想咨询一下关于考研复试时，教授喜欢看到怎样的简历？的问题，大家能帮助我解答一下吗
考研复试之前有没有必要提前联系导师？我认为主要分以下几种情况。
1、如果你考研初试分数很高，在复试名单中的排名比较靠前，感觉复试也比较有把握，而且大学本科期间的简历也很漂亮，比如有科研的经历或者全国性竞赛的获奖荣誉等，那么你完全可以而且很有必要提前跟你心仪的“大牛”导师联系，完全可以利用你的优势给导师留下一个好印象，甚至抢先“预定”一个好导师，因为导师们对于这样的好学生也是求之不得的，他们也想在选学生时抢得先机。
2、如果你的成绩和排名都比较一般，也没有什么太出色的简历，那么多数情况下在复试前联系导师也没有多大用处，毕竟你不是导师想“抢着要”的学生。即使你给导师发了邮件，导师也不会给你太明确的“收你”的答复，只会很官方地表示，让你好好准备复试，导师的分配会在开学后通过双选来决定。
3、如果你的初试成绩和排名比较靠后，那么提前联系导师的意义也不大。当然，如果你的本科学校不错，大学阶段也有比较亮眼的履历和荣誉，那么就很有必要提前跟导师邮件沟通一下，很诚恳地向导师详细介绍自己的优势，虽然初试成绩不高但是综合能力还是很强的，并且有一定的科研功底。毕竟有些自我介绍在复试时是没有机会说的，所以一定要在邮件里介绍清楚。这样通常可以给导师留下一个好的印象，有的导师会在面试的时候会给予一定的照顾。
4、在与导师提前沟通方面还有一个诀窍，那就是如果考生想要提高复试成功率，可以提前联系一个不那么“热门”的导师，比如年轻一些的，资历不是很足的，或者往年基本收不满学生的导师。这样的导师如果有学生提前联系的话，通常会比较高兴，那么也自然愿意在复试中关注这样的考生。
考研复试不像初试那样有固定教材可以复习，复试的考察题目千变万化。复试是一场不折不扣的信息战，光有学习的能力而不知道如何收集学校信息、考试信息，很难保证成功，而有专业老师的指导则会事半功倍。下方链接的线上复试指导课和无限次调剂信息速递，一定会助考生们一臂之力。你想想，9.9元即使能买到一点对于复试有用的信息，也许就会关系到你能否成功上岸。
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邦芒宝典：HR喜欢的简历一定有这五项优点
简历，基本要求就是简而有力，但要做到这一点并不容易，有人用力过猛，有人心有余而力不足。为什么你投递简历总是没回音？
HR为什么不浏览你的简历？HR浏览了你的简历为什么不发出面试邀约？要解决这些问题，我们需要知道，HR最喜欢什么样的简历？优秀简历要遵循哪些规则？小邦总结了以下5个特点：
1.明确的职业定位及目标，强调个人竞争力
求职前应明确自己的职业定位及求职目标，同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解，并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。在自己的教育背景、工作经验、参与过的活动等经历上，强调有符合职位需求的个人优点、成就与能力。
2.重点突出近3年的工作经验
工作经验是HR最关心的，也是HR对你产生良好第一印象的关键。有无工作经验的人简历重点突出有所不同。应届毕业生重点为个人资料、优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的社会活动、实习经验等。有过工作经验的求职者应好好梳理自己的工作史，通常工作经验采用倒叙手法，最近一份工作放在最上面然后由近及远的叙述工作变动。写作上，越远的工作写得越简单，除非那段经历对应聘岗位很重要。如果是转行/转岗，就要突出和应聘职位相关的工作经验。在描述工作经验的时候，建议每一条工作描述分类都用数字小标起头，以“；”结尾并换行，这样会显得更有条理。
3.以“数”服人
工作经验在对应招聘要求时，可引述招聘信息中的特殊要求，然后将自己的符合之处或经历一一列出，将其归纳为一系列要点。切记：工作内容≠工作经验，用词必须要简练，不要只简单列举你有什么能力，关键是用业绩和成果证明你具备这样的能力。最好有数据来佐证，学会用数字凸显自己的能力。比如说你完成过多少项目？为公司带来了多少收益？善用关键词，关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词需要自己查询总结，如销售职位的关键词有“营销意识”、“加快”等。另外，还要在工作经验上呈现细节，展现自己解决问题的能力。管理人员可以列举你领导过多少员工？他们是哪种层次的员工？你怎么帮助员工完成业绩的？还可以举例说明曾经处理过的紧急或危险情况？做出过哪些突出的贡献？等。
4.强化职业目标与规划
个人的职业规划与企业未来的发展趋势是否相符，这是HR在招聘时非常关心的部分。越来越多的HR不仅重视求职者本身的经历，更注重求职者是否对自己有一个明确的职业规划和定位。
5.排版简洁大方、配色不花哨简历排版虽然是最简单的一部分，仍然有许多求职者会忽略。
对于一份简历，虽然“内容”比“形式”更重要，但“形式”会给HR留下第一印象，直接影响HR阅读简历的心情。以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让HR能够快速且清楚地了解你的个人情况。条理清晰、详略得当、排版简洁、配色相得益彰才是一份标准简历应该做到的。当然，如果你应聘的是设计师或相关职业，精心设计一份繁杂美观的简历也是不错的选择。
考研复试简历如果写成这样，那足够吊打一批人了[赞][赞]
最美
2022-11-18第一专业的学科竞赛（啥+啥创就别写了），第二论文有最好（SCI，ei，除了计算机专业会议不算），第三发明专利（公示），实用新型本专业相关授予，第四软著不花钱找人那种，和本专业项目真自己写的软件。有啥凑啥呗！