想咨询一下关于女孩子北京交通大学通讯专业将来就业是否会受到性别歧视呢，这个专业就业前景怎么样？的问题，大家能帮助我解答一下吗
亚裔女性 常被美国大型企业领导层拒之门外
据USA TODAY 4月25日报道，作为AT&T通讯（AT&T Business）的首席执行官，周慧安（Anne Chow）负责监管一个价值350亿美元的运营部门，拥有近250万名客户和超过3万名员工。
报道称，周慧安是第一位担任公司该职位的有色人种女性，也是母公司中级别最高的亚裔雇员，然而，她经常被问到她到底来自哪里。有人对她说她发音好得出奇，她还会在会议中被人议论。
周慧安说，在AT&T工作了三十年后，她将于8月从该公司退休。她表示，自己的领导风格不是那么外露，是以谦逊作为基础的，她说道：“（但）这并不意味着我不强大。这并不意味着我不能做出艰难的决定。这并不意味着我不能带领或激励一群人。”不过她也承认，“那些规范难以被打破”。
报道指出，像周慧安这样，一位亚裔女性成为一家美国大公司的高层管理人员，是罕见的。与人们认为的，高学历的亚裔女性在职场晋升中几乎没有任何障碍的看法相反，进入最高级管理层行列的人明显很少。
据报道，在美国顶级公司的专业人士和管理层中，每45名白人男性和每60名白人女性中就有一名高管。而根据USA TODAY从标准普尔100指数的88家公司收集的联邦劳动力记录，对于亚裔管理者和专业人士来说，每96名男性和每124名女性中只有1人担任高级职位。
据此，USA TODAY指出，我们从根本上说还是一个种族主义和性别歧视的社会。美国顶级公司仍然存在严重的种族不平等现象，特别是对有色人种女性而言。
USA TODAY了解到了沃尔玛、亚马逊和其他公司关于招聘多样性的情况，但情况可能会令人吃惊。对亚裔女性在职场中的调研，描绘出了暗淡的前景。她们的职业生涯被有害的刻板印象和种族主义陈词滥调破坏。她们经常被排除在晋升考虑范围之外，也被排除在职业关系网之外，以至于几乎没有任何榜样。她们被普遍看作有能力和聪明的辅助角色，但在管理业务线或整个组织时却过于恭敬和顺从。
《有目的的包容（Inclusion on Purpose: An Intersectional Approach to Creating a Culture of Belonging at Work）》一书作者鲁奇卡·图利什扬（Ruchika Tulshyan）说：“我们经常被期望顺从和感激，经常被狭隘地期待成为一个‘令人喜爱’的职业女性。而且，当亚裔女性表现出与这种刻板印象相反的行为时，往往会遭到指责。”
被称作“EEO-1”的报告显示（注：美国平等就业机会委员会的报告），亚裔女性担任管理职务的可能性只有白人女性的一半。该报告按工作类别细分了公司员工的种族和性别，但未向公众公布。USA TODAY发现，这一差距与黑人和西班牙裔女性的统计数字相当。
图利什扬说，事实上，亚裔女性的晋升，与她们的教育水平和经验是最不成正比的。她说：“可悲的是，在过去两年反亚裔暴力事件上升之前，我们的抗争和挑战往往被忽视，即使我们在工作中提出问题，也被认为是不重要的。
北交的通信工程貌似一类重点学科吧？很厉害的呃！金字招牌就业没问题的！
#宁夏发现疑似男尸 警方发协查通报# 头条热榜
希望能够早日确认男尸的身份，只要身份确定了，就能回溯他最后的行动轨迹，对于他的死亡时间的分析、案件的定性等都具有举足轻重的作用，还有就是能替他找到亲人，最起码能够让他叶落归根，而不是客死他乡。
从通报来看，该男尸一身数码迷彩装束，特别是帽子和腰带都是一套的，我看评论区有人说是农民工，但是直觉来讲肯定不是，农民工不会穿这么全套，特别是帽子和腰带，感觉更像是野外探险者的装束。
该男士迷彩外套内是短袖T恤，戴着奔尼帽，奔尼帽作用宽大的圆边在沙漠可以遮阳、在雨林可以挡雨甚至避免飞虫落入衣领，都是夏天衣着装备，推断此男尸应该在夏天死亡。
从迷彩外套完整度来看，无论外套、T恤、裤子、腰带、鞋子都是相对完整，没有看到明显破口，包括胸腹部还有袖口、裤腿等位置都相对完整，可以排除该男士在野外被野生动物袭击致死可能性。
但是很奇怪的是，如果衣着完好（包括裤子），最起码骨盆等结构还在，对于推断性别应该不是难事，为什么用疑似是男士？当然身高和年龄，如果骨骼完整，推断起来应该也不是难事。
对于白骨化尸体确定身源来讲最好的方法就是通过DNA，如果必须有比对的对象，可以做到极度准确。另外，现在人出行，随身携带的物品最起码有身份证、通讯工具等，如果男尸随身发现这些东西，对于他身份的确认也是一种帮助，当然如果他是探险者，最起码有必须的生活用品，比如背包、帐篷、换洗的衣物等物品，如果在荒芜人烟的地方孤零零发现一具衣着完好的白骨，周围什么东西都没有，怎么想也觉得有点不可思议。
希望早点确认他的身份，找到他的家人，警察叔叔辛苦了！
会受到一点！但关键是自己的努力呀！通讯专业还是不错的！好好努力吧！
学通信为啥要去北交呢，来我们北邮呀，研究生毕业建议女孩去国企或互联网做产品
2003年10月，龙套女演员张钰突然召开记者招待会，流着泪说：我已经无路可走了，你们不要逼人太甚，如果逼急了，我就公布与黄健中导演及其他导演性交易的录像，还有30多名性交易导演的名单。
张钰还声称：自己所有的角色都是通过陪谁换来的，一言既出，满座皆惊，人们的目光都集中对准了黄健中导演，周围的吃瓜群众跃跃欲试，翘首以待。
关键时刻，黄健中导演镇定自若，云淡风轻地说：张钰想出名想疯了，用这种下三滥的手段炒作，简直是恬不知耻，无聊至极，我相信清者自清，浊者自浊。影视圈的导演，制片人纷纷站了出来，指责张钰信口开河，胡说八道，是娱乐圈的耻辱。
面对影视圈的集体围攻，张钰拿出了破釜沉舟，背水一战的气势。2006年张钰公开起诉黄健中、张纪中、以及于敏三位导演，当庭公布20份不同导演潜规则自己的录像以及潜规则过他的30个导演的名单，导演们的姓名，性别，籍贯、电话以及通讯方式一清二楚，但是唯一缺少的是现场证人，在娱乐圈没有人敢做证明，私底下的性行为没有留下物证，大多数被潜规则的演员敢怒不敢言，没有人感冒天下之大不韪，公然与整个影视圈为敌。
记者后来采访黄健中导演，求证张钰公布录像带的真假时，黄健中神色尴尬地说：自己当时确实与张钰和小霞喝酒了，当时，喝了两瓶啤酒，有点喝多了，至于后来发生了什么，自己记不清了，也不排除酒后乱性的可能，但是自己绝对是清白的，张钰和小霞勾引自己，设下了圈套，自己把持不住，上当受骗，一失足成千古恨，现在感到很后悔。
回头审视张钰陪睡事件，张钰之所以鱼死网破，公开与导演的群体为敌，主要是因为某些导演的违反了诚信的原则，说好的陪睡就给安排角色，结果提上裤子以后，就推三阻四，找各种理由推脱，企图白睡，被逼无奈之下，张钰破釜沉舟，公开挑战娱乐圈的潜规则。
其实，张钰公开起诉导演案，并没有把事做绝，如果张钰真急了，把这些录像带放在网上，涉及到的导演会有多少，影响力会有多大，绝对不会次于陈冠希的艳照门。可惜，张钰还是没有真正拿出你死我活的勇气，临门一脚就差一哆嗦了。
但是，我们还是应该为张钰鼓掌叫好，毕竟一个弱女子敢于向娱乐圈的掌权者发起挑战，还是需要莫大的勇气。说实在的，娱乐圈的潜规则不是一天两天了，任何一个人都没有挑战潜规则的勇气。成龙曾经说：等我百年以后，我就会公开娱乐圈黑暗的一面，但是现在我不敢。作为娱乐圈大哥大的成龙都不敢公开潜规则，可见潜规则对于娱乐圈的影响力有多强。
关键时刻，尽显英雄本色，娱乐圈著名的纪委宋祖德充满正义地说：张钰女士敢于叫板黑暗势力，是娱乐圈正义的化身，如果需要帮助，尽管提出了，我绝对会鼎力相助。宋祖德聘请张钰为公司电影的形象大使，在《我不是女生》的电影发布会上，两个人打情骂俏，举止亲密，俨然是一对亲密的情侣。
张钰陪睡事件，揭开了娱乐圈美丽的外衣，露出了丑陋的面目，让围观群众目瞪口呆。希望国家有关部门加强对娱乐圈的整治力度，还娱乐圈碧水蓝天。
怎么会歧视呢？北交大通信专业全国排名前十，直接工作都很好找
静以修心丶
2022-10-30您好，看到您这个问题，我的第一感觉您或许是刚考入交大通讯专业，目前应该还没有参加社会工作。那么我简单和您说下这个问题。
首先，目前在社会就业形势中，能够所学有所用的人才越来越少。这是什么意思呢？也就是说，大多数大学毕业生步入社会工作的时候，基本上大多数参加工作的行业都不是自己所学的专业。这也就是为什么大家都习惯性的说：“大学文凭就是找工作的敲门砖”的原因了。
其次，如果你准备以后考国家信息部公务员或者到通讯行业公司工作，那么恭喜你，你将学为所用。
再次，目前在一些企业的确存在年轻女性找工作被问及婚姻状况等私人问题的情况，这主要是企业在担心自己的用工成本问题，毕竟后面涉及到婚假、产假、哺乳期等一系列的问题。但你不用担心，目前国家对这方面已经有了明确的规定，充分对女性劳动者给予了充分的保护。
最后，在大学期间把所学专业知识学好，毕业后尽量选择大公司就业，哪怕是工资水平略低也可以。
青春是自己的，没必要为了这些小事儿提前有所顾虑，勤奋学习，充分享受大学期间难得的这段时光，让自己充满自信，未来一定会非常美好！
加油吧！