想咨询一下关于跨专业找工作，没有经验怎么办？，想跨专业找工作没有经验怎么办,会计专业没有经验怎么找工作的问题，大家能帮助我解答一下吗
今天听同事讲，她有个26岁的小姐妹，因为疫情，工作辞了，在家无聊，准备备考二建，而且还是跨专业，没有基础，没有经验的。
她说刚开始的时候小姐妹还来问过来怎么学习，因为她学习状态进入特别难[泣不成声][泣不成声]加上家里有小孩子，基本上学习一个小时就差不多了。她自己一共复习了4轮左右，各种刷题看视屏。每天就那点时间来学习，最后竟然擦线过了[赞][赞]
她小姐妹最有意思的是因为有天看李四德老师讲课看的时间太久，晚上竟然做梦梦到和四老师谈恋爱了[白眼][白眼]备考二建一定要适度，和老师讨论学术可以，但是谈恋爱还是算了吧[狗头][狗头]#二建##建筑工程##工程造价#
如何从传统小会计转为大数据会计
于同学，毕业于青岛理工大学，学的是传统专业——会计。
毕业这年和大多数人的计划相同，投递会计专业相关的工作岗位简历，寻找了一个多月也没能入职，部分公司的会计岗位被做了很多年的老员工占着，他们经验多、资历深，没有什么经验和出色学历的应届生很难把他们挤下去，另一部分有空缺岗位的公司，于同学很想入职，可公司没看好她，就这样，于同学在毕业一个月后也没能找到一份满意的工作。
她大学的许多同班同学纷纷转行，有去做销售的、文员的，只有少数和于同学一样的人选择会计，于同学热爱会计，未来也决定在会计行业发展，现在她要考虑的是怎么迈出第一步，跨进这个她所热爱的领域，好在于同学没有盲目前行，她为自己制定了一系列等待完成的职业规划，如拓展自身专业技能，经验可以慢慢累积，提升自身技能是于同学迫在眉睫的任务。
她在莱牛官网上大体了解相关课程后，来到学校进行更深入的探讨，同时，她本人意识到传统会计要被淘汰了，学习大数据会计能圆她的会计梦。
在学校学了一段时间后，于同学拿到了心仪工作岗位的入职邀请，顺利进入济南的一家公司，月薪7000元左右，公司提供食宿，对于这样的现状，于同学很开心，不是所有人都能从事自身专业相关的工作，与其他转行的同班同学相比，于同学的第一阶段目标达成了。#互联网##莱牛教育##大数据##会计##工作3年存款10万是什么水平##媒体：不能让加班猝死悲剧一再重演#
前阵子，我在外面讲课，介绍起自己的职业经历。然后有位学员就好奇问我：“丁老师，你当初是学工科专业，为何能转型做了人力资源呢？跨专业找工作，没有经验怎么办呢？”
后来我一解，原来这位提问的学员刚刚大学毕业，还没有找好工作，她原来大学的专业是生物，现在想从事人力资源方面工作，但求职了几次一直碰壁，所以非常苦恼。
对于她的一些想法，我是这样看待的。
一、跨专业求职难度大，但毕业生相对容易中国有句俗语，叫做“隔行如隔山”。
任何一个领域，想要跨专业、跨行业都不容易。
比如我身边有朋友是在银行工作的，之前学的专业也是金融，如今想要转到企业做会计，难度就非常大。
一方面，人家企业招聘会计都需要专业对口，或者至少也得很多年会计从业经验；另一方面，招聘有工作经验者，也会关注是否在职业领域具备了专业资质，如职称、职业资格等等。
这就在客观上造出了一些社会职场人士不敢轻易跳槽换工作。
但是对于即将毕业或者刚刚毕业的新人而言，跨专业求职难度相对较小。
第一，毕业生没有职场经验，就好像一张白纸，在接受文化理念方面更受到企业欢迎。
第二，毕业生年龄轻，学习能力强，即便专业不对口，也可以很快通过学习培训这些掌握必要的工作技能。
第三，有的企业相比找社会“熟练工”，更偏好挖掘潜力股，比如综合素质好、态度积极的毕业生，而且更关键的是毕业生薪资成本低。
从这些角度来说，职场新人跨专业求职的难度相对较小，市场上还是有机会的。
二、跨专业求职，个人的前期准备很重要当年我从事人力资源招聘工作的时候，也有遇到过一些跨专业来求职的候选人。
其中我对有一位小伙印象深刻。
那时候我们需要招聘一位财务专业的人员，招聘启事上写得也很明确，希望大学本科以上学历，财务会计相关专业背景，会计工作从业两年以上。
然后一位小伙主动上门来投递了简历。当时我们觉得很诧异，公司明明拥有网申渠道，为何小伙非要上门来交简历呢？
原来他不是会计专业毕业，大学是学工科，而且过去还没有真正做过会计这份职业。
按照他自己的解释是：“我担心网申直接被刷掉，所以特意赶来希望给我个求职机会。”
小伙说的很真诚，后来再他的介绍之后，我们才明白他为了转型做会计，已经悄悄做了非常多的准备工作。
首先是理论学习，虽然专业不对口，但是小伙已经考出了初级会计职称，还在读会计学的研究生课程。能够为一份自己都没有干过的职业投入那么多资源，想必小伙是下了决心往会计方向去发展。
其次是工作了解，尽管此前的工作不是从事会计的，但是他已经向周围有熟悉做会计的朋友调研过这个职业，懂得财务工作的流程和职责。
那时候带简历来的时候，还拿来了一些他自己分析财会工作内容的思维导图，做得非常专业和细致，这深深打动了我们面试官。
三、跨专业求职，可以降低自己的薪酬期望再说回我个人的跨专业成长经历，当年从母校985高校毕业，我的第一份工作专业不对口，却是我所喜欢的。
为了得到这个机会，我只拿了800元一个月的工资，彼时我的同学们至少都是3000以上的月薪。
虽然起薪不高，可却获得了快速学习和成长的机会。这对于当时的我来说，是最为宝贵及重要的东西。
而薪资这件事，只要转型成功，发展得好，将来都是可以获得的。
我自己的经历虽然具有个性化特点，但从薪酬期望这个角度来说，还是适合其他后辈参考的。
当我们希望在某件事情上有所获得，那么从能量守恒的角度来说，必然在其他地方有所失去。
能明白这个道理，降低一些薪资期望，我相信许多想要跨专业求职者也会得到机会。
写在最后以上，就是我关于这个话题的一些见解，希望对大家有所启发。
作者：丁路遥知事，今日头条签约作者，高级人力资源管理师，国家二级心理咨询师，生涯咨询师，企业管理咨询顾问，高级培训讲师。码字不容易，如果喜欢我的文字，请帮忙点个赞，谢谢！
如果想要找一个有专业技能要求的岗位，一般用人单位要么希望应聘者有相关的专业学习背景，要么希望应聘者有相关的岗位工作经验，两者至少有其一。
所以现在对于题主而言，最关键的就是以最短的时间、最快速的方法获得用人单位认可的岗位经验，让用人单位相信，就算题主非专业出生，但是经验、能力绝对可以满足岗位要求。
1、现在网课很发达，无论题主想从事哪方面的专业，网络基本都可以找到相关的教学内容。建议题主先对该专业的知识熟记一二，确保跟他人聊起来的时候，能够说得出一二。
因为根据我自己的经验，如果在该专业没有一个相关的熟人愿意帮助，真的很少很少有公司愿意招聘一个什么也不懂的非专业人士从0教起。
2、当对这个专业有了几分基础知识的了解以后，就可以开始找相关的工作了。不过这个时候，很可能找到的公司比较小、工资也会比较低。
但是没关系，这只是一时的，我们需要这样一个平台来过渡，以此获得至关重要的工作经历和经验。
这个时候，唯一的要求就是多做多学，不要太纠结于短期的工资高低。要相信，现在所做的所学的每一份知识，在自己可以独当一面的时候，是可以快速被转化为收益的。
3、能独挡一面以后，就可以向着行业内自己心仪的公司发简历了。如果心仪的公司距离太大，可以折中一下。
就像爬楼梯一样，一步六个台阶，难度太大；一步两三个台阶还是可以的，多跨一两次也就达到目标了。
岁月悠长
2022-11-25裸辞后续 之 找到工作啦！
经历很多事情，暂且不说了，汇报现在进展：终于在今天签上了我人生中自己找的第一份工作，的合同。
未来是怎样我不确定，起码目前的我，对这份工作是满意的。早十晚七，月五，对我这个跨行业找工作，全无经验的小白来说，我觉得够了，剩下的靠我脚踏实地的干吧，期待自己独挡一面的时候[大笑]
今天试岗第七天，好记性不如烂笔头，笔记本可不能薄了……
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