2022-10-30

待遇好的国企有哪些?_福利待遇好的国企有哪些

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7 个回答

  • 教育

    我国目前待遇最好的十大国企,考上任何一个,都能收获满满的羡慕嫉妒恨

  • 陈....

    待遇最好的五大国企!你最想进哪个公司?

  • 秋色宜人

    不要说最好,只是说比较好。

    其实判断依据也很简单的。


    第一,竞争对手少的

    有垄断性质的国企,一般都过得不差,因为都不需要参加市场竞争,但是你也知道,进入这样的国企,如果有人力资源,可能就会对你个人的要求低一点,但是如果你没有资源,对你自身的要求就会比较高,另外由于进去了,你本来在人了资源方面的信息量比较少,如果自己不是很努力去和周遭的人做好沟通和协调,也同样是在一段时间内不知道很多底细,工作开展起来会有点艰难。

    所以就是说,要进这样的企业也不难,但是关键你得有资源。


    第二,处于上升周期的

    其实就像人一样,我们自己有幼儿、少年、青年、中年、老年的时期,同理,企业也是一样,找到一个百年老企业,当然也是一个好事,问题是他有没有其他问题,但是如果还在成长的中,上级单位又比较有实力,那就可以去一下,而且这种公司大部分都是靠着自己的能力在其中工作。所以这种企业也可以,特别是为了留住人才,这类型的企业都会花大力气增加大家的福利待遇。一般这样的公司很多都已经上市了,公众号天天都更新,比如说我当地的一个国企就是这样,公众号一天几更,没法,下面的子分公司都做得红红火火,广告肯定要放出来。


    第三,低调谨慎的国企

    这类国企不容易被发现,一般都是一些什么三级企业,就是大型国企的孩子。虽然不是垄断企业,但是由于资源比较丰富,客户群体很稳定,所以企业营收也会相对稳定。

    但是也确实是不容易发现,他们有可能连招聘都不会放在网上,就算是,也是放出来一两天就招满了。


    综上,第一类企业,希望你家人能帮忙,这个就不用我提醒;第二和第三,都是靠我们自己在招聘网站上寻找,按照国企、岗位来筛选,找到合适的岗位后,通过各种途径查询一下这个公司的背景和各种信息,一直到确定他符合我们说的条件为止,同时也要通过面试和领导的沟通,确定对方是不是值得你去上班的地方。

  • 教育

    对于这个问题,我尝试回答一下

    国企分为很多种类,中国的国企有很多,按照隶属关系分为央企、省属国企、市属国企、县一级别的国企。对普遍收入而言央企收入>省属国企>市属国企>县一级别国企,当然这个只是普遍而言,对于一些经济发达省份而言看,其国企待遇可能比央企待遇要高。其次,对于在国企工作工作职位和待遇也有很大关系,一般而言国企总部待遇>分公司>各类子分公司。

    在者,垄断性越高的企业的待遇越高,因为垄断所以拥有定价权。这里面最有代表性的企业就是国家电网和烟草局,这两个行业国家完全垄断,因此待遇相对来说非常好。国家电网员工的待遇在任何一个城市都是中等偏上,烟草局更不用说,每年的利润都是非常高。最后,就是城市。不同发展水平的城市其同一份工作的待遇是不同的,比如都在国家电网工作,你在苏州电网和你在中部某省的电网工作的待遇会非常大。经济越是发达的城市其国企待遇一般而言相对较高。

    对我个人而言从收入和稳定性而言,国企工作尽量选择央企,央企中选择总部或者经济发展省份和城市。给出我个人理想的国有企业去处前五名。

    1.政策性银行(国家开发银行、中国农业发展银行等)

    2.中信证券、华泰证券等头部证券公司总部,四大资产管理公司总部

    3.大型商业性银行总部

    4.国家电网(优先经济发达省份)

    5.烟草局

    选择去国有企业时,优先选择金融行业总部,然后是垄断性央企,在者是科技型大型国企例如中国航天科技集团这种,最后是传统行业石油、化工、铁力、煤炭、交通等等。

  • 岁月如歌

    我国拥有很多国企,其中待遇最好的国企有很多,大概有以下几个。

    1、证券投资企业

    我国证券投资企业待遇是非常好的,但是想进去也是需要高智商,高学历,才能够进的去的。但是进去以后,只要很能干,基本上年薪能够达到几十万甚至更多,有些比较牛的基金经理,一年下来赚到几百万都是有可能的。

    这个里面主要企业包括中金公司,中信建投等企业。

    2、银行保险企业

    我国银行保险企业待遇也是非常好的,我国现在想进入银行保险行业,也需要高学历才可能进入的,而且进入以后,各方面待遇也是相当好的。基本上干个几年以后,年薪二三十万也是非常可能的。

    银行保险企业主要包括,工农中建交五大银行,还有人保,人寿保险等公司。

    3、烟草企业

    我国烟草企业待遇是非常好的,每年烟草局都想国家缴纳一万多个亿的税利,而烟草局工作人员工资待遇虽然可能赶不上金融保险等企业,但是待遇也是相当好的。

    但是想进入烟草局工作,当然也不是一个容易的事情。

    4、通讯企业

    我国通讯企业待遇也是相当好的,这些年通讯企业一直发展很快,而通讯企业也是给予了员工很好的待遇。

    我国通讯企业中主要有移动,联通等企业,待遇相当好。

    5、电力企业

    电力企业待遇也是非常好的,工资比较高,而且待遇也是相当好,员工工资基本上也在十多万元以上,而且也有比较好的福利待遇。

    电力企业包括国家电网,国电集团,华电集团等企业。

    6、石油企业

    我国石油企业待遇也是非常好的,平均工资也一直相当高,也能够达到十多万元的样子,如果干的好,一年几十万也很正常,而且福利待遇也非常好。

    石油企业主要包括中海油,中石油,中石化。

    7、小节

    我国待遇好的国企还有很多,除了上述的国有企业以外,还有中铁总公司,中国建筑总公司,中核集团,中国航天企业,还有一汽,上海汽车等汽车企业等等,在这里就不一一列举了。但是想进入这些待遇好的国有企业,可以说竞争也是非常激烈,不仅要有高学历,而且也需要很能干。

  • 教育

    待遇好的十大国企!

  • 淡定从容

    就我知道说一下,纯主观(主要是省属国企)。

    国企待遇是有规律的,垄断程度和待遇成正比(不一定和利润成正比).

    比如公认最好的烟草系统,绝对垄断企业——实行配额制,从江苏拉一批真烟到安徽卖,查到了算假烟要没收加罚款。所以工业、商业都很好。2000年初我去某省烟草公司(工业系统)做项目,一个刚工作不到一年的新人工资就有1万左右(不含月奖、季奖、年终奖,各种福利),他还说这是最低的一个月。要知道那会人均工资只有千元。

    商业也很不错,做项目招待用酒是茅台,他们有自己渠道从酒厂进货,烟酒不分家嘛。



    国家电网也是,因为基建项目多,平时还要维护,明的暗的都很好,这一点比烟草强,烟草项目少,账不太好做。



    通信行业相对差一点,差在有一定竞争性,内外都有,比如手机通信,现在移动、电信、联通都可以做,本来就很激烈,现在微信也可以通话,还不要钱,蛋糕都小了。这时待遇要与效益挂钩,总的来说移动好于电信,联通最差。



    传统媒体行业,以前电视台最好,广告收入可以躺赢,带着有线电视也发财。现在只有老年人还在看电视,但老年人没有消费能力,电视台广告收入大降,上星的卫视大部分也不行了,我知道一家省级电视台,以前还能排在二线头部,自己作死盖了一栋大楼(楼又高又大,员工不够用,曾安排几位领导一人占了一层楼),从银行贷款100亿,每年要还6个亿的利息,可电视台一年广告费收入都没有6个亿。现在工资发不上,人员流失严重,每年工资都要靠财政补,奖金就不要想了。

    但新华发行系统和出版系统还是不错的,因为有教材支撑(这个绝对垄断)。日报系统因为竞争不过,主动退出,转为事业单位了。



    金融行业也是按垄断排的,国开行等政策性银行最好,据说前几年有某地政策银行被查,发现里面位子让几位领导亲属占满了,人员都没满编,因为亲戚不够,要不好谁占这坑呀;四大行也不错,缺点是人太多,基层收入就不如股份制银行,但人家压力也小,任务很容易完成;股份制银行薪酬很灵活,我认识某银行分行部门总自称去年拿了200万,但同级另一家银行的就只有60万了,这与当期银行考核政策有关,股份制与四大行比就是压力大了点(相对而言,比其他民企轻松太多了)。



    工程类国企可能是假国企,基层人员收入低,还很辛苦,主要是项目都在偏远地区,但中层以上应该不错,我多年前和他们一位处级干部聊过几次,他说项目上交通不便,但物资还是有保证的,一到地方先囤酒,可以囤一屋,每天就干酒,男男女女都能喝,因为寂寞,男女关系比较随意,也不在乎已婚未婚,就是临时搭个伴(只是耳闻,不知真假)。



    先写这么多,想到再补。。。。

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