想咨询一下关于职场复试需要注意什么？，职场复试需要注意什么,复试需要注意点什么问题,公司复试需要注意什么,职场上需要注意什么,第三次复试需要注意什么,复试的话需要注意什么,复试的时候需要注意什么,入职场需要注意什么,职场复试要准备什么,职场复试一般面试什么的问题，大家能帮助我解答一下吗
#大学生就业# 教资面试注意事项
是否要擦黑板？如何擦？
你不擦黑板，难道让面试官走出来擦？在考场考官就是老大，随便找个理由就能让你下次再来。那么该如何擦呢？不说一句话就擦了也不行，你得询问一下考官：“请问老师，我可以把黑板擦了吗？”得到面试官允许，把黑板擦干净，将用到的教具摆放整齐，告辞离开。
恭喜你!能进入复试，证明你已经是一波参选者中的优秀者!但是，复试同样重要，甚至有时候会有几轮的复试，要重视，但也无需患得患失，针对岗位做功课，相信你是这个岗位最合适的人选，不止自己相信，让面试官也相信，你就成了。当然，面试中，要尽量做到有礼有利有节，有礼就是有涵养讲礼节，有利就是抓住岗位要点展现互相需求(双赢)，有节就是站稳立场谦卑有度。
找工作注意谈薪时的一个套路：千万别只问月薪了！
很多人到岗一个月后，才发现到手的工资比介绍的还少，为什么呢？这是因为现在大部分的工资都是结构化的，比如基本工资+绩效+工龄+等等。说好的月薪6k，到手才4.5千，那是因为绩效部分没拿全。
所以面试的时候不仅要问月薪，更要问清楚薪资构成，基本工资是多少，绩效占比是多少，最低能拿多少。#求职面试#
你们有遇到这样的情况吗？欢迎分享交流！#职场#
就业季，求职时需要注意哪些内容，如何高效求职。只需做到以下几点：
1.自己的硬实力
对于应届毕业生，相较于学习成绩，招聘方更看重的是实习经验。自己的硬实力与学校知名度、企业知名度成正比。
例如，毕业于清华大学、北京大学等名校，曾任职于腾讯公司、百度公司等知名公司的求职者更容易获得用人单位的青睐。
2.匹配度
匹配度是指招聘方的岗位需求与求职者自身条件的匹配程度。求职是双向选择，求职者向往工资高、待遇好的工作，企业也在找有能力、有成功经验的员工，互相匹配才能在一起。
3. 展示技巧
展示技巧分为形象展示和口头展示。
（1）形象展示:在面试中，求职者的精神状态、着装、礼貌等细节决定了招聘方对你的第一印象。我记得十几年前，我面试时还专门买了一套职业装，化了淡妆去的。
（2）口头展示:包括自我介绍和面试问答，遵循“沟通漏斗理论”。对沟通者来说，如果存在于自己心中的想法是100%，那么当你在面试的场合用语言表达时，这些想法的原意已经漏掉20%了。而当这剩余的80%进入面试官的耳朵时，由于知识背景不同等诸多原因，它们只余留了60%。而到最后，真正被别人理解的大概只有40%。而且口头展示时最好表达一下对公司的关注等。#2022就业季#
淡定生活
2022-11-18复试的话更加重要，因为复试通过与否才能决定你能不能在这里上班，而且复试一般都是高层领导来面试，他们经验更加丰富，更会看人，你只要平常心对待，提前做好准备，说话大方一点，充满信心应该不会有问题。
希望我的回答对你有所帮助，谢谢！