2022-11-21

疫情当下,医学院是否应该扩招并学习师范学校搞个减免学费?

想咨询一下关于疫情当下,医学院是否应该扩招并学习师范学校搞个减免学费?的问题,大家能帮助我解答一下吗

9 个回答

  • 金色岁月

    别乱出主意了,每年有十分之一左右的大学毕业生是医学类,一年就七八十万,医疗系统消化不了,不少人转行或待业。不是毕业了就能从业,要培训,这个比较难,医院消化不了这些毕业生的。

  • 沉稳之选

    通过这次的疫情事件告诉我们,与瘟疫(不论是人为的还是自然的灾害)的斗争,其危险、伤害程度绝不亚于枪炮战争!那么也就是说,医务人员,同时也是保家安国的战士。这后备力量致管重要!医疗卫生的建设何其重要!

  • 陈....

    说一个,为什么医疗不能全民免费的原理,
    我们医院目前两个院区,
    职工停车,在两个院区情况不同,
    本部,人多,车多,停车要收费,就是本院职工一样收费。
    而分院由于病人少,员工不收费,甚至,在开业很长一段时间,外来车辆一样不收费,不过,后来旁边有条商业街,外来车辆就要收费了。
    这就是同一家医院,同样的员工,政策都不同。
    因为,资源不匹配啊。
    如果,本部院区也免费停车,结局就是大家都没法停车了。
    有人说,北欧医疗为什么免费,人少,医生多,福利高,
    他们生孩子,还国家养,这个为什么不提?
    而中国,人多,医生少,关键是国家是富,人均穷。
    除非,医疗资源产能不断加大,所以,一直支持医学院扩招,甚至,可以社会人士再深造医学。这样才能扩大产能。

  • 淡定从容

    千万不要,医生职业特殊,人命关天,一定要自己有这个兴趣爱好才能从事这个职业,靠免费和扩招招来的学生毕业后怎么能好好工作,动点歪心眼专门捞钱就坏了。应该做的是提高医生待遇和社会地位,通过职业自豪感吸引人学医。分数线要提高,学费不但不要减甚至高一些,真正不缺钱想做这份职业的人才来做医生。

  • 金色岁月

    把危机做成商机,令人叹为观止。不是有数据,每年毕业60万,入职对口仅仅是6万嘛,先把这几年,散落的数个50多万,给用起来吧。

  • 金色岁月

    医生的培养首先要看质量,扩招并不能解决问题,甚至还会带来问题,还有到临床培训阶段,就是直接到病人身上的时候,人多粥少,你的操作机会少的话,进步就会慢,不利于年轻医生的培养,我们现在主要是医生质量的问题,大家都往大医院跑,问题就没法解决,社区医院是我们健康的第一道防线,现况是医生不愿意去病人也不愿意去

  • 墨香

    [比心]人工智能、医学等相关专业被纳入国家重点支持清单!

    日前,国务院办公厅印发了《关于加快医学教育创新发展的指导意见》,表明我国将依托高水平大学建设一流医学院,扩招央属高校本科医学生,人工智能、医学等相关专业将纳入国家重点支持专业清单。#高考##教育微头条##高考志愿填报#

  • 沐馨

    疫情严峻之时,这个问题突显出来,是时候考虑医疗资源短缺的问题了。这些年来,大多数人甭管是大人孩子都比较急功近利,这和物质社会市场经济脱不了干系,孩子一旦到了高考阶段,首先想到的是什么领域,什么项目,什么专业,什么具体工作热门,高福利,高收入,容易出成绩,这么一来,学金融的,学酒店管理的,学法律的,学教育的,加上考公务员的,都一窝风报考,当然报考医科的人也不少,但门坎太高,从业太慢,一学就是七 八年本硕连读,且毕不了业挣不到钱呢,而医学科学面临的挑战也是特别多特别难,需要耐得住寂寞,沉得下心来,花费漫长的人生去探索许多未知的东西,难出成绩,像屠呦呦院士,到八十多岁才获得诺奖,在当今这个浮燥喧嚣的社会大环境中,青年一代真心等不了。并且医学科学是需要大批科研经费来支撑研究工作的,如果真如题主所说通过减免学费扩招,那根本不可能,冲着少交学费去学医的生源质量会大大降低,医疗服务质量也就更谈不上了。

  • 金色岁月

    支持,取消护工,增加大量护士,每年大力扩招护士生,中国老令化严重,医卫人员负担工作量极大,各大医学院要大力扩招医卫人员,从疫情来看,医卫人员也是不足,医卫人员工资应该参照公务员工资,全民医保百分之百。

相关推荐