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福州大学，解析。
1、福大，211，双一流，位于福州。综合排名在92左右，理工类为主，文科类偏弱。
2、福大，化学、土木工程、资源勘探、机械等专业比较强势。福大曾经计算机类专业也厉害，超过厦大，但现在貌似被厦大拉的差距越来越大。
3、福大，在福建本土比较知名和认可，其他地方的人却知之甚少。另外，福大的生源基本上是厦大筛选下的，能去厦大的，不会优先选择福大；福大本科生考研，基本上也都考到厦大，这也是福大的尴尬。
其实福大发展潜力还是非常大的，只是风头一直被厦大压着，属实有点难受。希望福大越来越好，能早日赶超厦大！
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为啥报考不要过分看重城市？一组数据告诉你性价比多重要。就业方向和就业质量接近的学校，录取分数差了50分。
成都理工大学原名叫成都地质勘探学院，王牌专业是地质勘探和石油工程类。西南石油大学和东北石油大学王牌专业是石油类（石油工程、石油化工、油气储运）和勘探类。三个学校的就业方向和特色专业非常接近，但是东北石油大学因为地理位置没有优势，录取分数比四川的两个学校低了50分。
成都理工大学和西南石油大学虽然不是211，但是都有双一流学科，这也是录取分数线较高的原因。很多家长特别看重双一流学科的大学，天津工业大学从纺织学校改名并进入双一流学科之后，录取分数线也是大涨。其实双一流学科只对应某一个专业，如果这个学校不是211，你还没学到这个双一流专业，那么这个名头对你就业并没多大帮助。
东北石油大学是老牌重点大学，被称为石油行业黄埔军校，石油行业影响力仅次于中国石油大学，2000年前录取分数一直高于成都理工大学和西南石油大学，但是2000年以后，东北石油大学没进入211和双一流，导致录取分数下降了很多。
虽然成都理工大学和西南石油大学发展迅速，但是仍不能忽视东北石油大学的影响力，在石油和勘探领域，绝对不比前两者差。如果你想学石油类专业，分数还不够前两者，那么完全可以考虑东北石油大学，性价比是极高的。如果录取了石油勘探等主打专业，那么不愁就业，如果录取其他专业，那么尽量考研，因为非石油就业质量一般，但是自动化专业实力还不错。（本文只是用来说明选择大学的技巧，而不是推荐勘探石油专业，因为比较辛苦，有浓厚兴趣的孩子除外）
资源勘查工程专业考研方向1：地质工程
地质工程是研究人类工程活动与地质环境之间相互制约关系，主要研究如何获取地质环境条件，并分析研究人类工程活动与地质环境相互制约形式，进而研究认识、评价、改造和保护地质环境的一门科学，是地质学的一个分支，是地质学与工程学相互渗透、交叉的边缘学科。
由于地质工程专业涉及国民经济建设的领域很广，目前的经济建设项目很多，发展的速度很快，为毕业生创造了很好的就业环境，在目前大学生就业形势普遍困难的情况下，地质工程专业的就业形势却仍然非常好，具有比较强的发展势头，在全国形成了供不应求的良好局面。
地质工程考研推荐院校：中国地质大学(武汉)、中国地质大学(北京)、成都理工大学、吉林大学、长安大学、中国矿业大学(北京)、中国石油大学(北京)、中国矿业大学(徐州)、中国石油大学(华东)、中南大学、西北大学、山东科技大学、长江大学、西南交通大学、西安科技大学、河南理工大学、东北石油大学、安徽理工大学、西南石油大学、南京大学。
资源勘查工程专业考研方向2：矿产普查与勘探
1、研究方向
01油气藏形成与分布；
02含油气盆地分析；
03油气资源评价；
04油气田勘探工程。
2、培养目标
矿产普查与勘探专业具有严谨的治学态度、优良的科学作风和学术道德;具有本学科领域较扎实的基础理论和较深入系统的专门知识;具有学术创新能力、开拓精神和独立从事地质资源与地质工程学科领域科学研究工作的能力;在科学或工程技术研究领域取得明显成绩;具有良好的文化素养和综合素质。
3、专业前景
近几年，矿产普查与勘探一直处于冷门专业之列，因此，这些院校扩招比较少或者没有扩招，这就使得毕业生和就业单位之间一直保持着供求比较平衡或者供不应求的状态。特别是九十年代以来，随着一些矿业和地质单位的大批人员退休，出现了矿产普查与勘探这类需要专业知识较强的领域的人员断层，需要大批的年轻力量来补充，这种断层状态在毕业生人数缓慢增长的状态下，需要很长的时间来填补，因此，矿产普查与勘探的就业前景很乐观。
资源勘查工程专业考研方向3：矿物学、岩石学、矿床学
矿物学、岩石学、矿床学专业介绍人类赖以生存的地球表面即地球岩石圈，是由岩石组成的。而岩石是由许多矿物组成的。当岩石由有用矿物组成时，就构成了矿石或矿床。本专业是研究地球物质组成及其演化的一门学科。
该专业主要是为工矿企业、工程建设部门和管理部门，特别是为国有大中型企业、研究院(所)、机关学校培养应用型、复合型高层次工程技术和工程管理人才。
矿物学、岩石学、矿床学专业首选院校有中国地质大学、南京大学、北京大学、吉林大学、中国石油大学;此外，较好的院校还有西北大学、成都理工大学、长江大学、合肥工业大学、浙江大学、中山大学、长安大学等
静以修心丶
2022-10-13勘察设计人，该藏拙时莫逞强
大家都知道设计院是个牛人扎堆的地方，从来都是不缺学霸的，最近的年份院里一年一般会招40人左右的应届研究生、博士，一般都是985、211及海归名校的居多，听说2010那几年，最多一年招了100多人，最近这十年才把以前断掉的人才梯队空当儿算是补上了。
设计院的主力员工当然是是工程设计师，国家对设计人员是有专业注册执业资格要求的，于是各个专业的取得了勘察设计类证书的牛人就都汇聚在这个知识密集区。
要知道通过国家勘察设计类注册考试可不是件容易的事儿，有多难，这么讲吧，有不少专业全国所有通过考试并注册执业的人员也就是在1-2万人。所以考取一个勘察设计类专业的注册证书对普通人来讲已经是神一样的存在了。
我在招聘过程中，曾遇见到最牛的一个应聘者，向我展示了5本注册类证书（注册给排水、环保、环评、消防，还有一本时间太久记不清了），实在是让我敬佩不已，这人的学习能力那可真的是太强了。可是，在我和专业主任深入沟通讨论后，还是决定不能录用他。 这是为什么呢？
从人力资源招聘的角度来看，个人能力强未必绩效一定好，从专业主任的角度来看，能考证未必能把手里的活儿干好。
HR会说：考了这么多的注册，他目前对自己职业发展的定位究竟是什么呢，注册证只是深入专业领域的敲门砖，什么都懂一些，什么都不精通，证多又如何。专业主任会说：考了这么多的注册，要花多少时间、精力和体力，室里分给他的工作还能做得好吗。
所以，优秀的应聘者们，在展现自已优势的时候，其实有时也要学会藏拙，不是说我有的全部能力就要一骨脑地全都展现给对方看，要学会从用人单位的角度来多想一步，有策略地只展现应该具备的、必须要有的能力。
说到这里，就算是去应聘，这里面也到处都是学问啊。[微笑]
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