2022-11-25

即将毕业的大学生,不想从事本专业工作又不知道找什么工作,应该怎么做好?

想咨询一下关于即将毕业的大学生,不想从事本专业工作又不知道找什么工作,应该怎么做好?的问题,大家能帮助我解答一下吗

8 个回答

  • 岁月如酒

    没方向的人去到处碰壁吧。

  • 岁月沉香

    我觉得关键可能不是专业课难,而是孩子对课程不感兴趣!能考上大学的孩子智力上学这些课程都不应该存在问题!只是不想学,可能还存在“抵制”情绪!应该提倡高校大学生在上学期间灵活地选择专业,可以宽进严出,不应该限制死专业,特别是根据高考分数选专业,这个没有什么逻辑,热门专业一定很难学习嘛!我们的教育永远不是以“学生为本”,而是“老师为本”,以“怎么好管理,怎么省心省力为本”,这样会限制好些个学生们的“天性”,对学习失去信心![微笑][害羞][打脸]

  • 风华不减

    像你这种现象很普遍,就算你是学那个专业的,真正到职场还得从头开始,现在的大学教育与职场发挥作用的巧合性很少,无论是管理还是技术,在大学学的都是基础性的东西,这年头知识更新太快,模式方式也一样,只要心态好,能静下心来虚心向前辈们学习。从底层做起,先学会吃亏受气,是金子都会发光的,不要要求太高,更不要有急于求成的想法。建议挑选好有前景的行业入门,自己善长的,而且又喜欢的,那样人生会少走很多弯路。

  • 沉稳风度

    1、找你所学专业对应行业的相关工作,从事可以跨专业就业的岗位;传统的制造型企业职能部门通常包含:生产、研发、技术、质量管控、市场、销售、行政、人力、财务;当然,不同的行业部门有所不同;那这些企业的销售、人力、行政、质量管控、市场这些职能并不一定要求专业对口,所以你可以尝试这些岗位;

    2、在招聘平台输入自己的专业名称,会出来很多相关的岗位,找一找哪些岗位是自己感兴趣的,能将自己的专业技能迁移过去;

    3、专业+场景+岗位,将自己的专业技能转移到其他应用场景的其他岗位上去,例如,学的学前教育,去不想去学校当老师,那可以换个场景,例如去培训机构做培训师,去培训老师;

  • 坏人。

    逃离“土木”进外企,工资翻翻,再也不想去工地。
    网友:我大学武汉某2️⃣本学《建筑环境与设备工程》专业,其实跟土木是一样的,刚毕业去了武汉某设计院画图,一个月才4️⃣0️⃣0️⃣0️⃣元,还天天加班,熬资历,累啊❗️未来十年一眼就看到头。
    嫌工资太低,买不起房,转身就去了工地。工地生活大家都知道。天天跟打仗一样。一个月也才7️⃣0️⃣0️⃣0️⃣块,累死累活不知道为啥累,一年下来跑了三个省,两个月才能回家一次,实在受不了这样的日子。还是换工作吧。
    在网上找了个外企打印设备公司中国分部的售后服务工程师工作,常驻武汉,离家也近,工作需要会点英语,我的四级水平也够了。还要懂点基本电路知识,其实高中学的知识就行。
    我比较满意的是:年薪1️⃣1️⃣万,后面一张图有工资截图,五险一金外带一个本人和子女的商业险,奖金虽然很少,但出去工作1️⃣3️⃣0️⃣一天的餐补,5️⃣0️⃣0️⃣的住宿标准(我们都住1️⃣0️⃣0️⃣的宾馆,开5️⃣0️⃣0️⃣票)最让人开心的是:就没人在意我上不上班,一个月有2️⃣0️⃣天没事做,在家打游戏不出门,只要编几个工作报告就行,上级根本不在意你的业绩,每个月还能报销一万多,财务也从不卡我们的报销,半年定期涨薪,跟中国区业绩涨幅正相关,大概半年3%这样子,5点下班过后绝不谈工作,工作只用邮件沟通,这就是我理想中的工作。
    回想起工地的日子,像一场荒唐可笑的梦,可能有人觉得我现在是混日子,但是我已经混了三年了,混的风生水起有滋有味,进过外企的人再也不想回国内公司了

  • 金色岁月

    【专科生逆袭成为985硕士】听听他的励志故事,给我们22年高考没有发挥好的孩子一个小小的方向吧[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
    专升本然后考研上岸了一个985高校生物专业,硕士毕业后就不打算继续读了,因为不想从事本专业工作。现在考公、人才引进(事业编)高中老师之间徘徊,他认为自己是个比较笨的人,只能做一件事情,所以不想多线准备,免得什么都得不到。

    看到他这个找工作的态度,我似乎明白了为什么他能从专科到本科再到985硕士,就是每次只会准备一件事情,这样精力就比较集中因而更容易成功。而反观我们现在的很多毕业生一边找工作一边备考研究生;又或者是一边备考公务员一边备考事业编,到最后有可能什么都收获不了。[笑哭]
    这里不是鼓励大家都去考研,多妈只是感觉人家这种积极向上的心态挺好,考研在国内太卷了,一些双非院校的师范专业录取分竟然380-390,QS排名靠前的国外院校我觉得也挺好[祈祷][祈祷][祈祷]

  • 风华不减

    职场中大多数人的工作跟专业都是不匹配的,但你至少是专科以上学历,有一定的学习能力。找一个和自己目前能力匹配的岗位,再通过公司系统的培训,胜任没有太大问题。但还是需要有清晰的职业规划,尽量少走弯路。

    1、网络销售

    销售性质的工作门槛低,只要面试的时候表达出自己的意愿都可以顺利入职;网销上手比较快,一般是用微信,公司都有标准的销售话术和流程;能快速融入团队,基本都是95后,很容易找到共同语言;特别像在线教育机构还会提供客户资源,这对新人比较友好。能够坚持6个月,综合能力会有很大的提升,甚至还可以挣到可观的收入(一般收入在6000-10000元,有天赋的话上不封顶)。

    晋升路径:销售专员→销售主管→销售经理→销售总监

    2、网络运营

    可以分为内容运营和策略运营

    内容运营需要一定的文案功底,根据公司的要求撰写文案和设计物料,去运营公众号、等,需要阅读量、评论等结果指标。

    策略运营需要根据数据分析去优化运营流程上出现的问题,提高工作效率。

    晋升路径和销售系统基本一致,但在积累一定经验后很容易自主创业。

    3、人事

    应届毕业生一般从招聘专员做起,按公司的需求在各大招聘网站寻求合适的应聘者,邀约面试。能够培养沟通、协调能力及强大的气场。

    晋升方面,在传统公司会从招聘到培训、员工关系、绩效等板块进行综合能力的锻炼,从而胜任人事经理。如果在招聘板块深造可以进入猎头公司。在互联网公司的话,可以向HRBP发展,做业务最有力的后盾。


    以上推荐的3个岗位,都是应届生可以胜任的,而且薪资是固薪+绩效的形式,努力去做短时间也能经济独立。

  • winter

    你这个就比较悲催,不喜欢自己的专业找工作你连仅有的一点资本都没有了。

    找合适的工作,难

    你没有经验,不专业你不搞,比较难。

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