想咨询一下关于在职人员怎么考委培或者定向的全日制研究生？的问题，大家能帮助我解答一下吗
在职人员报考研究生学历教育可根据自身报考条件，选报全国统考、联考或单独命题考试。
本科毕业生工作4年，业务优秀者，可报名参加单独命题考试。
用人单位推荐本单位的在职人员报考，即定向或委培回原单位的考生。 这是目前招收定向或委培生的主要形式，招生单位招收定向或委培硕士生一般也只面向这类考生，并为国家教育部所倡导。
参 加统考的这部分考生如符合国家教育部对于参加复试考生初试成绩的基本要求，招生单位在确定复试名单时，一般会优先予以 考虑。单独考试也只面向这类考生中符合单考条件的部分考生。
这部分考生在学习期间不转人事及工资关系，按原工作单位的 规定享受其工资及福利待遇。
定向培养或委托培养硕士生在录取前，招生单位与用人单位之间、用人单位与考生之间分别要签订定向培养或委托培养合同( 协议)书，有的招生单位还需办理公证。
在确定考生被录取后，录取通知书由招生单位寄发给用人单位，再由用人单位寄发给 考生本人。在合同未签定之前，招生单位一般不会发出录取通知书。
#易烊千玺考编“免笔试”录取？官方回应#易烊千玺、罗一舟、胡先煦考编这是新闻还是丑闻未有定论但已轰然曝光！——这个国家话剧院的招考从形式到实质再加上舆论揭露的湖南中学报考事宜实在是漏洞重重，吃相难看，不堪入目！
中国自隋唐实施科举制千五百年，私相授受的什么门阀贵族察举制不能说其潜规则没有渗透在当下但已经在官方意识形态和民间信仰中淘汰。这次国家话剧院，既然是个事业编具有国家公考性质其招聘就有统一流程和不违悖社会认知的情态，但现在曝光出来至少十条暧昧不明的疑窦，只能说吃相太难看了。
先不说第一条，明星是否有资格参加中国国家话剧院的招聘？这或者就是国家话剧院的意图，但既然国家话剧院2022年应届毕业生招聘公告有明确要求，应聘人员须为2022年应届毕业生（不含定向生、委培生、部队院校毕业生、留学回国人员），在校期间为非在职人员。但易烊千玺三人不是签经纪公司就是有参与公司运作，这些如何有更好的规避，或者本当从一年前就当着手处理，现上轿现扎耳朵眼，给社会的观感实在糟糕！
第二条，这次报考什么没有笔试，只有面试，又如何如何合规云云。大家又不傻子，都很清楚这些明星就是要进国家话剧院，根本不可能是国家话剧院戴着眼罩不知道堂下报考者是何人，真正起点公平公正不可能，这也没有问题，但正因此，所以要在程序上做足公平，毕竟这是当代考编而是两千年汉代察举制！已经有相同经历者亲历者曝料，什么三次面试，同样报考者参加了一次面试就没有了消息，也没有通知，最后是这两天看到新闻和热搜知道明星上榜了自己落榜了！
再说一句表面科举制实则察举制，真正公正公平举荐人才也是，这搞的是察举制像是两个字“星探”，国家话剧院不是公司，这样干好吗？
国家话剧院，这次曝光图穷匕首见，地球人都知道是要招明星，但地球人都是成年人，你就做足程序好了。看看相同经历报考者所言：“往常进不进第二次面试都会在官网发布人员名单，这次直接没有任何消息”！
第三条到第十条都不想写下去了！听了湖南12345的录音，再看到教育局反手再送来一个打脸的合规，不是大家看不下去，谁不知道这是“资本”、“明星”的力量，责任不在明星，实在是教育部门，事业编的演艺部门实在是要做好把关人，既然这么喜欢明星，喜欢流量，喜欢钱，“国家”打头，、“人民”打头，就提前做好实质应对，实质预警！
看了湖北，北京这些部门和机构的操作，让人感慨，“公”字打头，沦为“星探”！流量明星有了金饭碗还要来抢铁碗，因为是流量明星，就是超强的宣传，超强的粉圈，不但抢了铁饭碗，下一波还会就此做超强的正能量宣传，【事实，报道，舆论】，金饭碗抢走抢铁碗，还要成天敲碗，国家话剧院，早当预料此，不足程序的戏这样好吗。
实在评论不下去了！———刚刚刷到国家话剧院正在酝酿声明、说明，历史是具体的，一行千五百年前的科举制，今天的考公考编，面对的都是一个个有血有肉的人，【事实，报道，舆论】不指望国家话剧院能有什么事实上改进，三个金饭碗看来是铁定了三个铁饭碗，但，国家话剧院，至少连夜在研判舆情，敷衍舆情时，至于，把那个同样参加面试的人的疑问不仅在舆论上解决掉，更要在程序上解决掉！
国家话剧院，你可以说，易烊千玺、罗一舟、胡先煦报考招考都是合规的，从报考资格，从注销公司，到三次面试，本来规定没有笔试，这不是萝卜坑，那个所谓同样报考的人，你话剧院可以讲，为什么没有通知他，因为他和这三个明星相比水平太差了，第一轮面试就被灭了，哪有什么通知？但，这个事件反映出的流程上公平公正，就算是没有进入第二轮面试，是不是国家话剧院应该公开进入第二轮面试人员的名单？？？录音至此，都录不下去了，只想说，公开、公平、公正，公示，以后当星探，寻找流量明星，请你国家话剧院牢记你前面有国家两个字，是个全民的事业单位，还没有彻底公司化，这个时候，请你在招考上尽量做到全透明！
如果是一线工作者，其实读在职博士并不能让人生达到巅峰榜。首先，去读的人年纪比较偏大，如果有机会在高校工作，青年基金申报的年龄易过，在科研上优势不明显，当然大神除外。其次，很多名校几乎不在招收在职博士（委培或定向）入学难度加大，且学费昂贵也无奖学金，如果上有老下有小不建议读。最后，回国博士增多，博士扩招，文科博士偏多等一系列问题，博士就业被内卷到高职院校，高职院校科研平台较落后，几乎都是上课，想混日子可以，出科研成绩难。#读博# #教育微头条# #教育头条#
点石成金
2022-11-182017年之前，在职研究生如何考取全日制研究生？
全日制研究生是指教育部承认的研究生学历、硕士学位，入学考试和毕业要求同其他人一样，不包括大多数人考取的在职研究生、MBA、MPA等。本文只适用于人文社科、管理类的专业，对于理工类偏实际操作，需要大量实验数据的专业不具有参考性。
各位公务员看到这里是不是有种跃跃欲试的感觉？下面我从报考阶段、学习阶段和毕业之后三个阶段告诉大家如何操作。
一、报考阶段
此部分重点讲解如何选择学习类型、选择学校和学费、奖学金。
（一）选择学习类型
每年的10月份硕士研究生考试报名，其中有一个选项是选择非定向、定向、委培等学习方式，应届毕业生大多数人在选择学习类型的时候，都是选择非定向，意思就是毕业后没有定向分配到具体的工作单位。
在职公务员选择学习方式时候一定选择定向或者委培这种学习方式，只有这样等你录取的时候，才不会调动你的档案以及人事关系，也就是说可以照常发放工资、奖金。
（二）选择院校
本文的选择院校不会像其他文章一样帮大家分析各个学校、各个专业的排名，只会从实际出发，选择可行性比较高的学校。因为工资、奖金照发，评奖评优都样样不落，所以日常是需要两者兼顾的，一方面工作不可耽误，另一方面，学校每天都有课程。如何解决这个问题，成为你选择学校的重点，也就要求在选择学校的时候，在众多可选择的院校中最好是选择离工作单位比较近的院校（不管用什么出行方式，从单位到学校3h能够到达），在此前提下，才能保障工作和上课。
复试之后，需要在规定时间内将报名相关的材料交到学校，最重要的就是定向培养协议，此协议由学校、单位和考生三方签订，大概意思就是单位委托学校培养该考生，完成培养计划后，考生需要回到原单位工作。而且（划重点）该协议需要单位同意，就像遴选考试一样，需要原单位同意你报考，同样，该协议需要单位同意培养你。
（三）学费和奖学金
至于学费，如果单位肯为你负担，那么恭喜你；一般情况下，在没有明确文件依据的时候，单位是不会负担学费，需要自行解决。奖学金主要是看综合成绩，研一奖学金看录取的排名，研二、和研三分别依据研一和研二综合成绩排名发放。
二、学习阶段
这部分主要给大家讲解下如何协调工作和学习。
首先，要正确处理导师和辅导员的关系。导师，决定研究生三年的研究方向，对于你能否毕业手握生杀大权，简单来讲，从你的毕业论文的选题到毕业答辩，都对你帮助很大。辅导员在平时的日常管理上，可以帮助你解决一些问题，顺利通过平时的考核，从而达到毕业的要求，比如有的学校要求日常校园活动、社会实践等活动，辅导员都可以帮你去协调。
其次，就是要保证完成每个课程的期末考试或者期末论文，确保每个学科都能顺利通过。
最后，最重要的一点就是，要和研究生同学互帮互助，不要因为奖学金等琐事产生嫌隙，毕竟都工作了，格局要大一些。
三、毕业之后
顺利完成学业后，需要把学校的血迹档案放到人事档案中去，职级待遇也会随之增长。
本文的回答只限于2017年之前在职公务员考取研究生的情况，据我了解，2017年之后，教育部出台新政策， 教育部办公厅关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知，在职公务员只能报考在职研究生了，在职研究生达到毕业条件也可以取得学历、学位证书。但是好消息是教育部门已经明确发文不得对非全日制研究生在进行招聘、就业时歧视，尤其是中央、省直遴选考试中，将原来要求的全日制研究生修改为取得XX硕士、XX研究生学历，淡化了全日制的概念，这无疑是对在职研究生的福利。周围好多同事都是通过读定向或者在职研究生，刷新了学历和专业，从而顺利通过遴选考试，步入层级更高、工作环境更好的市直、省直甚至中央部委。
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