想咨询一下关于卫生检验与检疫专业和医学检验有什么区别?,卫生检验与检疫专业与医学检验技术的区别,卫生检验与检疫专业和医学检验技术哪个好,卫生检验与检疫和医学检验技术哪个好,医学检验技术与卫生检验与检疫有什么区别,医学检验技术和卫生检验与检疫,医学检验技术与卫生检验与检疫哪个更好,卫生检验与检疫可以跨考医学检验技术么,卫生检验与检疫可以考医学检验吗,卫生检验与检疫考研可以考医学检验吗,卫生检验与检疫跨考医学检验的问题,大家能帮助我解答一下吗
#临沂头条#根据教育部公布的2021年度普通高等学校本科专业备案和审批结果,临沂大学由于成立了医学院,所以新增了医学影像技术和卫生检验与检疫两个备案本科专业,这两个专业都是服务民生急需的专业;同时撤销了公共事业管理和服装与服饰设计两个本科专业,这两个专业相对冷门,已经不能适应社会需求。
高考报考系列之专业
医学专业 就业方向
医学
1基础医学类 基础医学一医院技术研发人员、健康管理师、营养师、高等医学院校、
医学科研机构
2临床医学类 临床医学一临床医生、专业麻醉师、体检机构、疾病预防等工作
3.口腔医学类 口腔医学—口腔医生、个人诊所、口腔美容、口腔整形
4.公共卫生与预防医学 预防医学、食品卫生与营养学—卫生管理、传染病控制、卫生检疫、食
品卫生、营养师、医疗机构、保健机构
5.中医学类 中医大夫、理疗师推拿师、康复疗养院、康复中心、美客足疗机构、科
研机构
6中西医结合类 中西医临床医学 臣——全科医生、医疗、科研、教学、高等医学院校、卫
生行政管理部门
7.药学类 药学、药物制剂———制药企业、医院、药品研究分析、药物研发、药品
检验、药事管理部门
8.中药学类 中药学、中药资源与开发一中药采制、性能功效研究、临床应用、药物
化学研究、重要制药
9.法医学类 法医学一法医鉴定、尸检、实验室诊断、公安、政法机关
10.医学技术类 眼视光学、康复治疗学、口腔医学技术、卫生检验与检疫医学影像技师
呼吸治疗师、康复治疗师、听力、视力、营养治疗师等工作
11护理学类 护理学一临床护理、预防保健、护理管理、疗养等工作
一、培养方向不同
卫生检验与检疫专业培养具有预防医学、卫生理化检验及微生物学检验等方面的基本知识和操作技能的高级技术应用性专门人才。培养适应我国社会主义现代化建设需要的德、智、体、美全面发展,具有正确的世界观、人生观和价值观。
医学检验专业培养具有基础医学、临床医学、医学检验等方面的基本理论知识和基本能力,能在各级医院、血站及防疫等部门从事医学检验及医学类实验室工作的医学高级专门人才。学生应掌握基础医学、临床医学、医学检验、实验诊断等方面的基本理论知识和实验操作能力。
二、核心课程不同
卫生检验与检疫专业核心课程有英语、计算机、分析化学、仪器分析、临床检验学基础、免疫学与临床免疫检验、寄生虫学及检验、空气理化检验学、水质理化检验学、食品理化检验学、生物材料理化检验、卫生检验检疫、微生物学及检验、病毒学及检验、细菌学及检验必修课程。
医学检验专业有机化学、无机化学、物理化学、生物化学、分子生物学、医学统计学、分析化学、检验仪器学、生理学、病理学、系统解剖学、局部解剖学、寄生虫学及检验、微生物学及检验、免疫学及检验、血液学检验、临床生物化学及检验、临床输血与检验、临床基础检验等。
三、就业前景不同
卫生检验与检疫专业毕业生一般在疾病预防控制中心、医院的检验科室、出入境检验检疫局、食品药品监督、农产品质量监督、卫生与计划生育委员会、海关、食品公司、药品公司、化妆品公司、自来水厂,环保局、质监局、医疗器械的销售、第三方检验检测测公司及部分监狱等就业。
医学检验是对取自人体的材料进行微生物学、免疫学、生物化学、遗传学、血液学、生物物理学、细胞学等方面的检验,从而为预防、诊断、治疗人体疾病和评估人体健康提供信息的一门科学。毕业后能够从事临床各科医学检验、医学检验教学与科研工作。
金色岁月
2022-11-04临沂河东区太平街道招 8人
临之沂人事信息 2022-08-26 00:00
公众号
根据业务发展需要,太平街道现面向社会公开招聘一批核酸检测人员,现将有关事项公告如下:
一、招用说明
本次招用的人员实行劳务派遣制,经面试、体检、业务培训合格后,与派遣公司签订劳动合同,从事太平街道辖区内核酸检测工作。
二、招聘条件
(四)年龄要求:18周岁以上,40周岁以下(1982年8月27日至2004年8月27日期间出生)。
(五)中专及以上学历,资质不做硬性要求。
三、招聘岗位要求和数量
核酸检测岗位共8名。
专业要求:医学检验技术、卫生检验与检疫技术、临床医学类、口腔医学类、公共卫生与预防医学类、中医学类、中西医结合类、医学技术类、护理学类等医学相关专业均可报名。
四、报名流程
应聘人员需下载并填写《太平街道社区卫生中心公开招聘非在编工作人员报名登记表》(附件1)、《诚信承诺书》等资料,做成电子版上传至报名指定邮箱。
报名时间:
2022年8月27日(周四)8:30—2022年8月28日(周五)17:00
五、考试方法和内容
考试采取面谈的方式进行。组织专家与应试人员进行面对面交流,重点对其学习工作经历、专业、实践进行了解,根据岗位的专业特点,对考察对象的专业能力进行考察,了解应聘人员专业素养、举止仪表以及综合运用所学知识分析问题、解决问题的能力。
六、聘用及待遇
根据面谈结果,按有关程序确定拟聘用人员,受聘人员实行试用期制度,试用期包括在劳动合同期限内,试用期1个月,试用期满后经考核能符合所聘岗位要求的,与派遣公司签订劳务派遣合同;不合格的,取消聘用。工作时间:8小时工作制。(不排除因疫情等特殊情况临时性加班)