想咨询一下关于为什么就业有些公司不看研究生学历，要看本科学历？的问题，大家能帮助我解答一下吗
我外甥石油大学本科毕业时可进中石油北京总部，结果读了研，研究生毕业中石油北京那边不招人了，就业一波三折，真不如本科一毕业就就业。所以本科毕业若有好机会还是先就业。
企业是需要有能力的人，本科第一学历其实有这几点是企业关注的：
1、本科读的大学越好，说明这个人曾经至少在学习能力上是非常棒的，企业并不了解一个应聘者，对应聘者最直观的了解就是学历，而且是第一学历。
2、应聘者不进带来的是自己，他还有一群人脉关系。应聘者的本科大学越好，其朋友圈同学圈的人员素质也普遍更高，如果只是一般院校的研究生，这类本科生更有优势。而相对于研究生来说，本科期间接触的人际圈范围更广。
3、企业最求的是经济效益，也可以说是成本最优，时间也是成本。如果花很多时间去考察或者培养一个普通学校的研究生甚至是岗位和它所学一点不沾边的研究生相比，找一个本科生或许更好。
4、薪资成本。一般来说，研究生的待遇普遍比较高，而一般企业多数工作比较简单，本科生甚至专科生就能完成。企业用学历更低的成本也更低。
5、岗位要求。企业需要高学历的岗位莫过于管理岗位和研发岗位。管理是需要时间和实践磨练的，企业内部就能完成岗位配置。研发部们就必须要高学历而且最好是有真才实学的人才。
5、招聘的，很可能不是老板本人，而是普通hr。如果应聘者只是应聘一般岗位，而且实力一般，你说马云会去看他的简历吗。hr是执行老板的意志，老板可能会有私人因素影响（如自卑），hr在执行的时候也会受到自己专业能力或私人（如心情）等因素影响。
听说有个本科续重点大学的学生，相对说成绩更优秀，抗压能力也强。也不知这说法是否有道理，或许是人才过饱和供大于求吧！
看一个人的真实水平就必须看第一学历。避开那些分不够钱来凑的人。
社会上的普遍大趋势，重在第一学历！別说研究生，就是出国留学生，也很注重第一学历，985.211的优势相当重要
学历不等于能力，不要千篇一律！
现在本科生真的不值钱了吗？惊人大秘密！！！！！！！
本科显得不值钱主要是,在毕业季时竞争压力激烈。好的公司人潮拥挤,不好的公司一文不值。在大的竞争环境下,学历越高,越有能力的人肯定会得到好的待遇,那么稍差一点的本科生就会显得不值钱。
其次是现在本科考研人数不断增加。研究生学历也越来越重视了，本科生瞬间不吃香了！！！！
两种情况：
1.公司层次较低。本科生，甚至专科生就能胜任，不需要研究生。
2.公司负责人自卑。由于自己学历层次就低，见到比自己优秀的人自卑，所以一方面通过贬低高学历的找成就感，另一方面怕威胁自己的地位，所以掐灭在萌芽状态。
奉劝大家，有工作的千万不要辞职，不管工资的高低与否，因为现在的就业环境很不容乐观。现在大街上的本科生，研究生一抓一大把。如果没有学历，想找一个好工作，真的是太难了，即使有学历，没有能力，没有情商，在工作和生活中也是很难的。
要想找一个好工作，不仅需要高的学历，还要需要一个高的情商和处理人际交往的能力。所以说现在有工作的千万不要辞职，因为你辞职了以后，也许找不到比现在更好的工作了。
现在国内行情是员工越来越卷，当你觉得3500工资有点低的时候，别人可能3200都抢着干了。因为我们这个人口基数比较大，有的人为了自己的生活和生存，来降低自己的薪资水平，也愿意去这个工作去干。
所以说，要想解决这个问题，我们最好的方式是提高自己的技术能力和水平，这样子我们才能找到更高薪的工作。
如果没有更高的技能水平和更高的学历的话，我建议大家在本职的工作上好好的工作，提高一下自己的能力，不要频繁跳槽来提升自己的工资待遇，这样子的工作是不稳定的。
这几年的国际形势不是太好，导致企业是很难发展的。既然企业很难发展，他们就没有足够的薪资待遇开给我们大家。这样子的话，我们就不要频繁辞职，不要频繁跳槽。
我建议大家有工作的还是在本职工作踏踏实实的工作吧，不要总想着辞职了，因为辞职以后存在很多的不稳定因素，也许找不到工作，也许找不到比现在好的工作，这样子就得不偿失了。
不知道觉得大家说的对不对？
风华不减
2022-10-25因为本科学历是第一学历，是一个人通过难度最大的普通高考而获取的学历，是一个人从小学到大学的整体学习能力的综合体现，本科阶段更是高等教育的基石，所以用人单位自然会万分重视第一学历，无可厚非。
至于研究生学历，考研的难度比普通高考要低（不是指知识层次的难度，而是指备考、考试、录取的难度），一个三本甚至成教自考的学生经过充分准备都有可能考取985的研究生，所以用人单位不是特别看重研究生学历。