想咨询一下关于大学生获取就业信息的渠道有哪些？，大学生获取就业信息的渠道,一般不包括的问题，大家能帮助我解答一下吗
玻璃大王曹德旺：知识与见识的根本区别，是见过你才知
曹德旺曾对优秀大学生説：你修的是术，还没有修到道，知识跟见识的根本区别，是人家见过，你才是知过。
如今信息时代，一部手机便可知天下，手机也成为了年轻人获取外部信息的主要途径。
拥有学历，可获取知识，但见识却需要先“见”后识，见过才会知。
透过马斯洛需求理论，看当今大学生就业，一些知名高校毕业生，在择业时定位很高，直接跨到马斯洛需求的最高层，即自我实现的阶段，觉得自己的优秀可以驾驭现实的超越。
但现实是，几乎没有企业会一步到位满足大学生的要求，并不是企业不认同学生的学识，而是不认同他们的见识，见多才能识广，书本和信息的积累，最多只是看见的，并不是经历的。
格力董事长董明珠就曾开掉过一位“高材生”，原因是能力与学识和品性不符。
不经历风雨，难见彩虹，这也是500强企业培养管培生的关键，不经历企业各部门的历练，不足以担负企业重任，一个企业的未来不会交给一个见识不足的人。
当代的90、95、00后，因为他们并没有对生存需求的经历，自然不会有本能的需求，所以，当代年轻人择业的需求，早已不再是马斯洛底层的需求，但也绝不等同于跨越层次一步登顶，路总要一步步走，步子迈得大了，就会摔跟头，职业发展也是同样道理。
大学生创业为何失败率会那么高，本质原因，就是缺少经历和见识，想法创意可以获得项目的投资机会，但经营公司需要的却是实实在在解决实际问题的能力，这些能力没有真正的见识是难以具备的。#大学生就业#
孩子大学毕业后的7大，超级实用的就业途径！快收藏，转发给需要的亲朋好友。
#2021加油带头人#
最直接的校园招聘，不需要自己跑来跑去，而且次数挺多。
然后是社会上的人才市场招聘，学生和社会人士聚集。
最后就是网络，分为专业的招聘APP和公司网站招聘。
每个学校都有专门的工作人员负责收集整理就业信息，并何时发布，由于很多单位是对于高校近似于定向招人，所以这类信息一般有消息很好，而且非院校对这类信息实行严格的审核制度，所以信息准确度比较高，29页网站网站发展为信息资源发布提供了很好的途径，目前，大多数毕业生求职的信心来源于网络信息，这类信息特点是查找方便，更新速度快，但是信息量比较大，需要求职者有一定的筛选能力，而且由于信息过于公开透明，所以面试成功率不是很高，而且存在内部企业为了广告需求长期招人的现象，双选会供需见面会这类活动一般都是由高校，社会机构，用人单位举办的一种招聘求职行驶，这类会议由于双方能够直接面对面交流，所以以信息实效性，真实性较高，成功率较高，而且很多时候当场就可以敲定，所以能够节约很多环节，但是由于举办地点的限制，所以，能够节约很多环节，但是由于举办地点限制，所以面向人群较少，外地者或无法脱身，机会不好好掌握，政府就业指导机构，政府就业指导机构也会通过各类形式的宣传，以及政策引导，发布部分庸人信息，这类信息对于当地生源具有很好的应用价值，在发布不规律，所以求职者不好把握，社会机构包括职业中介，猎头公司等，也会发布一些就业信息，这类信息一般针对在职人员较多，但是也有部分针对应届毕业生，但是由于这类机构在监督监管方面存在多多少少的问题，而且大多，是以盈利为目的的，所以求职者一定要慎重，自有资源求职者本身由于个人家庭背景，生活习惯，经历等因素，自身存在很好的就业信息来源途径，实习实践过程一般高校学生多多少少都有部分实习，社会实践机会，如果能够好好利用这个机会了解用人单位适应用人单位，并有针对性的提高自己获得职位的机会还是很大的，自我推荐方式，求职者对于用人单位很向往的，可以通过收集他们的各类信息，然后积极准备直接通话心寒，邮件直接登门是的，推销自己，虽然这类机会成功率较低，但如果求职者无法有效获得职业信息，但是对该职位，很向往，这不失是个好方法，社会关系这个方法是最后讲到的一个方法，但是实践证实这是一个最有效的方法，社会是一个由人际关系组成的网状社会，如果求职者能够充分的利用自己的家庭，狮城，校友等关系，a提前收集用人单位信息，并引推进，成功率很高，这是目前为止去家的就业途径，是最容易被忽视的一个，途经
短腿柯基王
2022-11-02#温暖毕业季 你问我来答# 企业还有春招需求么？哪里还能找到就业信息呢？
招生就业处：为应对严峻的就业形势，做好2022届毕业生的就业工作，学校制定了就业创业“百日冲刺”工作方案，拓宽就业渠道，增加就业岗位就是方案中最重要的内容之一。现在仍处于春招的关键时期，用人单位还是有很多招聘需求的。同学们可以注册学校招生就业处网站（网页链接）和绑定“贸大就业”微信服务号（绑定方法见附件），我们会推送大量的就业信息以及双选会、宣讲会信息。各学院也都建立了微信群等就业信息推送渠道，会及时把学校发布的就业信息以及学院联系到的就业信息转发给同学们。同时招生就业处网站还关联了教育部“24365智慧就业平台”，同学们也可以查看全国范围内的就业招聘信息。
除了教育部和学校提供的渠道外，还有一些其他信息渠道同学们也可以关注。如人社部的“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”会发布中央和国家机关所属事业单位的招聘信息，各地的人社部门也有类似的信息发布平台，同学们可以去当地人社部门网站上搜索查询。希望到京外、到基层、到西部就业的同学们也可以关注当地的人才网站，如广西人才网、新疆人才网等，会有大量丰富的招聘信息，以及当地吸引人才的政策宣传。此外，学校党委武装部在信息平台发布了《关于启动2022年夏秋季征兵工作的通知》，也欢迎同学们积极关注。希望到国际组织实习任职的同学关注我校招生就业处网站全球治理板块当中的岗位信息一栏或者全球治理人才发展协会微信公众号即可获取国际组织岗位信息。