想咨询一下关于想参加省考，买国考的复习书看可以吗？要注意什么？的问题，大家能帮助我解答一下吗
在校大学生怎么备考公务员。
大四考公务员、毕业无缝衔接体制内工作太爽了！
现在距离国考省考正好是复习的黄金时期，但是太多同学第一次接触不知道该怎么备考和选资料，我把详细的备考计划都安排上，加油考公人！#公考经验# #公考备考# #公考上岸指南# #应届生# #备考计划#
省考前还这样学習，你确定不是在浪费时间？
姐妹们都到省考冲刺期了，我看谁还在无效学習！！！在时间有限的情况下，很多小伙伴都会一不小心走进学習的误区，特别是刷题：为刷而刷，盲目刷题。前者有数量没质量，后者跟风跑
那冲刺期怎么刷题？刷哪些题？统统给你们整理好了，小伙伴们自取了解哦☟☟☟
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刷题准备
刷题包括套题训练和专项练習，应结合知识点复習进行，在冲刺期备考中占据重要地位。各科在刷题之前，先做好这几件事：
➡梳理自身的薄弱项，做到心中有数
➡根据报考岗位调整复习目标，做到有的放矢
➡明确应使用的复习资料，做到高.效.精.准
刷题方法
▶以自己要考的目标地区为主。近5年的试题刷两遍以上，第.一遍检测知识的掌握情况，第二遍总结做题技巧和出题规律。
▶省考会以国考为风向标，参加省考的同学需要刷近5年的国考题目，刷题方法相同。
▶省联考的同学注意相关联考省份的题目，除了省情，其他题目的知识点其实是互通的，如河南河北、陕西、山西、湖南、湖北、重庆、云南等。
▶注意每套题目的难度，一般来说，北京的多选和上海的不定项是属于难度系数蕞.高的;其次是江苏的法律;再次是山东、浙江和四川等地的题目;蕞后是广东地区的题目。
因此在刷题的时候可以由易到难，如果基础较好，也可以从中等级别难度的试卷开始刷题。
▶注意时政类模拟题目的刷题训练。因为时政类题目属于与时俱进的内容，光靠刷试题是达不到良好复习效果的，因此，时政模块可以选择专项进行训练，既包括历年各地试题，也包括实时热点。
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⭐需要提醒的一点：不论是刷模拟题还是真题，前提都是要把做题技巧掌握之后再刷，否则就是纯纯浪费时间！各模块老师自选：
常识-李梦娇、李铁；
言语-郭熙、阿.里木江
资料-齐麟、章晓铭
数量-刘文超、马克速技通
判断-钩不了沉、马克速技通、刘文超
申论-李梦圆、站长#省考##上岸##公务员备考##公务员#
秋水伊人
2022-11-30公务员考试备考经验，备考资料网课推荐
备考资料
1、app和公众号：
①学习经验和方法——知乎、小红书
通过公考大神的经验贴寻找学习经验和方法。
②资讯与交流类——QZZN论坛
比较专业的公考交流论坛
③做题——粉笔app
题库多题量大，用零碎时间刷题比较方便。
④素材积累——人民日报评论、半月谈、学习强国
了解时事热点和学习申论的不二之选。
2、纸质版资料
①教材——中公公务员考试教材
相比华图内容更全面，分析更深入，华图一些小知识点都没有。
②粉笔——申论的规矩
思路、逻辑独特，分析到位，答题方法多样，是目前我看过的申论里比较值得推荐的资料书。
③历年省考国考真题
最好省考国考两种都买，用来模拟找考试感觉用，可以对命题规律有所把握。
3、视频课：
①基础类——粉笔视频课
粉笔对基础知识的讲解比较全面，课时长，对知识点的分析比较细致，适合前期学习基础用。
②技巧类——阿甘上岸说
作为粉笔的补充，重点学解题技巧。
行测
前期阶段先要打基础，基础牢固了，后续的学习才能顺利进行。测难就难在题量超大，但是时间很短，不过在大量解题技巧的支撑下，拿到70分是一个相对比较简单目标。
[心]
关于解题技巧的学习，上文也提到了，用的是阿甘上岸说，阿甘是专门针对行测和申论解题技巧的视频课，它的技巧比其他的课程更全，我备考时用一个月时间仔细学了一遍，解题速度提升到了每道题50秒左右，特别是数量部分的提升最明显，技巧能对的上的题目基本上看一眼就能选出来，对不上的通常就直接放弃了，通常做完卷子还能有十几分钟检查时间，真题测验的分数也稳定在75分左右。
[心]
只要解题技巧掌握的够多，够熟练，行测做题速度和正确率都不在话下。但是要注意了千万不能只看视频课忽视了训练，如果训练达不到标准，你就很难快速把技巧用出来，那就是去了学习技巧的意义。
申论
对于小题的学习，我当时看粉笔教材申论的规矩，这本书把小题的出题套路和解题技巧讲的很清楚，想要提高复习效率，技巧的掌握是必须的。这本教材配合着阿甘进行学习，在短时间能掌握住申论的答题要点与方法。
[心]
另一方面是大作文，整个月每天都要进行高强度的积累，重点是学习写作思路，每天积累完就练笔，不需要太长，主要是把思路和框架写出来，虽然大家都说积累要靠怕平时，但其实只要强度够高，一个月的积累要比一年的平时积累有效的多，积累的东西一定要整理好，每天和错题一起拿出来复习在最后一周进行真题训练，每天一套真题，在考前保持手感。
希望每个考公的小伙伴都能早日上岸！
#我要上头条# #公务员考试# #公务员#