2022-11-24

在职后很闲,可以学点什么?

想咨询一下关于在职后很闲,可以学点什么?的问题,大家能帮助我解答一下吗

10 个回答

  • 点石成金

    技多不压身,可以学点有兴趣的,看书,丰富自己的知识层面所谓腹有诗书气自华

  • 风华不减

    提升自己的书是啥书?我觉得大可不必走这种格调路线,既然你有时间,多去考几个证,二建、一建,工程、造价都可以去考,挂靠出去也是一笔不菲的收入,对你以后跳槽找工作也是有帮助的

    另外,要是有兴趣的话可以做做投资理财,也可以做做副职业,跑个滴滴什么的

  • 良心宝贝

    一个很闲的岗位,很容易把人待懒掉,题主想要学点什么的想法很好,这是让自己保值,并随时掌握职场主动权的好选择。

    一是读人文社科类书。这类书籍并不如技能学习类书籍来得见效快,但它对个人的影响却更为深远。它可以给我们正确的价值导向、让我们的人格更为完善、陶冶我们的情操、熏陶我们的性格,让我们看上去不再那么肤浅,变得有趣而又有涵养。


    二是冲考取各类证书。证书的作用不言而喻,有能力认证的、有岗位任职的、有学历学位的,选择一个自己喜欢或感兴趣的专业,静下心来,用上2-3年,考个拿得出手的证书,也许将来的某一天就会需要它们。


    三是培养兴趣爱好。每人都有自己的兴趣爱好,利用这些闲暇时间,好好培养下自己的兴趣爱好, 并将其钻研至一定深度,既让自己的内心得到了充实,又让自己习得一个谋生手段,毕竟斜杠青年是一个不错的发展方式。

  • 秋意浓情

    全职妈妈如何选择副业?只要努力,不比在职妈妈收入少!
     
    闺蜜最近很开心地跟我晒她双十一的收入。想想几年前她多次在聊天时感慨:“哎,我一个985大学生,每天把孩子送去学校后,就回到家无所事事,觉得自己没有一点价值。”
     
    闺蜜在深圳,公婆年迈,父母在湖南农村带孙,没人帮她带孩子,生孩子前她是一位收入不错的白领,孩子出生后就全职在家。特别是孩子上幼儿园前的三年真是什么都做不了,一度感觉自己都与社会脱节,心情抑郁。
     
    好不容易熬到孩子三岁上幼儿园,她就折腾着想做点什么,可去哪找那种早上八、九钟上班,下午四点就下班能接娃的工作呢?特别是在深圳这么一个节奏快的城市。做了很多调查,结论是只能兼职做点什么。
     
    于是开始了各种折腾,靠谱的第一份事业是做小区团购,和一个宝妈合作,帮着邻居买菜、水果、日用品,每天晚上整理订单,上午对接收货,下午就派货,凭着自己的真诚和细心,干得风声水起,而且和邻居关系也越来越和谐。偶尔下午派单忙来不及接娃,就让小区其它宝妈帮忙接孩子,一切都安排得井井有条,每月收入也有大几千,不再光靠老公每月派生活费了,自己赚钱有底气的日子就是香啊!
     
    这二年,小区团购各种品牌进驻,竞争大了,特别是疫情之后,收入明显少了。俗话说上帝关上一扇门,就会开一扇窗。正是因为疫情在家闲着,学会了做短视频,专发家常美食做菜,没想越来越多粉丝关注,当有几千粉的时候,就鼓起勇气开了直播,开始研究带货。作为一个全职宝妈,带货的商品也要符合人设,闺蜜会选一些自己用得比较好的再推荐给大家,比如价格实惠且好用的面膜、家居洗护用品、厨房及家用小电器等。
     
    闺蜜这几年一手带娃一手赚钱。谁说全职主妇就没有价值呢?谁说全职主妇的生活就没有精彩呢? 生活不会亏待每一个努力的人,你同意么?欢迎留言讨论。

  • 淡定生活

    在事业单位当临时工是什么感受?

    临时工我们这边也叫临聘人员

    先说坏处。

    1.心理落差大。我来做临时工之前就已经做好了充分心理准备,同工不同酬,工资低这个我都懂,反正自己只是来过度的,来备考的,迟早要考走。可是不管心里建设做的多好,你就是生活在这环境里,别人讨论升职加薪、讨论绩效福利的时候你怎么装作没看到。我们单位氛围很好,平常一起工作欢声笑语的,说实话在这工作一辈子我也愿意,可是面对一起工作的同事,工作量差不多,年龄也差不多,但工资是你的2-3倍,这种落差很难接受,我都不知道怎么开导自己,人家岁月静好等着熬资历,你只能度日如年混工龄。而且除了单位同事,跟自己朋友同学比落差更大,进私企的进国企的同学账面工资都比自己多,忙得充实,自己唯一拿的出手的就是清闲,闲得发慌。

    2.没有成就感。晋升空间为0,没有涨薪的可能这是众所周知的,现在你一个月两千,十年后你99.9%的概率还是这个工资。我们单位好一点。节假日会自掏腰包给临时工一点福利,但两三百基本可以忽略不计。干多干少干好干坏都是那点工资,好事没你的份,但是干活少不了你。最生动的例子是我们单位有一个临时工做了三年,因为熟悉业务有经验所以很多重活都给他做,干得越多接的活越多,工作一年比一年多,但是他也认真啊,没有谁不佩服他的工作态度,他已经是业务骨干了,要是有编制现在已经是重点培养对象了,但是他没编制,加班有他,待遇没他,累死累活创造出成绩让领导收益了,让单位绩效考评排名上升了,单位绩效上去了,在编人员受益了,但他还是两千块的工资。唯一的好处就是因为他任劳任怨又有能力,领导同事对他态度都很好,主要还是怕他不干活。反正我是接受不了的,记得去年年底有个重活,我和这位同为临时工的哥还有领导三个人辛辛苦苦加班花心思把工作做好,单位绩效加了好几千,在编人员钱包鼓了,我只得个口头表扬,真的太没成就感了,那次以后我就把重心放在备考上了。

    3.经济压力。上面也说了,工资两千雷打不动,有时候临时工工资发得比在编人员工资还准时。但是两千块能干嘛,抗风险能力差,不小心加班来个小手术一年医保都没了,干了一年多存的钱还没同班同学进私企一个月的工资高。家里条件好的还能混一混,但是稍微出点事绝对挺不久。所以临时工就比较适合家庭条件好的女生,或者刚毕业没什么经济压力的大学生。

    4.进步空间小。前面说了晋升涨薪空间为0,所以你在这个岗位上基本学不到什么有用的东西,体制内大部分工作都没有什么难度,教几天初中生都能做好,直接点说就是你什么技能都学不到,不像别的工作你能积攒经验积累人脉,攒够了就升值加薪或者跳槽加薪,临时工唯一可能积攒的就是写公文的能力,但是写公文在社会上应用面太窄,一直不上岸的话积攒这个经验意义不大。临时工呆上两年基本上人就废了。

    当然做临时工好处也是有的。

    1.了解基本情况。待久了基本也就对体制内了解个大概,什么单位做什么活,什么岗位干什么都懂个一二,对自己考试选岗很有好处,不过这种好处我觉得可有可无。但是办公室就是个情报站,单位总会有大姐在聊八卦,对于我这种喜欢八卦的人来说简直天堂,也是我能坚持做临时工的一大原因,各种狗血八卦职场轶事超出你的想象。

    2.最佳备考场所。只要你以考公为重,办公室就是你的带薪自习室。整体学习氛围还是不错的,领导鼓励看书,其他临聘的同事也在看书,氛围足。而且体制内很多工作真的简单,太难的也轮不到临时工,做个两次就熟练了,这样工作根本占不了多少时间,剩下时间用来备考。一天七个小时工作时间起码有四个小时看书,剩下两个半小时摸鱼,应该是最适合在职备考的工作了。

    3.清闲,有大把时间。口出狂言一下,我觉得除了两办实在没有哪个单位是让我觉得忙的,很多忙都是周期性的忙,出现天灾人祸不可抗力才会突然忙一下,一年到头总有那么几个月闲闲没事干的。最闲的时候我连续上班打游戏两周没人理。我刚进这个单位做临聘人员的时候每个同事都跟我说这个单位很忙要做好经常加班的准备,真正上岗的时候我傻眼了,这种程度的加班在我实习的公司简直就是日常,这帮人真是身在福中不知福。总之十分钟就能做好的事情我得想办法花几个小时去做,做太快不行,很多时间可以拿来做自己想做的事,打游戏或者备考都不耽误。

    5.稳定。临时工的稳定程度超出你的想象,体制内真的是所有职场里人情味最重的地方了,只要你态度够好就能长久。
    告别临时工

  • 风华绝代

    闲览群书多交友,忙鉴己心逐世财。

  • 风华不减

    多看一些提升自己的书籍,为以后铺垫

  • Zhang123

    现在在职的话,可以学一点你自己感兴趣的方面,提升一下自己,例如:喜欢摄影的话可以学一下摄影,在生活中拍摄作品,到达一定的水平也可以和一些网站平台签约的,发表自己的作品也会得到相应的报酬。最主要还是找自己感兴趣的,兴趣是最好的老师。

  • 最美

    需要找到闲的原因是什么?

    想要真正干好一份工作自己是必须要全情投入的,多思考思考工作中那些方面自己还可以做的更好,或者是尝试一些自己一直想做的事,这是一种主动的学习态度。

    如果是因为公司设置的这个岗位本身工作就不多,那你留在这里的理由又是什么呢?

    最后,一份工作自己能游刃有余的完成的话就应该跟领导提你希望有更多的成长机会让他给你合适的舞台。

    工作就是工作8小时考虑的全部都应该是如何做好它,如何让自己在这个公司的成长和收入最大化,至于其他的事情,可以放在8小时之外去做,让自己有更多方面的体验和成长,就比如我现在工作之外我一直想把写作能力培养起来,一方面希望自己的经验可以帮助更多人,一方面慢慢培养起自己这种新的能力。

    以上皆为自己思考后的回答,如果认同的话希望给我一个评论和赞,谢谢!

  • 岁月如酒

    写作

    要写作必须多阅读,书读多了,格局就会变大,思维也开阔。

    看书越多,懂得越多,内心丰盈,不会再为眼前小事纠结。

    积累几年后,万一出书、成名。人生的价值就放大了。

    写作可以不分年龄、不分时间、有书看,有事做的人生才有意义。

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