想咨询一下关于针对今年国家对研究生和教师岗位的扩招，你有什么看法？的问题，大家能帮助我解答一下吗
以数据说话！
高中扩招，
大学扩招，
研究生也扩招：
2018年，238万人报考研究生
2019年，290万人报考研究生
2020年，341万人报考研究生
2021年，377万人报考研究生
2022年，457万人报考研究生！
这都不包括保研的研究生啊！
其实，这只是将就业时间又推迟了三年，三年之后又面临一个就业高峰！
究其根本是由于职业教育的道路梳理不清，以家庭为单位的老百姓只能选择这条道路！[捂脸][捂脸][捂脸]
利弊共存吧。
这应该是顺利成章的。原因有如下几点：1. 今年疫情，对国民经济冲击很大，对老百姓的心情压抑也很大！为了尽可能释放百姓心中的压力，扩大招生规模和教师岗位也算措施之一，让大家好就业、好考学吗。2. 这个措施也预示着以后对研究生和教师要求的越来越严，有类似宽进严出的模式！多招研究生是为了多淘汰，以防万一淘汰多了，人不够了呢？所以，多招点，多淘汰，留下优秀的应该是策略。对于教师多招，我觉得通过这次疫情，老百姓对大学教师的素质、许多公知，移民出国等都很不满意！很可能对教师的品德实行严管了。也就是说，要对教师也要严了！品德不好的，不爱国的，学生意见大的，有可能淘汰出局！为了不影响教学，先多招点，再开始施压，迫使人走，或者解雇。
所以，研究生扩招、教师岗位扩招，都意味着要严格筛选了！品德不好的、混日子的、滥竽充数的，都可能被淘汰出局。
这是国家为应对疫情对劳动力就业市场造成的冲击而采取的权宜之计之其中两项，对此，我表示举双手赞成。
先说研究生扩招。预示着有比往年多18.9万的应届生有机会在学业上进一步深造，而且这部分人多数是被充实到基础医疗、公共卫生、人工智能等国家急需人才领域。因此，这项政策即满足了众多学子的求学需求，又为国家补充了急需的专业领域人才，又在一定程度上缓解了就业压力，一举三得。
需要注意的是，各有关高校要在研究生教育方面及时加以调整，确保在增加研究生数量的同时还要保证研究生的培养质量，绝不能让研究生这块牌子的含金量不能因扩招有一点点的下降。
再说教师扩招。这对于广大应届毕业生来说，也是一个非常大的利好。随着国家对教育的重视程度逐年提高，教师待遇和社会地住也在不断改善和优化，在工资水平上执行的是不低于当地公务员标准，向大型国企同等岗位看齐，再加上教育行业自身特有的福利，比方说加起来接近两个月的带薪休假，因此可以说敖师这样的就业岗位还是性价比挺高的，对于今年的应届毕业生来说也算是同祸得福了。
但这样的扩招也在一定程度上给各地的财政带来了新的压力，使一些地方本来就非常吃紧的财政形势更加严竣。
针对这个提问，我有两点看法，和大家探讨。
一是研究生扩招，只是给分数搭边的本科生一次机会，缓解他们目前的就业压力，对其他的毕业生反而是好事，缺少了一些竞争对手。
二是教师扩招，现在还没具体实施政策出台，对于想从事教师工作的学生，当然是好事。特别是还没拿到教师资格证的学生，可以先上岗，后考证，极大的利好。
很支持，自从国家实行城镇化以后，城镇的学校规模越来越大，学生越来越多，以前大班额，现在实行一个班不超过45人，老师的编制还是08年制定的。再加上在编不在岗的。所以可见学校的正式老师是多么的缺，不然也不会招那么多临聘老师。所以国家在教育上真的越来越重视了，先从根本上去解决好教育问题。
稳定社会
很高兴分享自己的观点。
国家最近发出一些扩招的文件要求~
一是升学扩招吸纳行动。教育部已经安排硕士研究生扩大招生规模18.9万、普通专升本扩招32.2万。目前，正在会同有关部门研究在第二学士学位进行扩招。
二是充实基层专项计划行动。“特岗教师”计划将增加招募规模5000人，今年招募规模将达到10.5万。适当扩大“三支一扶”“西部计划”等中央基层项目实施规模。将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，采取“先上岗、再考证”的举措，进一步加强中小学和幼儿园教师配备。
对于研究生扩招以上是我的个人观点。我是@浅谈ASD 喜欢的可以点赞关注评论，谢谢！
whatsns
2022-10-09都说现在扩招研究生好考，但本科就业压力大，考研人数也在同比增加，好学校的研究生还是不容易