想咨询一下关于研究生导师是年轻的好还是年龄大的好？怎么选？的问题，大家能帮助我解答一下吗
开学第一课PPT！
年轻老师用ppt建立威严感老师的开学焦虑谁懂。
看到有些开学第一课的模版是快闪自我介绍。
学生对年轻老师本身就会因为年龄差小而产生天然亲近感，所以还是选择用ppt的形式高效严肃地建立一定威严感。
可以给大家做参考#老师# #开学# #第一课#
虞欢的摄影老师是个三十出头刚生了宝宝的大姐姐，正是最爱操心的年纪，偶然得知专业课上排名第一的得意弟子竟然还没有实习工作，大姐姐十分不淡定，手一挥就打了个电话，把虞欢编进了宣传册拍摄小分队。——《你把风都变甜了》
人为地甚至是潜意识里，把本来很正常的求学过程以这个问题形式诱惑学生走偏路：1，年轻老师也轻不到刚毕业参加工作吧，年龄大也大不到退休后吧。2，目前各大学硕士研究生导师年龄差不多少，因退休年龄确定，所以，关键是研究的方向和专业。3，研究生导师学校有统一目标考核，只要是扎扎实实做学问，任何一个导师会尽责的。谢谢！
首先，无所谓年龄大小，关键是导师的为人如何，这才是关键！年龄大的导师和年龄小的导师群体中，都有非常有个性的，也有个别奇葩的，所以选导师，一定要花点心思，千万不要稀里糊涂。其次，尽量选择自己喜欢的。
这个喜欢包括导师的研究方向和导师的印象。如果不喜欢导师的研究方向，读研时会比较痛苦，因为做自己不喜欢的事情，谁都能体会到那种难受。除了研究方向，导师这个人，你也得大致能看得过去，不能说看着就难受！人和人之间的相处，确实存在第一印象是否看得顺眼的问题！如果你看某个人不顺眼，那也很难和睦相处。所以，要尽量选择自己喜欢的导师。
最后提醒考研考博的同学，选导师，一定要多做功课，不要只盯着什么院长、处长之类的官职，又或是什么大教授、大专家等等，花点时间做个调研，多角度考察一下，选一个适合自己的导师，是关键！
班主任是必须得当！纠结是继续留在初三还是下初一，到底如何选择呢？
又是一年开学季，昨天领导给我电话，要安排新学期老师的工作，可能我年龄稍长，领导比较客气和我谈了希望我继续留在初三，初三事务性的工作少，专注于班级管理和教学就可以，让我接一个年级最差的班的班主任，因为我身体不好，可以带一个班的英语课，把那个班好好整顿一下，争取明年中考不要拖整个年级的后腿。另一种选择就是下起始年级初一，带班主任和2个班英语课。领导给我戴了各种高帽子，总而言之，就是我能干经验丰富有方法，又是党员和优秀班主任，学校和领导放心，希望继续留在初三带毕业班，退而求其次就是带初一班主任，把年级其他班主任带动一下，但是我要带的班可能子弟和关系户多。
去年初三因为劳累生病住院，为了不耽搁学生的中考，也为顾全大局，出院后又接着把2022届学生带完，顺利毕业且中考成绩不错。因身体原因我之前就给学校和领导申请过，希望新学期不要给我再安排班主任的工作。领导当时也同意了，现在又变了，哎……
工作25年，班主任带了23年，毕业班带了14届，上届初三毕业班带完本以为是班主任工作的最后一届，说曾想又要继续做班主任工作。
昨天我没有直接给领导回复，说让我考虑下。昨晚休息得不好，在想到底继续留在初三中途接班和英语课还是下初一呢？班主任工作看来是非干不可了，没得选择，因为咱就是一普通老师，没有话语权！
经过一晚上的考虑，早上刚给领导打电话说：我下初一吧！初三虽然事务性工作较少，但是每天早上6点起床，6点半从家里出发，7点到学校，早上8点半下班，回到家就已经9点了；再加中途接班结课，都不好管理和要求，学习纪律都差的班只能维稳了，很难出成绩。初一虽然事务性工作多，但是到校晚，放学早，孩子有很强的可塑性，可培养！
有时我真的不明白，学校把80后90后的年轻老师留着不舍得用，不让当班主任，老说不放心。不给年轻人成长的机会和历练的机会，他们永远没有办法成长！班主任工作管理经验来自于实践！
各位亲爱的老师们，你们遇到过我这种情况吗？是如何选择的？#开学季# #班主任的碎碎念# #初三#
金色夕阳
2022-10-03你好，我是20上岸考生，复试上岸之后也是经过了一番信息对比，最终才联系了我现在的导师。题主问出这个问题，应该也是和我处境差不多或者是21/22考生，所以就从学生角度提供一些建议吧。
首先，按年龄选有一定依据，但不完全靠谱。年轻的导师可能经验不如老教师多，但是相对容易相处，对工作可能更上心，亲力亲为。年龄较大的导师一要考虑退休的问题，快退的尽量不要找了，二是可能更习惯于让高年级带低年级，自己实际教学生的内容少。
其次，选导师先看研究方向如果成绩还不错，应该多到官网或知网了解各个导师的方向，选择你有意向或者比较感兴趣的老师近一步联系，如果研究生继续做不喜欢的科研，一般是很痛苦的。
最后，看导师的课题项目如果导师课题组的项目比较多，那至少你的毕业论文课题一般是有着落的，并且可能会有一定的补贴。课题项目太少的组经费不够，有时候可能还要你自己补。
不过，以上条件都是建立在导师为人做事遵守师德条件下，现在也有很多无良导师一味压榨学生，克扣补贴，但这些就需要你自己去排雷了，所以一定要多联系信得过的学长学姐，组内人士的建议最靠谱。
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