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公式：提面问题= 背景 + 材料修饰 + 院校关注点 + 考官关注点 。
“背景”和“院校关注点”是固定的东西，其中“背景”是发生在你身上客观存在的部分而“院校关注点”是固定的，但是可以猜测和提前准备的部分。
“考官关注点”，有一定随机性，具有非常浓厚的考官个人特点因素，也可以理解为运气成分——因为任何两个人的知识都是有不重合的部分的，比如说在提面这件事情上，我们可是比C罗还是专业的存在。碰巧考官擅长并且关注的点，都是你比较熟悉的，这样就会有比较好的面试结论，但这个成绩是有一定运气因素的。
解释完了三个要素，剩下的“材料修饰”，就成为了能够通过主观努力，来影响面试结果的重要部分重要部分重要部分。
除此之外，面试礼仪、高频问题、表现出来的精气神、表达的条理性&流畅性，都是相对次要的部分了（虽然也很关键）。
材料修饰任何情况下，把优点和缺点融合在一起摆出来，都会让你的交流对象更加容易接受。
在给出结论之前，补充一个你必须意识到的观点：
MBA面试的目标就是为了刷人，刷人就是这个面试的本质。
因此，如果你在材料和面试时，都想要表达完美无缺的自己，面试官本能的会想要找到你的“缺点”或者“虚假的优点”，这样你就很容易被面试官找到你没有准备完善的部分，运气差的话，就被一击必杀。
为了实现完美的“提面材料化妆术”，你只需要做到下面几步就可以了：
1、完整详细的列出自己的所有履历，按时间顺序即可，不要区分这是教育背景还是工作履历或是项目经历，形成一个完整的“人生流水账”即可；
2、勾选出履历当中所有的缺点，但如果这个缺点无关紧要的话，就不勾选；
3、对这些缺点按照影响职业发展的优先级进行排序；
4、从最高优先级的问题开始处理这些缺点。
1、着装不要更高，也不要更低，和大多数人穿着类似，是最安全的选择。清北复交这些名校基本都是“衬衣+西装外套”这个级别的着装，而比它们略差一些的，比如两财一贸这些学校，只穿衬衣就很合适了。再往后的院校（可以粗放的认为是学费10万以下的），穿纯色翻领polo衫就可以。
2、从形式上来说，面试官向你提出的是一个又一个具体的问题，但在持续二三十分钟以后，面试官就已经对你形成了一种“印象”，这种印象除了你回答的具体内容以外，你是否“自信”？是否“积极”？是否“热情”？这些都会对你的面试结果有影响。而且需要提醒的是，这些表现出来的性格因素，与你给出的答案之间，是相乘的关系。极差的性格表现，即使问题的答案都正确，也不容易拿到“预录取”资格。
3、仅仅嘴角上扬的微笑，会让你整个人的声音都好听起来。
4、很多院校有抽题环节，这些都是考察你思维能力和综合素质的难题，这种题千万不要急于回答，老师一般也会给你准备时间。要慎重的想清楚回答的思路或者提纲时，再开口作答。这样会尽可能答的完整，同时也传达出一种“稳重”的印象。
5、除非你的履历能碾压跟你一起竞争这个院校的考生，否则一定要充分充分充分的进行准备，尽可能多的投入精力。毕竟联考并不难，基础普通的情况下，往年在我们带领下仅用一个月冲刺过联考的考生也不是个例，因此在备考前期，将主要精力应该集中在提面准备上。而准备的越充分，在现场面对考官（面试官）时，你表现出来的自信越容易由内而外的散发出来，这也是大大加分的性格特质。
6、去验证自己的现场面试是否充分，我们的经验是，可以用一些高频的面试问题作为check list，逐条的回答。千万不要在心里默念，要在看到题干以后，不假思索的发出声来回答，这样才能真正的检验出自己是否准备好了。
7、最重要的写在最后（微笑自信脸）。开篇时提到的“院校关注点”，简单的说，就是考察“你是否和这个院校彼此适合”。一方面，你能够证明自己的履历达到了院校的选择门槛，另一方面，该学校的MBA项目也的确能对你有所帮助。可以总结为两个问题，只要这两个问题你回答好了，就知道如何面对MBA面试时候的“院校关注点”了。因为所有的现场提问方法，以及很多院校材料最后的短文，都是万变不离其宗的。
这两个问题是：
你的职业履历为什么胜任我们院校？
你的职业规划是什么？
（提示：关于目标院校的面试准备，一定要多看看师兄师姐分享的经验，私信头条“雄松商学院”可以获得MBA一本通、MBA备考分享、MBA联考近十年真题等资料）
面试一般有个人和小组面试，个面包括自述、英语口语考官一般会从你的教育背景、工作经历、管理经验、外语水平、海外经历及创业经历等信息对你进行综合考量；小组面试一般是以小组形式进行测试活动。提前面试考察的内容有很多，例如仪表举止、语言表达、逻辑分析、应变能力、价值取向等各个方面，楼主可以网上搜集些往年MBA提前面试的题目及应答技巧。 MBA提前面试环节，一般会问你诸如自我介绍、家庭情况、业余爱好、优缺点、失败经历、选择该院校的目的这类常见的问题。
面试之前的准备有：1.申请材料主体 2.两封推荐信 3.组织结构图
4.MBA
申请简历。面试的时候，要注意：
熟悉地形：面试之前到考场踩点，最好到里面走一圈，和前面的考生聊天说话，了解一些情况，放松心情很重要；
表现自信：进门时候面带微笑大胆说出自己的名字，并向老师主动问好；表达观点立场坚定，不但强调自己的意愿很重要；
尊重考官：身体前倾靠近桌边，眼光不离开三位主考官，回答问题的时候不时漂移眼光到另外两位考官；经常鼓励考官的问题，实时做出回应；临走礼节问候，并协助叫下轮考生；
适当留白：自我介绍不能太流利，保持适当的语速，适当带一些手势，留下思考的空间和态势，前三句话一定要让考官集中目光注视自己，适当埋下地雷，引导提问很关键；
逻辑结构：回答问题第一句很重要，一语中的，内容逻辑结构最好做三分点；讲案例先说背景，框架，目标，行动，结果，突显战略思维和格局；
异议处理：对待异议不做自我辩护，不能对考官说不，澄清概念和本质很关键，抓住机会幽默机灵表现反而可以获得漂亮的加分；
不留漏洞：职业目标、盈利预期、部门分工、公司（个人）收入结构要明确可推敲，说明主题论据充分，对于市场/对手/客户/商业模式充分了解；
评价意见：表扬自己最好通过数字和其他人的评价，适当对比很重要；评价别人时候不能用不好词汇，适当表扬对手很重要。
10月过半，各个院校的MBA提前面试也都已经进入尾声，如果你是即将参与提前面试的考生，那这些面试过程中的忌讳你要知道。如果你没有参加提前面试，走的正常批次，那之后的复试阶段你也要注意这些面试中的小忌讳。
急于表达，抢着说话在面试中我们都想要向考官展示我们优秀的一面，一些考生说起来就停不下来，且语言表达中插入过多无意义词语，考官难以插话以作出适当的响应。
例如：某考生这样说：“我要说的就是这些……所以……换句话说……”
反复说某句话有些考生在表达时生怕考官无法明白自己的意思，就反复重复某一句话或经常补充前面的话。其实考官们都很专业，争取一遍说清楚就可以了，不用过多的重复自己想要表达的东西，多次反复只会引起考官的厌烦。
口头禅和小动作我们在日常说话时经常会带有一些口头禅或者小动作，如反复使用的口头禅“那个、那么、然后、呢”等以及诸如扬眉、歪嘴角、搔头发、抹鼻子的伴随动作。我们自己有时候察觉不出来，在面试之前可以对着镜子进行刻意地练习，或者在考前将自己准备的自我介绍专业知识回答等用视频的形式拍下来，找出自己的口头禅和小动作，面试的时候进行规避。
此外，在面试时的语气要诚恳，要让考官感受到你的诚意，回答问题不要犹犹豫豫的，清晰明了的表达出自己对问题的想法就可以了。
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我是海绵MBA的提面君，目前已经通过了北大光华的MBA提面。
观察到很多备考MBA的学员在面试方面都存在问题，因此来给大家分享下我的的心得。
要解决题主的问题，不能只聚焦在面试环节。
很多准备MBA面试的考生，在提面环节，容易把“申请材料”和“现场面试”这两个环节割裂开来看待。
我们注意到，这两件事的发生是有先后关系的。在绝大多数院校（也有极少数反其道而行之）的提面环节，都是这样的步骤：提交申请材料 → 通过材料初筛，并邀请面试 → 进行现场面试 → 发布面试结果。
我们很容易注意到，材料的准备和考官面试时的大部分提问，都指向了在“提面”这个事件发生之前的“背景”。总结一下我们观察到的这个现象，可以表达成：背景 + 材料修饰 = 提面材料 ，提面材料 + 院校关注点 + 考官关注点 =提面问题。因此，提面问题= 背景 + 材料修饰 + 院校关注点 + 考官关注点 。
有了这个公式，我们会发现：“面试场合你需要应对的大部分情况，都是在你进考场之前就已经有了定数的。”
这个公式当中，“背景”和“院校关注点”是固定的东西，其中“背景”是发生在你身上客观存在的部分，而“院校关注点”是固定的，但是可以猜测和提前准备的部分。“考官关注点”，有一定随机性，具有非常浓厚的考官个人特点因素，也可以理解为运气成分——因为任何两个人的知识都是有不重合的部分的，比如说在提面这件事情上，我们可是比C罗还是专业的存在。碰巧考官擅长并且关注的点，都是你比较熟悉的，这样就会有比较好的面试结论，但这个成绩是有一定运气因素的。
解释完了三个要素，剩下的“材料修饰”，就成为了能够通过主观努力，来影响面试结果的重要部分重要部分重要部分。
除此之外，面试礼仪、高频问题、表现出来的精气神、表达的条理性&流畅性，都是相对次要的部分了（虽然也很关键）。
修饰比较像是化妆，但并不是戴上人皮面具，也不是把脸遮起来不给别人看。
我们来区别看一下上面提到的几个比方：
“人皮面具”：
相当于换成了别人的履历，把没有发生在自己身上的事情，强硬的说成是自己的。感觉是立竿见影，但其实留下了巨大的隐患。
由于这段经历并不是发生在自己身上的，因此一旦考官对此追问，有很大的概率无法妥善回答。
在回答不清楚的情况下，几乎都会受到继续的追问，这时无论定性为你“逻辑能力差”还是“作假”，你的MBA面试都应该是到此结束了。
“把脸遮起来”：
对应在我们提面材料准备的场合，应该很容易理解到，所谓的“遮起来”，并不是全部遮起来，而是部分遮起来。
遮住的当然是自己比较劣势的部分。遮住之后的效果，就相当于用面具遮住了眉眼位置的胎记，也是立竿见影的效果。
但毕竟没有让考官看到你的全貌，这样的处理是有一定的运气成分的，如果有考官发现你似乎遮住了一块东西，然后就此追问的话，你一定要准备好这部分的答案。
小结：千万不要遮住一个被发现后你无法回答的问题。
正确的做法 ——“化妆”：
我们可以注意到一点，化妆的结果，也是基于你脸部的原型的。而化妆的目标，是凸显优点，以及淡化缺点。
化妆后，缺点还在，只是不明显了，具体到面试场合，传递给考官的印象是：“这位同学很清楚自己的缺点，而且这个缺点是无伤大雅的，因为他用一些其他的方式规避/减弱了它的影响”。
不止是面试场合，任何情况下，把优点和缺点融合在一起摆出来，都会让你的交流对象更加容易接受。
在给出结论之前，补充一个你必须意识到的观点：
MBA面试的场合，如果目标是发放10个“预录取”资格，在已经通过了100份材料初筛的情况下，现场面试就是为了从这里面刷掉90个人。看到了吧，目标就是为了刷人，刷人就是这个面试的本质。
因此，如果你在材料和面试时，都想要表达完美无缺的自己，面试官本能的会想要找到你的“缺点”或者“虚假的优点”，这样你就很容易被面试官找到你没有准备完善的部分，运气差的话，就被一击必杀。
这就是结论：
为了实现完美的“提面材料化妆术”，你只需要做到下面几步就可以了：
1、完整详细的列出自己的所有履历，按时间顺序即可，不要区分这是教育背景还是工作履历或是项目经历，形成一个完整的“人生流水账”即可；
2、勾选出履历当中所有的缺点，但如果这个缺点无关紧要的话，就不勾选；
3、对这些缺点按照影响职业发展的优先级进行排序；
4、从最高优先级的问题开始处理这些缺点。
每一个缺点都要按照以下几种可能进行“化妆”：
a. 用例证证明该缺点不对你造成影响。例如：公司原因导致你在多个基层岗位之间频繁跳动（一年一次），且呈下坡趋势。需要形容成“作为公司的储备干部，为了熟悉相关业务，将管理支撑类的职能融会贯通到基层工作中，自己主动发起了这样的轮岗”。
b. 用例证证明该缺点你已经意识到了，并且在努力改善。例如：第一学历较差，就要有意识的体现出自己工作履历的亮点，证明自己虽然起点较低，但是通过自己的努力已经改善了这一点；
c. 提炼出劣势中对申请目标有帮助的那一部分，重点形容。例如：申请清北复交之类的名校，对申请人管理经历是有一定要求的，如果是一个没有带过团队的申请人，就要有意识的结合自己的工作实际情况，寻找跟“项目管理经验”、“管理支撑类经历”、“关键流程建立”、“核心业务参与”等方面的的职能，这些职能需要是管理类岗位的“前身”或其概念的“衍生”。
d. 减弱该缺点可能造成的影响。例如：在西部地区创立了一个互联网类的创业企业，技术类人才和运营类人才都会比较缺乏，但不得不直接参与全国性的竞争。这样的情况，材料中可以描述自己有卓越的核心团队，同时通过一些管理和流程的建立，减弱了很难招聘到优秀人才的影响，同时，在“校企合作”，“一流企业合作”方面的描述，也可以减弱这个问题。
这四种处理方式，是最常用的。而实际情况是，大部分的缺点，在你意识到的同时，就有机会找到给他“化妆”的方式——即使不能使用这四种方式找到出路。只是有时候“化妆”的代价比较高，又或者有些情况的“化妆”的方法比较难以想到而已。
看到其他答主已经回答的比较充分了，对于面试现场的应对，我给你补充一些小而美tips吧：
1、着装不要更高，也不要更低，和大多数人穿着类似，是最安全的选择。清北复交这些名校基本都是“衬衣+西装外套”这个级别的着装，而比它们略差一些的，比如两财一贸这些学校，只穿衬衣就很合适了。再往后的院校（可以粗放的认为是学费10万以下的），穿纯色翻领polo衫就可以。
2、从形式上来说，面试官向你提出的是一个又一个具体的问题，但在持续二三十分钟以后，面试官就已经对你形成了一种“印象”，这种印象除了你回答的具体内容以外，你是否“自信”？是否“积极”？是否“热情”？这些都会对你的面试结果有影响。而且需要提醒的是，这些表现出来的性格因素，与你给出的答案之间，是相乘的关系。极差的性格表现，即使问题的答案都正确，也不容易拿到“预录取”资格。
3、仅仅嘴角上扬的微笑，会让你整个人的声音都好听起来。
4、很多院校有抽题环节，这些都是考察你思维能力和综合素质的难题，这种题千万不要急于回答，老师一般也会给你准备时间。要慎重的想清楚回答的思路或者提纲时，再开口作答。这样会尽可能答的完整，同时也传达出一种“稳重”的印象。
5、除非你的履历能碾压跟你一起竞争这个院校的考生，否则一定要充分充分充分的进行准备，尽可能多的投入精力。毕竟联考并不难，基础普通的情况下，往年在我们带领下仅用一个月冲刺过联考的考生也不是个例，因此在备考前期，将主要精力应该集中在提面准备上。而准备的越充分，在现场面对考官（面试官）时，你表现出来的自信越容易由内而外的散发出来，这也是大大加分的性格特质。
6、去验证自己的现场面试是否充分，我们的经验是，可以用一些高频的面试问题作为check list，逐条的回答。千万不要在心里默念，要在看到题干以后，不假思索的发出声来回答，这样才能真正的检验出自己是否准备好了。
7、最重要的写在最后（微笑自信脸）。开篇时提到的“院校关注点”，简单的说，就是考察“你是否和这个院校彼此适合”。一方面，你能够证明自己的履历达到了院校的选择门槛，另一方面，该学校的MBA项目也的确能对你有所帮助。可以总结为两个问题，只要这两个问题你回答好了，就知道如何面对MBA面试时候的“院校关注点”了。因为所有的现场提问方法，以及很多院校材料最后的短文，都是万变不离其宗的。
这两个问题是：
你的职业履历为什么胜任我们院校？
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MBA个面和组面其实都有各自的评分原则，掌握这些原则，相信你也就知道有哪些是要注意的，也能更有效地帮助你在个面和组面环节出现逻辑和内容漏洞。
MBA个人面试环节，掌握八个原则：
MBA组面环节，掌握八个标准：
个人标准分为：仪态、逻辑、深度、思辨。
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