想咨询一下关于话说，入职体检和公务员体检都不能糖尿病。怎么办？的问题，大家能帮助我解答一下吗
很多东西失去了就没有了，不只是感情，还包括健康。
以前总感觉年轻，疾病和自己不会有什么联系，也没做过什么系统的体检，去年这个时候体检查出来糖尿病和糖尿病肾病尿蛋白一个加号，然后住了几天院就开始胰岛素加口服药治疗，医生当时都说如果早发现早治疗不会这么严重。
建议朋友们每年做一次体检化验一下血常规尿常规，很多慢性病发现早调理一下就好了，时间长了尤其是高血压糖尿病这种慢性病都会有严重的并发症。
对于每个人来说健康才是最重要的。
【张宝艳代表： #建议修改公务员入职体检标准#，保护慢性病大学生的平等就业权】#代表委员面对面#“连医生都说不用吃药，不用治疗，不影响正常工作的慢性病，却成为了一些大学生求职的拦路虎。”全国人大代表、宝贝回家志愿者协会理事长张宝艳提到有些大学生因慢性病体检不合格被用人单位拒之门外，痛心疾首。她认为，重新修订《公务员录用体检通用标准（试行）》，营造公平就业环境，保护慢性病大学生的平等就业权，刻不容缓。
虽说这是公务员录用的体检标准，但实际影响远不止公务员招录。张宝艳调研发现，目前我国除公务员招聘外，大部分企事业单位、大量的民营企业均参照此体检标准执行，其中50多个病种在体检标准中被规定为不合格，其中不少属于病情发展相当缓慢，既不会传染也不会影响正常生活和工作的慢性病。
她以多囊肾这种慢性病为例。该领域权威专家——上海长征医院梅长林教授在《多囊肾病》中写道：在一项大规模研究中显示，绝大多数患者在55岁以后才开始出现肾功能缓慢减退，有许多患者终身症状很轻。而国内名校医学硕士毕业生小蓝，毕业后原本可以进一家大型三甲医院，但由于入职体检得出多囊肾不合格的结果，无法从事心仪的工作。这不仅是学生个人和家庭的悲剧，也造成了国家的人才资源浪费。张宝艳认为，“体检标准中的各种限制性规定应当反复论证、慎之又慎。”
张宝艳建议，对标准中有修改必要的部分进行修订，营造公平就业环境，保障公民享受到平等就业的权利：
一是对一些不需服药、能够正常履职的慢性病，应当在体检中规定为合格。如多囊肾、桥本氏甲状腺炎、支气管扩张等慢性病，其病情发展缓慢，有些基本无症状，既不会传染也不会影响正常生活和工作，终身无需治疗，完全可以正常履职，不应该进行限制。
二是对一些可通过药物治疗控制、能够正常履职的慢性病患者，应当规定为体检合格。如高血压、糖尿病、甲亢等慢性病，只要患者坚持服药，完全可以胜任工作，不应该进行限制。
三是对具有特殊要求的公务员行业和岗位，特殊职业如人民警察、特殊岗位如海关查验岗等，可另行制定公务员特殊行业和岗位体检标准，采用更加严格的体检标准。（记者 武文君 唐琪）
你好，如果在入职体检的时候检查出发现患有糖尿病，首先要看我们单位是不是对这项检查有什么要求？所以如果您检查发现有糖尿病的话，建议最好先积极的通过用药进行治疗，如果通过用药控制血糖平稳的目的以后，再进行血糖方面的检查
淡定自若
2022-09-25很多奇葩的体检要求，高血压患者，糖尿病患者不能从事某些职业，请问在这些行业工作的人得了糖尿病，高血压该怎么办了。