想一想，再过十几年，本科生还有多少市场？
其次，遴选，如果你考上的是乡镇或者县级公务员，今后想遴选到中央省市，学历也是一道门槛，有些实权部门调人，研究生优先，甚至必须研究生以上，你说重不重要？
其三，含金量。不要再用2016年以前的眼光来看待在职研究生，不管培养过程怎样，至少现在在职和脱产（即非全日制和全日制）研究生进出标准几乎一样，都要参加全国统考，都要过了统考线，毕业论文同样也要经过层层审查。国家教育部和人社部都规定了二者同等效力，不许对非全日制有就业歧视。虽然目前依然有偏见，但是相信过不了几年，二者比将同样吃香。
最后，资源。读在职的研究生都是已经工作了的，不少人都是各方面的专家、骨干、领导，什么是资源？这些在职研究生同窗老师就是我们的资源。田朴珺为什么要去读长江商学院？
我本人很鼓励在职深造。
肯定有用。一是考研能够开阔视野，进一步提高自己的文化素质。二是读完研你的学历就高一个层次，与你的同龄人、同事比较，在职务晋升你就有优势；三是读完研，你的基础工资会提升，这是最实惠的一方面。所以说，如果条件允许的话，还是建议你读研。
在职公务员考研意义不大，不过有时间有精力能够读书提升自己总归是好事，而且确实在很多方面它也有一定的作用。
第一，最大作用应该是提升自己。很多人大学毕业工作后，基本上就不再有系统的学习的机会，如果个人有兴趣，又愿意付出，在职考研对自己来说一种提升，可以选择自己喜欢的专业，学到一些不同领域的知识。书到用时方恨少，提前做好知识储备，总会有用到的一天。
第二，有助于提拔晋升。竞争一个职位，两个人条件相当，学历高或者有复合学历，有助于自己在竞争中胜出。至少可以给推荐你的领导提供推荐的理由，让自己在竞争中处于有利位置。为什么很多领导在工作的同时都要去进修一个学历，很大一部分原因是基于这个考虑。现在提拔领导干部都需要搞干部推荐，推荐的条件由组织人事部门设置，怎么设置，这里面有很多学问，如果有个较好的学历，籍此就可以将很多竞争对手排除在外。
第三，公务员不像事业单位那样需要评职称，所以学历对于公务员提升待遇帮助不大。不过拿到硕士学历，可以增加学历工资，尽管不多，蚂蚁腿也是肉，总胜过没有。
第四，最关键的是态度的提升。有一个好的学习态度，有一个上进的心，任何时候对于从事任何行业都是利好，学习和工作相辅相成有助于个人的进步。而且，对身边的家人特别是孩子也是一种示范带动。
很高兴回答你的问题，希望我的回答对你有所帮助和启发。
首先，你已经是公务员了，无论你在发达地区还是欠发达地区，甚至无论你多么讨厌现在的工作，如果你想考研究生，我都强烈反对你、阻拦你考全日制脱产研究生。不能考脱产研究生。
其次，要考就考在职研究生。研究生不能当饭吃，你考研究生最终还是为了找份工作，何况到时候再考公务员都未必考得上了，别干傻事。除非你志不在此，想转行或搞学术。
是不是一定要考个研究生？其实用途没有你想象的那么大。成年人进入社会，我们判断他的价值是看他多么能“放电”，而不是看他多么能“充电”。看小孩子、未成年人主要看“充电”速度和能力。
如果有一天，你把你千辛万苦、头悬梁锥刺股拿到的那些证书统统烧掉，一点也不影响你找工作、养家糊口，那时候你是真厉害、真成功了。当然，对于现在阶段的你，对于一个普通人来说，拿到研究生双证总比没有强。不影响工作的情况能拿到总是件好事。
再次，刚刚进入政府的公务员，先干好本职工作。建议工作3年以后再考虑考在职研究生。成熟点，不要再抱着学历崇拜症不放。决定你人生和下一步的，给你安身立命之基的是工作岗位、是工作业绩、是领导评价。
考研究生就考名校，所谓名校就是清华北大、C9、985。其他意思不大。你自己想想啊，快30岁了，要再花上3年时间，不是985以上的学校，读起来还有意思吗？除非是有些学校在专业领域有特长，比如中央财经大学、上海财经大学在财经领域竞争力是很强的，中国政法大学、西南政法大学在法律领域很专业，以及传媒大学之类的。
如果本省有知名大学就在本省上，别舍近求远。我们在职人读在职学位不能浪漫化、想啥是啥。广东的读个中山大学或者北京大学深圳研究生院就是理性选择。江苏的读个南京大学东南大学、湖北的读个武汉大学、天津的读个南开大学或者天津大学。很方便、性价比最高、不影响工作和照顾家庭、人际资源沉淀在本地，实用。
不能读特别学术化的专业，越实用越好、越接地气越好。除非是想读硕士后再读博士，然后到高校找饭碗的。
对精力充沛的年轻人来说，读法律、会计、经济学、金融、MBA投资回报率更高。教育是一种投资，成年人读在职学位就更是投资了。读法律、读会计，如果再能获得法律职业资格证书、注会，那就多了一条职业路径。随着社会发展，社会学、社区管理、物流等方面专业也是有实际应用价值的。
不要抗拒MBA，我接触了一些朋友后，发现MBA教学在中国研究生教育当中算是相对规范、相对讲究的。这可能是MBA市场化早、竞争激烈、有西方教学参照系。而且，MBA普遍采用的案例教学法，多少会有所收获。如果让我在MBA和MPA之间做选择，我肯定选择前者。尽管看起来，MPA更适合公务员。MBA的缺点是学费贵的要人命。
要考，就要考双证，既有学历又有学位。单证的用途是很受局限的。单证研究生，在中央机关遴选、省直遴选考试中，是派不上用场的。体制内，事实上规范化的地区和单位，也是区分全日制研究生与在职研究生；第一学历、初始学历。都要看情况的。就如同有的企业现在校招，要求本科和硕士都必须是211以上学校。就是说，你要参加国家研究生入学统考考试。
有的小伙伴因为种种原因，没读过全日制大学本科。这个确实对后续发展形成了某种程度限制。有的希望通过读研来加以补救。这个要具体问题具体分析，能否奏效要看具体情况。
如果目前单位委以重任、工作很忙、前景看涨、分身乏术，先以工作为重吧。同时，再好的研究生也不如中央机关遴选、省直遴选实用。在职学历的提升远不及职业平台的提升更重要、更迫切。
有的小伙伴学历起点比较高，是全日制硕士研究生毕业进入机关的。这个时候，都会思考要不要考个博士。博士的影响力和含金量比硕士研究生确实要明显高出一大截。如果有条件，读博士要趁早，因为博士学历有的时候真能改变你。
无论读博士还是硕士，导师还是蛮重要的。找到名师，有的时候会对你走的路产生不小影响。想读书，不仅要恶补下英语、数学，要方方面面做好准备。
读在职学位的论文，千万不要写冷僻的学术化东西，要完全围绕自己工作中的热点、创新点进行，这样读书就是为了工作、促进工作了。今后，说不定还是这个工作领域的小土专家呢！
如果我的回答对你有所帮助，请关注我。
如果你今年是大三正在犹豫到底要考研还是考公，那么建议你先考研，因为应届生除了当年是未来两年择业期内也是应届生，准备一年考研之后如果没考上再考公还是应届生，也可以占到这个优势，但是如果你先考公考上之后一般来说是不会放弃的，以后想提升学历只能考非全在职研究生。
很有用的，在职公务员在晋升时，学历是一个重要的考量。我本人就是公务员，我的起点是本科，主任科员，如果晋升副处级之上，那就需要考量其中一项那就是学历问题，没有不是研究生那就会出现落后的一个问题。之前认识的一个法院庭长，在晋升副院长时考量，就是必须要研究生学历，结果就没有升上去，无奈之下当年就是去报了在职研究生。2年的在职毕业，虽说能晋升了，但是2年的时间是会错过很多机会的，有可能这两年就会从副院长直接升成院长，所以说晚一步，可能就会步步晚。更何况现在对于学历要求越来越高，而且全日制要求也是成为必然。虽说今年因为疫情中央组织部等部门已经要求全日制和在职的研究生要通风招聘，不做区分，从公务员招聘开始，但目前还依然是。但就在职公务员来说，对于考研究生是必然选择，只要还想晋升，想发展更好，研究生以上学历是一个重要晋升保障，也可以说是一个必备的门槛。所以，不管怎么样，在职公务员都要在本科基础上进一步提升学历，越早越好，否则迟则晚已。
如果你。目前从事的工作和将来可能上升的空间，没有学历要求的话，那考研对你来讲没有什么用，但是如果你觉得你未来10年甚至更久时间还有上升的空间的话，甚至能达到处级以上甚至更高的级别的话，那考研对你来讲还是挺有用的。
对于在职的朋友来说，如果想提升学历，一般有三种途径：一是在职硕士。优势是不用统考即可入学，劣势是只有硕士学位证。二是党校在职研究生。虽需要考试通过才能入学，但不需要考英语，劣势是只有研究生学历证。三是非全日制研究生。劣势是需参加全国研究生统考，初试、复试过了之后才能入学，优势是有硕士学位证和研究生学历证，且官方态度上与全日制研究生同等待遇。
感谢邀请。
学历提升，当然有用了，而且作用非常大。只要稍稍观察一下就不难发现，越来越多的领导都是研究生，有很多甚至是博士了。
具体来说，作用有以下几个方面
1.提升自己从事行业的专业水平
公务员有很多种，比如你从事的是专业技术岗位，再接受学历教育，无疑对你的专业技术水平提高有很大帮助，这将更有利于你开展工作。
2.提升内涵和综合竞争力
当你没有从事专业技术岗位，而单纯从政，提升学历，也会让你的内涵提升，认知水平提升，最重要的是，发展有了相关优势。
3.职称、晋级的助力
我想这个事最关键的，越往上走，要求的越多。干部队伍年轻化、高学历、高素质已经成为一种新常态了。
4.相应的待遇提升。
尤其是公务员，不同学历统发工资定档一般不同的，当然，具体还得看你单位，这个不多说。
5.示范效应
对同时、家人，特别时下一代，也有潜移默化的影响。
希望能够帮助您。
公务员一直以来就被人们称为金饭碗，不过，随着人们观念的改变，很多人不再觉得考上公务员就万事大吉了。比如很多公务员在职人员都纷纷通过考研来提升自我。不过，也有很多人表示，公务员考研是否真的有必要？公务员读在职研究生真的有用吗？下面，我们就一起来看看公务员读研的相关问题。公务员读在职研究生真的有用吗？
比起从事其他行业的在职人员来说，公务员读在职研究生的用处会更加明显。主要表现在下面几个方面：
1.待遇会更好。
有些地区的公务员会根据学历来定岗定薪，因此，如果你考取了在职研究生，那么你的薪资也会随之提升。一般来说，岗位不变，但是薪资会提升一个级别，比如原来的科员待遇会提升为副科级待遇。不过，需要注意的是并非所有地区都有这项政策。
2.晋升机会更大。
尽管有些单位对于在职人员考取研究生并没有提升薪资的待遇，但是当内部遴选的时候，拥有研究生学历的你就会有更多的选择。比起私营企业，公务员对于学历会更加重视，尤其是在遴选的时候，除了会考察候选人的能力、工作经验以外，还会参考学历。而如果你只有本科、或者专业学历的话，可能你获得晋升的机会就没有那么大。
3.能积累人脉。
公务员读在职研究生不仅会带来待遇提升、获得晋升等显性利益，还可能会带给你隐性利益。其中最明显的就是积累人脉，作为公务员，很多人都愿意和你结交，这在一定程度上会拓宽你的人脉，兴许在未来的某一天就会给你带来帮助。 另外，很多在职研导师也同样是全日制研究生导师，通过导师，你可以结交到很多有志之士。 当然，不管是晋升机会、还是积累人脉，不仅仅是因为你攻读了在职研究生，还应该对自己的工作有严格的要求和认真的态度，这样对你的帮助才会更大。 公务员读研究生该如何选择？
虽然说公务员攻读在职研究生会给我们带来各种各样的优势，不过，在报考的时候也应该有针对性地选择攻读的专业和在职研类型。
1.选择和岗位匹配的专业
虽然说公务员会比其他职业有更多自由时间，不过，既然要考在职研究生，首先就应该考虑和岗位匹配的专业。比如你的岗位与财政有关，那么选择财务管理等专业将是一个不错的选择。和其他笼统类服务型岗位不同的是，这类岗位的技术性更强，对于候选人的要求也会更高。这不仅会让你今后的工作更加出色，也会让你的上司更加看好你。
2.选择公共管理、行政管理等专业
如果你的岗位应用性并没有那么强，那么则可以选择公共管理、行政管理等专业。这些专业因为考试难度不大，和公务员工作又比较接近，而且非全日制研究生还能取得双证，所以同样是个不错的选择。
3.选择名校 如果条件允许，最好能够选择名校攻读在职研究生，比如211/985高校。选择这类院校，不仅能够保证教学质量，同时也能够给你增加竞争力。当然，在选择学校方面还应该根据你自身情况综合评估，但是，最好能够选择你能力范围内最好的学校。 总之，公务员读在职研究生是有用的，而且对于你将来事业的发展会有很大的帮助。
我觉得看你把考研当做什么？如果是为了提升自己，想学到东西，那当然有用，如果仅仅为了工作求职，劝你还是不要去考研了，毕竟现在公务员不好进，考研出来照样还要去找工作，现在研究生扩招，过几年就业压力一样很大。
给未来的自我拼路
2022-11-19我理解，题主所问的在职公务员考研是否有用的问题，应该是指考在职研究生是否有用吧？根据我的经验，如果已有全日制本科学历的公务员，再去考在职研究生难度不小、花费不少、所学有限、回报太低。
首先，公务员考在职研究生难度不小。现在的在职硕士研究生都是双证，与全日制硕士研究生同时开考、考同样试题，唯一不同的是录取分数线不同而已。这也意味着，考上在职硕士研究生也非易事，必须把多年未碰的英语和政治捡起来重新学习，同时还要认真学习钻研专业知识，不下番苦功夫，很难如愿考上。
其次，读完在职研究生花费不少。保守估计，三年在职硕士研究生读完下来，光是学费、教材费、考试费、论文答辩费等至少要花5万元左右。而自从中组部发通知规范公务员在职学历教育后，已经没有单位再敢给公务员报销在职学历教育费用。这些花费必须自己掏腰包。此外，无论是周末班还是一年集中两个月上课的班，都需要投入不少的时间和精力，对于在职公务员来说，并不轻松。
再次，攻读在职研究生所学有限。不少职场中人都有这个体会，走进社会之后才发现，大学里所学的知识基本用不上，工作中要用的知识和技能大学里基本没学过。全日制四年大学尚且如此，指望在职研究生学多少知识就更不现实了。因为课时有限，老师不可能系统教学，多数是选几个知识点和典型案例，自己先讲一讲，再让学生辩一辩，倒也能启发人，关键是没有系统全面学，零零碎碎掌握一些，工作中还用不上，又如何能够学有所成？所以，抱着改善知识结构、提升自我能力的目的而去攻读在职研究生的，多半要失望了，那真学不到多少知识和本领。
最后，攻读在职研究生回报太低。老实说，很多人读在职研究生，其实是为了镀镀金，混个一纸文凭。关键是，这一纸证书的含金量并不高，过来人都知道怎么回事，用人单位都不会把在职研究生毕业证和学位证太当回事。指望拿到证书就能升职加薪，那更是痴心妄想，无论机关事业单位，还是国企私企，早就没有这条优待政策了。充其量只是个人简历上好看一点，但若无真才实学和过人业绩作支撑，想靠这两个证书求进步、涨工资，那基本不大可能。
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