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想考事业单位，都有哪些途径，最容易的方式是什么？
事业单位招考，相对公务员考试来讲，确实比较容易一些，尤其是一些专业有优势的人来讲，如果仅想着考进体制内，事业单位确实是不错的选择。
最容易考进事业单位的，就是考研、考博后，走“人才引进”这条道路。各地对高学历人员，都有需求，都会定期安排“人才引进”，招考高学历事业人员。只要符合条件，有时候甚至不限专业，就可以轻松上岸。进入编制后，可以走专业技术职称发展道路，也可以合同期满转公务员，因为学历优势，都有不错的发展前景。
其次，就是校招。每到毕业季，卫生医疗领域尤其是医护专业，或者是师范学院里面的师范专业，通过简单的面试，就可以直接填表，进入体制内工作，还承诺使用编制。程序简单到，甚至有的学生怀疑人生，觉得是假的。其实是，县乡医护人员、基层一线教师，都大量缺人，尤其是专业人员。其中最严重的，是一线医护人员，有的县每年招几十个，最终报到上班的，连十分之一都不到，每年招，每年缺。一线教师由于特岗教师的填充，现在不像以前那么缺了，但城区、某些课目的教师依然非常缺，依然会通过校招的方式补充。
第三就是各类项目人员招考。三支一扶、进村进社、大学生村官、零就业等，招考上岸后，都会分配到乡镇基层一线工作，有的省是承诺服务期满，考核合格，直接安排到乡镇事业中心工作，给编制给岗位。有的省是服务期满，优先安排就业，包括北京市三支一扶，都是给户口，然后通过招考再到其他事业岗位就业。优待、倾斜政策非常实惠，就业也有保障。
最后就是和公务员考试一样，进行的事业单位招考，考上就有编制，实习期是管理十级，或者专业技术类的初级职称，即助理级。这类和前面有所不同，都要通过严格的程序，从空编申请，到省市县人社部门审核通过后，才可以招考。招考进行时，用于招考的编制冻结，专门供招考上岸人员使用。招考上岸的事业人员，满足地方使用编制的条件时，即可办理入编手续。这类招考，难度比以上三类都大，仅此于公务员考试。优点是考上就有编制使用，就是正式的公职人员。
#教师招聘# 贵州织金县教育事业单位招聘30人公告
报名时间：2022年9月1日9:00至9月4日17:00
笔试科目：教育教学公共知识及相应学科知识；
面试方式：试教，面试内容为报考岗位现行教材，具体内容随机抽取。
事业单位考试一般都是考三科，分别为公共科目笔试、专业科目测试及面试。公共科目笔试内容如下：
1、职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《公共基础知识》。
2、专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类，公共科目测试内容分别为：教育类岗位：《综合基础知识（教育类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《教育公共基础知识》（分值占30%）。卫生类岗位：《综合基础知识（卫生类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《卫生公共基础知识》（分值占30%）。其他类岗位：《综合基础知识》。
沉稳前行
2022-11-24各地事业单位考试内容包含：公共基础知识、行政职业能力测试、申论、综合能力应用ABCD及其他专业技能考试。同时由各地会根据招聘的岗位不同也会不一样。主要考试内容为行测、申论和综合应用能力考试。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
事业单位笔试：
笔试笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分
事业单位面试：
事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。
事业单位报名流程
事业单位招聘考试，一般遵循以下考试流程，但不同事业单位考试具有明显的个性特征，所以具体考试流程请参考事业单位招聘公告。
个人报名
报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。 注：部分地区采取现场报名。
单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
网上缴费
报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印各种表格和准考证。
资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。