2022-11-21

采矿的研究生选什么方向好?_采矿研究生考什么公务员

想咨询一下关于采矿的研究生选什么方向好?,采矿研究生考什么公务员,东北大学采矿研究生的就业方向,采矿专业可以考什么专业研究生的问题,大家能帮助我解答一下吗

5 个回答

  • 风华不减

    往地下挖,资源肯定有,就是成本问题。开发无人采矿系统。也是未来方向。

  • 岁月悠长

    选择矿山安全理论与技术方向好!

    一、学科、专业简介

    采矿工程专业是矿业工程的二级学科。采矿工程是关于自然矿产资源开采的工程与管理技术,它对人类社会有效地开发与利用其赖以生存和不断发展的自然资源基础具有重要作用。社会的进步要求不断提高采矿机械化与自动化程度,改善采矿工程设计和管理水平,重视矿山安全技术以及环境保护,用现代高新技术改造传统的采掘工业,实现矿产资源开发与社会经济的协调、可持续发展。采矿工程学科的发展需要大批高水平的工程技术与经济管理复合型人才。

    采矿工程学科点以资源工程系和矿业研究所等为组织基础,与安全技术及工程、矿物加工工程、地质资源和地质工程、工程力学、土木工程、计算机科学与技术、管理科学与工程、环境科学与工程、机械工程、冶金工程等学科密切相关。

    二、培养目标

    本学科授予工学博士学位。学位获得者应掌握矿床地质、矿区经济评价、矿山规划设计、矿床开采、岩土力学与工程、安全技术与环境保护、矿山企业经营与管理、计算机技术应用等方面坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识, 对本学科的现状、前沿和发展趋势有深入的了解, 能够运用现代科学理论与方法、实验手段和计算机技术, 独立完成与矿产资源开发有关的科学研究、工程设计、技术开发、经济管理等领域的重大课题, 并做出创造性成果。

    熟练掌握一门外国语, 具备听、说、读、写能力。

    三、研究方向

    (一)矿床开采工艺、理论和技术

    主要致力于运用数学力学基础理论和数值分析、人工智能、非线性和不确定性分析理论,根据矿产资源的特点,研究矿产资源开采过程中的资源勘察评估、矿山规划设计、安全高效开采工艺、采矿工程系统建模与仿真等方面的工艺技术、科学方法与决策手段。

    (二)矿山岩石力学与岩土工程

    主要研究岩土力学理论、岩土工程稳定性分析、数值分析方法、岩土力学实验、现场测试技术、岩土工程施工技术等。

    (三)矿山地压控制和支护与加固技术

    主要研究矿山地压监测和控制理论与技术、采矿工程支护与加固技术等。

    (四)矿业经济

    主要研究矿产资源开发可行性分析、资源价值评估及投资决策、矿产品市场供求及价格分析、矿业经济政策和经济模型、矿山企业经营参数优化、资源和环境与社会经济协调、可持续发展等。

    (五)矿业系统工程

    主要研究现代决策方法与信息技术在矿业中的应用,包括:数字矿山理论与技术、矿床模型与可视化技术、矿山CAD技术、矿山企业计划及优化、人工智能及决策支持系统、矿业管理信息系统等。

    (六)爆破力学与工程

    主要研究各种爆破理论、新型炸药研制、凿岩工具与岩石破碎、岩石动力学与爆破地震波监测、爆破效果评价、爆破计算机模拟等。

    (七)矿山安全理论与技术

    主要研究由于采矿活动引起的矿山生产安全问题,包括:采动灾害发生机理、地下井巷围岩破坏控制、地表沉陷、爆破安全、通风安全、深井开采安全、矿山安全评估等。

    在这七个研究方向中,因为国家对安全工作越来越重视,所以“矿山安全理论与技术”的重要性越来越受到重视。该专业不仅就业率高100%,而且就业薪资也高于其他几个,所以选择该专业方向好!

  • 教育

    同事小孙研究生毕业后在生产科干了三年技术员,每月工资6000多。去年结婚后主动要求去队组当技术员,大家都有些想不明白。

    小孙是矿上招聘来的矿大的采矿专业研究生,按照他的学历条件,矿上照顾他可以留在机关,于是他要求去生产科搞技术管理。

    这本是令人羡慕的好事,很多人想进机关还进不去。现在进机关的门槛越来越高,要求越来越严,不是谁想进就能进的。

    小孙也挺高兴,体现出对研究生的照顾,有种自豪感。在机关上下班很准点,没特殊情况不加班,周六日能休息,下井也不多,几乎不用上夜班。

    与他一同分来进了队组的同伴们比,他觉得比他们幸运很多。他们每月要下井二十多个,还要跟班、带班,与工人同上同下。生活也没规律,有时黑白颠倒,白天睡觉,晚上上班,很辛苦。

    但机关就是工资有点低,每月工资、奖金、入井补贴等发下来也就6000多点,一个人生活也够了,但就是存不下钱来。

    小孙第一年还没啥感觉,每天挺开心,工作、生活还没啥压力,工作之余尽情的玩耍,年青就是好,可以肆无忌惮的生活,也没啥目标和方向。

    但慢慢地就感觉心理不平衡了,同样是上一个月班,自己每月工资到手6000多点,省吃俭用,紧紧张张一个月也省不下几个钱。而他那些同伴们虽说辛苦些,但人家月底工资12000多,每月大手大脚花掉6000,还能攒6000,一年下来自己两手空空,人家轻轻松松攒下70000多,这就是差距。

    这就让他很难受,自己虽说学历比人家高,可工资比人家低,虽说工作环境比人家好,可现在社会很现实,没钱谁也看不起你。

    小孙就很纠结,是继续待在机关轻松享福工资低,还是也去队组挣高工资去?虽要吃点下井的苦,可在巨大的工资差距面前,还是很有诱惑力的。

    让小孙最终下定决心的还是结婚后的压力。同伴们都一个一个的结婚了,他却因为彩礼和房子问题,耽搁了很久。父母供他上学,为他结婚都把自己掏干了,还借了几十万的外债,这一切都指望他能负担起。

    终于在小孙结婚后,面对由巨大债务支撑起的家庭生活,他决定放弃安逸的机关生活,去下队组为挣钱而努力去。

    小孙的做法我还是很赞同的,他起码有勇气去面对生活,努力的改变自己。

    1、人在社会上就要正视现实,不论你是什么学历,来到单位比拼的就是挣钱能力。

    钱是衡量家庭生活水平的重要依据,谁挣的多,谁的生活水平就要好很多。年轻人努力挣钱是过好生活的第一步。钱不是万能的,但没钱是寸步难行的。

    2、年轻人刚刚步入社会,正是事业打基础的大好时机,别在该奋斗的时候,却选择了安逸。

    机关并不是无基础的年轻人的最好选择,先去基层接受锻炼是最好的起步,也更接地气,在基层不但业务上更深入,而且收入上也更实惠,这样的基础才扎实。

    3、与其在众多问题面前犹豫、彷徨,不如快刀斩乱麻,先抓住主要问题去解决,解决了根本问题,其它问题会迎刃而解。

    对小孙来讲,工资低是根本问题,也是主要问题,要解决这个问题,目前最快的办法就是下队组。虽然要变换工作,改变环境,但有失必有得,在得失之间权衡利弊,因此小孙这一步是对的,坚持几年一切问题都能解决。#职场微头条#

  • 陈....

    采矿的专业现在算是冷门专业。因为资源类的专业学生不愿意爆开觉得太辛苦。但是 像中国矿大 中国地质大学这些都是中国知名大学。211工程大学,它们的王牌专业就是地质 采矿。就业一般都是研究所。或者相关领域的工作

  • 沉稳大叔

    中国矿业大学(北京)副校长王家臣教授赴大同大学做学术报告
    黄河新闻网大同讯(记者胡雁)近日,应大同大学邀请,中国矿业大学(北京)副校长王家臣教授来到大同大学新平旺校区图书馆学术报告厅做了题为“双碳下的煤炭行业发展”学术报告。报告会由大同大学党委常委、副校长石凤珍教授主持。
    报告会上,王家臣教授主要从我国煤炭开采技术进展、煤炭的战略与方向和“双碳”目标下的煤炭工业几个方面展开介绍,对露天开采边坡治理、煤与瓦斯共采、放顶煤开采、智能采矿等方面结合其日常教学、科研工作重点进行了阐述。他通过对我国工业关键技术的评述,指出了技术对于我国在当下复杂国际环境下发展的重要性。同时,在科学采矿、煤炭革命的战略与方向等方面进行了展望,并鼓励师生要坚定文化自信,明确行业发展方向,积极投身我国矿业行业,实现人生价值。
    报告会上,石凤珍表示,王家臣教授丰富的行业经验和深厚的学术造诣令人钦佩,报告内容贴合行业前沿,丰富了广大师生的视野。在今后的工作中,大同大学将进一步与中国矿业大学(北京)和晋能控股集团加强联系,在人才培养、教学科研、学科建设等方面多沟通、多交流、多学习,加速振兴大同大学工科专业,早日将大同大学建成区域一流的地方性、应用型综合大学。
    报告会后,与会师生与王家臣教授和晋能控股集团的领导进行了深入交流。通过此次报告会,大同大学与中国矿业大学(北京)和晋能控股集团强化了联系,结合大同大学“十四五”规划“振工科”的学科专业定位,为下一步工科专业工程认证、资源与环境学科建设提供了新思路并积累了经验。
    据了解,王家臣,中国矿业大学(北京)采矿工程专业二级教授、博士生导师,副校长。第八届国务院学位委员会矿业工程/石油与天然气工程学科评议组成员、秘书长,教育部高等学校矿业类教学指导委员会副主任委员,全国科学技术名词审定委员会委员。入选国家百千万人才工程、有突出贡献中青年专家、享受国务院政府特殊津贴,全国优秀教师,北京市优秀共产党员。获国家科技进步奖一等奖1项、二等奖3项;获发明专20余项;出版著作4部,主编教材3本,发表学术论文200余篇,2020年爱思唯尔高被引学者。主要从事煤矿开采、岩层控制及露天矿边坡等方面教学与科研工作。

相关推荐