想咨询一下关于为什么说光学工程是劝退专业？，为什么说光学工程是劝退专业的问题，大家能帮助我解答一下吗
本人是光学工程研究生导师，就本人所了解的情况如下：在很多院校，单从招生来讲，确实光学工程规模不大，热门程度不如电子和计算机。但也要看到，能开设光学工程的科研院所，实力不会差。从其专业来看，光学工程内容很广，与机械、电子、通信、精密仪器、医学等都存在紧密联系。举个例子，国内几个代表性研究所都以光学机械简称光机所来命名，当然这是比较传统的了。在清华和天津大学都在精密仪器系，而浙大和华科则专业演变比较显著。不管叫什么名字，现代科技的专业与技术交叉融合非常厉害，从这点来讲不必太计较具体名称。从市场与就业角度来讲，有人认为光学工程只能在低端就业，这是严重的错误并容易误导他人。如果在行业底端的话，当然收入不会高。但到行业中高端，并不会比任何其他行业差。不信你可以去看ucloud中兴等需要多少这样的工程师。国际光学工程协会有调查表明，美国从事光学工程的收入约在8万到10万美元的年薪，当然没有热门的计算机专业好，但也不算差。从光学工程的最新发展来看，过去30年左右出现了很多新的发展方向，如光子晶体，人工超材料，新型显示，光电集成等，量子通信也离不开光学工程，这些新发展未来都有可能产生重大影响。
劝退专业无一不是就业堪忧，有前景就业面广不代表薪酬高，本科生都是白菜价，就业前景都是针对研究生人才。
光学工程分为两类，一类从横向看，光学工程可以选择的研究所好公司相对来讲还是比较少 的，就业面要窄一些，相比之下就远不如机械、电子等专业好就业。从纵向来看，以上几大类型的专业的就业面，相对来讲都差不多，就业前景以及就业面都比较好的。
光学工程学生毕业后主要从事光学设计和光学仪器设计制造和维护，平均薪资约为￥2500-6000/月。也就不难理解光学成为劝退专业。
说点事实。我的3位好友教授是搞光学工程的，参加过他们学生的博士答辩和入学面试。在日本这个专业很人气，我知道的有去Sony搞立体电视研究的，有研究改善内视镜效果的，还有在天文台研究星座的，Nikon，奥林帕斯，佳能，就连汽车厂商都要他们。去年还有去NHK搞舞美效果的。清华没有光学专业吗。反过来说，年轻人要喜欢自己的专业，务实，持续的努力。不应该让这样的专业不人气。也不应该为暂时的高薪而改专业
一位员工吐槽道：大家别无脑CS了，现在传统行业薪资都很不错了！材料，光电，芯片，汽车，机械等专业毕业起薪就30万了，而且还没有中年危机，不会猝死，不会掉头发，吊打码农。
有的网友说，确实是这样，特别是芯片，白菜价都有50万了，ic设计比cs香多了，还不加班，越老越吃香。
也有的网友反对说，别以讹传讹，还50万白菜，翡翠白菜还是乾隆白菜。也就这两年社会社会重视，国家投入也大，主要也是有经验的收入水平上来一些而已，也就勉强拉平互联网。早几年都是劝退，改行金融互联网的
还不加班，当年sprd的老同事们一个比一个能卷，然而钱还不多。越老越吃香那是因为年轻吃过苦好吗，从上学就开始了，ME/EE哪个不比CS门槛高，而且那也是相对nb的才越老越吃香，不nb的一直被吊打好吗？
大家怎么看？
2000年，华为2号人物李一男提出辞职，任正非指着他的鼻子骂：“华为总裁都不当，难道要造反吗？”李一男反击：“我忍你好久了！”随后，李一男带着1000名技术骨干离开华为，北上创立港湾网络，一开始风光无限，最后的下场却令人唏嘘！
李一男，湖南长沙人，出生于1970年6月。1985年，当李一男刚满15岁时，就被华中科技大学（现华中理工大学）第一批少年班录取，曾因此而被人称作“小天才”。1992年。李一男到华为实习。1993年6月，李一男从华中科技大学电信系少年班毕业（光学工程学士和硕士）后即入职华为。
转正之后，李一男的职位升迁十分迅速，当真是平步青云：两天之内，他从一个普通员工晋升为工程师；两周之后，由于在技术研发过程中小有成就，被破格提拔为高级工程师；在工龄超过半年之后，他成为中央研究院的副总经理。
后来，随着C&C08数字程控交换机的研发成功，25岁的李一男又被提拔为中央研究部的总裁，同时兼任总工程师的重要职务。两年之后，在中国电子百强企业中，他成为史上最年轻的副总裁。
“一个李一男，半部华为通信史”，在公司内，任正非从不掩盖自己对李一男的重视和喜爱。以至于有人认为李一男是任正非的“干儿子”，是接班人。
当时华为发展进入到快车道，营收突破100亿，但随之而来的是组织架构臃肿，老员工丧失干劲和激情。任正非为了鼓励员工，在华为开始搞内部创业，结果华为副总裁，被任正非称为“干儿子”的李一男，趁内部创业选择出走，这才发生了开头那一幕。
李一男的决心异常坚定，后来没有办法，任正非只能同意，并且任正非还大方地给其分红，和一套价值1000万的设备，并且还破裂对离职的同事召开了欢送会，以此来感谢李一男对华为的付出，并且在李一男离职时，还找到任正非达成了“君子协议”，只代理华为产品，不独立生产设备，对于任正非也是非常欣慰。
带着任正非给的千万资金和各种设备，李一男在北京创立了“港湾网络有限公司”。一开始，李一男还谨遵与华为达成的君子协定，仅仅作为华为的代理商，可是面对各路资本的诱惑，李一男毅然决定正式成为华为的竞争对手。
2003年前后，华为成立了一个“打击港湾办公室”，简称“打港办”，由时任华为董事长孙亚芳直接领导，直接拨了4亿人民币，对着港湾炮火全开。
李一男面对此情景，暗自发狠，你老任不想给我活路走，我也不让你好过，无非就是鱼死网破。我卖身给西门子，我对付不了你，西门子还对付不了你？可谁知任总技高一筹，直接跟西门子说港湾有知识产权纠纷，劝退了港湾的收购计划。李一男四周环顾，连国外巨头都不肯接手自己，国内又还有谁敢捋任正非的虎须。
2006年6月，华为以17亿元收购港湾科技，这个曾打入10多个国家，拥有34个办事处，19个分公司的通信设备供应商，正式成为历史。时隔6年，李一男重回任正非麾下。华为胜了么？胜了，但也是惨胜。
随后再听到李一男的消息，就是他因涉嫌证券内幕交易被深圳警方带走。最终罪名成立，被判处有期徒刑两年零六个月。天之骄子，就此陨落，下场令人唏嘘，惋惜！
李一男事件后，任正非也深刻地意识到自己管理和用人方面的不足，对自己进行了批判，还对华为的管理和制度进行了整改，也明白了对人才的有效管理才是企业真正的核心竞争力！
华为一路走来，除了自己历经磨难，也有许多人都一直在关注着华为，研究着华为，一直在探寻华为和任正非的成功创业的秘诀！
黄继伟先生多年来深入研究华为，以华为创始人任正非为突破口，站在华为高层的整体视角去观察、剖析华为内部体系，梳理华为多年来腾飞之道，寻找华为成功的真正原因，历时多年，写成这一套《华为内训》《华为管理法》《华为经营法》《华为工作法》系列丛书，被称为华为心法四部曲。
其实任正非的经营理念和华为的管理策略，不是三言两语就能说清楚的，进一步了解华为和任正非，推荐大家认真看下这套书：
一，《华为内训》：华为经营管理内部培训手册，一手资源，原汁原味，
二，《华为工作法》：华为公司25年来核心工作方法，原版内部工作教程。
三，《华为管理法》：层层披露，条分缕析，再现华为内部核心管理理念和法则。
四，《华为经营法》：解读华为的经营哲学和商业智慧。
从管理到经营，所有的方法都放在了这里，甚至连内部具体的工作方法都详细地贡献了出来，以供大小企业学习参考。
不论你是普通的职场人，还是创业者，或是步入正轨的企业创始人，都值得一读，在书中领略华为的魅力，书中深度解析了创业，管理，经营，工作智慧，定会让你受益匪浅。
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这个专业是和光沾边的工程。在前苏联，对应的是“光学精密机械”，在美国是电子工程下的一个小分支，但是没有“光学工程”。其实“光信息科学与技术”，是我国一些搞科研做军工项目的教授、研究员给中央写信建议，联名提出的，没有民营企业的基础。而民营企业，才是消化人才的最大市场。所以，这个专业建设多少有些指令经济的味道。其实你也可以理解成各个课题组的研究方向
在全球分布极为不均衡，基本只分布在几个高度发达的资本主义国家。
光学这块产业上大致分1.镜头设计，显微技术；2.干涉测量；3.光通讯和硅光子学；4.太阳能
4是材料科学。
3.的话，大家自己可以上网搜一下。
1和2是最大的两个产业。德日强于1，比如蔡司，佳能，尼康，美国强于2，其实从中国的CAEP，美国的LLNL来看就知道2方向其实是准军工（一小部分是标准计量，中国测试技术研究院就是搞计量的，高洁院士是名誉院长）。所以很多学光学的中国学生拿到了美国学位，却无法进入美国光学产业（没绿卡无clea；没clea就没工作也就没绿卡），因为美国的国防军费开支太大了，2这个方向在美国很吸金，很多美国民营企业都捞这方面的油水，但是，干涉等技术很容易碰到军工航天。所以很多在美读光学的中国人，如果不拿教职，要么做民用光学设计要么就转图像处理或者干脆计算机。
1的话无论去日还是德，绕不过二外
有人拿“XX北京搞光设，跳槽后一年多少万”说事，其实当然，多少万和搞光设关系不大，反而恰更能说明国内这个行业小。
大研小产研究与产业脱节，因为民营光学产业弱。
在德国，评选w3或者c4教授是一定要有工业经验的。就是要在工业产业部门的岗位上有一段时间的工作经验，但很遗憾，在我国没有。
有教授建议德国不好，去美国......如今教职饱和的年代，拿教职路宽还是产业路宽呢？这建议正好是反着来的
大学工科的排名难道不应该包括所在国家、地区产业么？仅是论文多有什么用？做些二三流的光学工作，投个材料期刊，中了有什么学术意义呢。论文就是再多，也很难招来优秀学生；即使培养了，学生毕业也要转专业，那对本学科有多大贡献呢？更是一种教学科研资源浪费啊！如果学生坚持专业，那就跑到发达国家。
所以我觉得，如果你是男生，觉得自己会在科研的路上走下去，那光学工程不错。如果是女生，除了和男生一样之外，如果你想读博了找个高校生二胎，貌似也可以。当然，如果你觉得这次疫情会打乱洗牌，那也可以试一试。
我们学校光学工程本科毕业一般都10k起，比我们机械最少高3000[捂脸]
不知道你所谓的“劝退专业”引用自哪里，到底是指这个专业不应该存在还是不推荐你选择。
另外提到的应用广，这要看和什么专业比，如果和电子商务、凝聚态物理、生物医学等比较确实挺广的，但和电子、机械、计算机比完全算不上广。
光学工程专业主要的就业方向和企业：
光学镜头(舜宇光学、欧菲光、伯恩光学等)
激光加工(大族激光、联赢激光、华工科技等)
激光器(锐科激光、创鑫激光、杰普特等)
LED灯具(欧普照明、朗德万斯、法雷奥等)
光纤器件(光库科技、昂纳集团、太辰光等)
光纤光缆(长飞光纤、烽火通信、中航光电等)
半导体激光器(凯普林、汉星、长光华芯等)
精密测量(中科飞测、迈测科技、禾赛光电等)
光纤传感(理工光科、中航传感、长城海盾等)
医疗器械(迈瑞医疗、开立医疗、迈克生物等)
此外，像模式识别、激光雷达等就不详细说了，企业主要集中于珠三角、武汉、长三角、西安和长春
推荐的院校(华科、浙大、天大、深大、苏大、常理工、西电、哈工大、上交等)
总之，光学的应用还有很大的潜力，也就是说整个行业不是非常大，但还有可以开发的未知领域，因为人们对光的研究并不是非常成熟，尽管它是电磁波可以像其他电子器件一样用麦克斯韦方程完全解释，但光还是粒子还是个玻色子。
另外，光学的东西是实体经济的，注定不可能像计算机和金融一样暴利。
最后就是未来高精密意思的开发都是基于机械、电子、计算机和光学的，例如光刻机。单独的机械、电子或者计算机产品不可能长久不衰。就比如，互联网技术要有机器作为基础。
唉，键盘侠都懒得评论了，或者不知道从何喷起[捂脸]。可想而知多冷门。不过建议这种学科要定向培养进科研所，市场化搞不好基础科学的。
北航的硕士，刚入职两个月就被裁员了。
一个网友是北航的光学工程本硕，硕士的学制是两年半，于2022年1月份毕业，在找工作的时候，拿到过京东，oppo，荣耀等知名大厂的offer，最后选择了小米。
入职小米之后，签约了软件开发的岗位，在岗位上一直认认真真的工作，在工作了半个月之后，被通知说由于小米的业务减产，被转岗至小爱同学的软件开发岗位。
又工作了一个月之后，被通知说裁员，非个人原因。
这种以应届生的身份入职大公司被裁员的事情非常非常的少，何况网友本人还是北航的本硕，这么高的学历，入职期间每天都勤勤恳恳，依旧被裁员了真的说不过去。
最关键的一点是，入职了之后被辞退，应届生的身份就没有了，应届生的身份的重要性大家都知道，非常的宝贵，说实话真的有点坑人了。
陈楚涵Royal.Free
2022-10-15尼玛，现在硬工科专业，光机电，都成为劝退专业。 这还怎么成为制造业强国？别听一帮门外汉瞎拜拜，没有不好的专业，只有不上进的人。哥的本硕是机电一体化，博士学光仪。