2022-10-10

公务员考试内容有什么?_公务员考试内容有什么用

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8 个回答

  • 沉稳如山

    国家公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科,并按照报考职位的不同,分为省级(副省级)和地市级两种类型试卷,各试卷满分都为100分,且二者采用闭卷方式来考查。

  • 教育

    本人多次参加过国考,省考,市直事业单位等等的考试,并多次进面,最后成功上岸。


    先说一下国考和省考吧,因为这两个考试比较像,考试的科目都是上午行测,下午申论。

    行测:这个考试一般两个小时的时长需要做130道题,而题型为常识题、数值分析、语言类题、逻辑推理题等等,所有题型均为选择题。要想考好这门,那么需要做好取舍,不一定所有题都要做,但是要保证正确率,不要在一道题上扣的时间太长。

    申论:得申论者得天下,行测在训练一段时间后,分数一般就稳定了,不管再做多少题,很难再有提高了。但是申论不一样,想要参加考试的同学们一定要对申论提高重视,多看,多学,多记。


    第三就是事业单位的考试,这种考试一般笔试只有一门,那就是公共基础知识,跟公考中的行测有点类似,但是又不太一样。具体不一样的地方就是,公共基础知识中常识类题有迹可循,一般都是跟当地的社会、人文、历史有关,可以有针对的复习。这个考试比公考简单,也会更容易上岸!


  • 墨香

    公务员考试主要考的内容包括行政职业能力测验以及申论,一般分为两科,只有在行政职业能力测验以及申论当中得分高的考生,才能够有机会进入第2轮的面试环节。

    一、行政职业能力测验

    行政职业能力测验主要是考察学生的知识广度,一般会涉及常识知识、数量推理、图形推理、语言表达与理解等考点,行政职业能力测验都是选择题,总共有100道题目,限定的考试时间为90分钟。

    在进行行政职业能力测验的时候,一定要懂得分配好每一道题的答题时间,因为有许多考生就是因为没有合理把控好答题的时间,导致最后有许多题目没有答完,甚至连题目都没有看,就没有时间作答了。

    考生们在备考行政职业能力测验的时候,也应该学习和了解相关的时政,同时也应该理解每一类题型的出题规律,以及答题技巧,这样才能够让自己用最短的时间选择出正确的答案。

    二、申论

    申论跟高考当中的作文题目并不一样,申论是公务员备考的难点,让许多考生望而生畏,一般而言,申论会给出多段不同的材料,让考生们紧紧围绕着材料来答题,一般会设置三道题目,第1道题目大多要求考生对于给定的固定材料进行分析总结,也就是归纳概括题,申论的题目还涉及综合分析题,提出对策题,应用文写作题以及文章写作题。

    考生只有了解到每一类题型的答题技巧,这样才能够保证自己考到更高的分数,小匠老师建议对于备考公务员考试的考生来说,要多做往年公务员考试的相关真题,这样对于申论考什么自己就心里有数了。

    另外考生的平时也要注意积累申论素材,同时也要提高自己的语言表达能力,这样才能在申论中获得更好的成绩。

  • 静以修心丶

    目前,不论是国家公务员考试还是地方各省公务员考试,都必须经过笔试、面试、体检、政审等一系列环节。其中公共科目笔试的内容主要是《行政职业能力测验》、《申论》两科。

    《行政职业能力测验》以客观题的形式考查,均为单项选择题。从试卷总题量上看,省级(副省级)为135道,地市级为130道,省级(副省级)在数量关系这一模块比地市级多5道题。包括以下题型:

    [常识判断]:主要考察基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力,知识点较多、较杂,注重平时知识的积累。

    [言语理解与表达]:着重考查考生对语言文字的综合分析能力。所给的文字材料不会很长,主要是对句子一般意思和特定意义的理解;对比较复杂的概念和观点的准确理解;对语句隐含信息的合理推断;在干扰因素较多的情况下,能比较准确地辨明主旨,筛选信息。

    [数量关系]:主要考查考生快速理解和解决算数问题的能力。涉及的知识和所用的材料一般不超过高中范围。在高度发达的现代信息社会中,会有大量的信息要求管理者快速、科学、准确地接受与处理,而这些信息很多都是用数字来表达或是与数字有关的,因此作为公务员只有掌握快速数学运算的能力,才能胜任现代化的信息管理工作。

    [判断推理]:判断推理是测查应试者根据提供的各种信息,分析后推理获得新信息的的一种考查形式。一般有四中类型

    图形推理 。每道题给出一套或两套图形,要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律,选出符合规律的一项。

    定义判断。每道题先给出一个概念的定义,然后分别列出四种情况,要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。

    类比推理。给出一组相关的词,要求通过观察分析,在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。

    逻辑判断。每道题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求报考者根据这段陈述,选择一个最恰当答案,该答案应与所给的陈述相符合,应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。

    [资料分析]:主要类型有文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料(主要是前面三种基本资料的组合)四种基本形式。综合考查应试者的阅读、理解、分析、计算等方面的能力。根据对历年真题的分析,资料分析部分的材料类型主要有以下四种,分别是文字型、表格型、图形型和三种形式任意结合组成的综合型。

    《申论》采用主观题的形式命题,省级(副省级)和地市级试卷一般都为5道题。前4道题为问答式,其中包含一道或两道应用文写作题(如发言稿、简报、短评、倡议书等),最后一道题以大作文的形式呈现。主要考察测试者分析材料、总结提炼、挖掘信息的能力和必要的公文写作的行文格式等基础知识的掌握。

    面试:绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式。结构化面试的流程大致如下:面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。

    希望对你有所帮助。

  • 沉稳之选

    行测+申论

    考试科目每个岗位必考的是行测和申论,所以叫做公共科目。外交部、商务部、对外联络部、贸促会、对外友协这几个部门需要日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜(韩)语、葡萄牙语等8种语言的岗位会多考一门外语。另外,银保监会、证监会和公安警察三大部门要多考一门专业课。所以大家一定要看看自己报考的岗位是不是这几个特殊的,如果不是,只用在笔试时准备行测和申论即可。试卷分为副省级和地市级两套,题型一样,只是题目内容略有不同,一般来说副省级的试卷略难一点。行测副省级多5到题目,申论题目数量一样。

  • 公务员考试内容主要包括①行政职业能力测验;②申论,这些是公务员考试最基础的一些考试内容。公务员考试考些什么内容,不少考生都会咨询这样的问题,下面就具体的考试内容以及公务员报考条件进行详细介绍,希望可以帮助到大家。


      公务员考试内容主要有:


      一、行政职业能力测验


      行政职业能力测验对学生知识度进行全面考察,通常涉及的考点主要包括常识知识、数量推理、图形推理、语言表达与理解等,全部都是选择题。


      二、申论


      申论跟高考作文题目是不一样的,这也是公务员考试里面的一个难点,很多考生对此都感到比较担心,一般会给出不同的材料让考生以此作为技术进行回答,换句话说也就是进行整理概括。


      国家公务员考试报考条件:


      (一)具有中华人民共和国国籍;


      (二)年龄要求在18周岁到35周岁之间,应届博士或者硕士研究生毕业可延长至40周岁;


      (三)拥护中华人民共和国宪法;


      (四)具有良好的个人品行以及道德修养;


      (五)具有履行职责的身体条件;


      (六)具有岗位要求的相关工作能力;


      (七)文化水平要求为大专或者以上文化水平;


      (八)具备规定的拟任职位所要求的其他条件。


      以上就是公务员考试具体要考的内容以及报考条件,符合报告条件的请按照以公示说明及时进行报名,防止错过报名时间。

  • 教育

    公职类考试包括公务员招录、事业单位招聘等。

    公务员招录考试包括笔试、面试,无论是国考还是省考,笔试一般都考《行测》和《申论》,面试主要是结构化面试,还有个别省份采用无领导小组讨论。

    事业单位招聘考试包括笔试、面试,笔试一般考《职测》和《综应》,有的省份考《公基》,面试主要采取结构化、半结构化等面试方式。

  • 坏人。

    国家公务员考试笔试考什么

    国家公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科,并按照报考职位的不同,分为省级(副省级)和地市级两种类型试卷,各试卷满分都为100分,且二者采用闭卷方式来考查。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目,由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成,满分100分。

    国家公务员面试考什么

    纵观近几年来的国考面试形式,绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式。结构化面试的流程大致如下:面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。

    国家公务员考试笔试出题方式

    《行政能力测验》以客观题的形式考查,均为单项选择题。从试卷总题量上看,省级(副省级)为135道,地市级为130道,省级(副省级)在数量关系这一模块比地市级多5道题。

    《申论》采用主观题的形式命题,省级(副省级)和地市级试卷一般都为5道题。前4道题为问答式,其中包含一道或两道应用文写作题(如发言稿、简报、短评、倡议书等),最后一道题以大作文的形式呈现。

    国家公务员面试考察形式

    在国家公务员面试中,公考资料网总结发现,在当前的结构化面试实践中,最常考的有六种面试题型:背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。

    国考成绩计算方法

    在国家公务员考试的总成绩计算方法中,公共科目笔试及面试成绩平分秋色,各占50%。所以,这也就意味着公务员考试笔试和面试同等重要。而在国家公务员考试报名暂未启动之前,考生目前的首项目标就是争取更多的时间来复习备考,成功“挤”进面试,甚至在面试“关卡”前遥遥领先其他竞争对手,这样才能争取更多的胜算。

    备考资料领取:http://changde.offcn.com/html/yuedu/?xsh

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