想咨询一下关于管理类综合联考到底考什么？，管理类联考综合能力考什么,199管理类综合联考考什么内容,考研管理类综合联考考什么,管理类综合联考复试考什么,管理类综合联考写作考什么,管理类综合联考什么时候考,管理类综合联考好考吗,管理类综合联考考政治吗,199管理类综合联考考数学几,管理类综合联考考数学几的问题，大家能帮助我解答一下吗
重要提醒！2022下半年云南9.17联考报名入口已经开通！全省累计招聘740+人，ABCDE均有岗，全部纳入事业编！#事业单位招聘#
➮公共科目名称
综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
➮考试时间及分值
《职业能力倾向测验》考试时限为 90 分钟，满分为150 分。
《综合应用能力》考试时限为 120 分钟，满分为 150 分。
测评内容
事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试属于职位竞争性考试，根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容， 主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。
今天去考非全公共管理，由于疫情，考场缺考三分之二。但是管综数学简直就是灾难，第一题算了10分钟，还是错的，数学75分花1个半小时得24分，你敢信？导致逻辑时间不够，靠蒙。上三位数就谢天谢地了。考了个寂寞。英语还行，考个60问题不大。伙伴们都咋样？#457万人今日考研# #考研管综# #管理类联考# #2022考研199管理类联考综合真题#
管理类联考考试科目：包括“管理类联考综合能力”与“英语二”两科，总分300分。（一）管理类联考综合能力。内含：数学、逻辑推理、写作（论证有效性分析、论说文）。满分为200分。（二）英语二。内含：完形填空、阅读理解、英译汉、作文。满分为100分。
金色岁月
2022-10-02为什么要报读管理类联考？有什么好处？
1.什么是管理类联考
管理类联考是指管理类专业硕士研究生入学统一考试，包括管理类综合能力考试与英语考试两科。
2.考试科目及分值
一、管理类联考综合能力（满分200分，时间180分钟）
① 数学——25道选择题，每小题3分，共75分；
② 逻辑——30道选择题，每小题2分，共60分；
③ 中文写作——2道题，论证有效性分析30分+论说文35分，共65分；
二、英语二（满分100分，时间180分钟）
① 完型填空——20小题，每小题0.5分，共10分；
② 阅读理解A——20小题，每小题2分，共40分；
③ 阅读理解B——5小题，每小题2分，共10分；
④ 翻译——1题，英译汉，15分；
⑤ 写作——2小题，小作文10分+大作文15分，共25分；
3.专业类型
目前总共八个专业：
工商管理硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)、会计专业硕士(MPAcc)、工程管理硕士(MEM)、旅游管理硕士(MTA)、审计硕士(MAUD)、图书情报(MLIS) 、高级工商管理硕士(EMBA)；
4.报考条件
MBA、EMBA、MPA、MEM、MTA的报考条件是本科毕业3年及以上（17年9月前毕业），专科毕业5年及以上（15年9月前毕业），研究生毕业2年及以上（18年9月前毕业），含成教、自考、函授等学历均可报考；
MPAcc的报考条件是国家承认学历的应届本科毕业生或已经毕业获得毕业证书的学生（成教、自考、电大等均可报考，不要求学位证）；
MAUD、MLIS的报考条件是国家承认学历的应届本科毕业生，已经毕业获得本科学历者，大专毕业2年及以上达到大学本科毕业生同等学力，已获硕士学位或博士学位者可报考；
5.毕业后学历文凭
研究生毕业证书、硕士学位证书（双证）；
现在考研大军愈发的壮大，考MBA的人也越来越多，这个时候就会有同学问了，MBA管理类联考与普研考试有哪些区别呢？为什么要报读管理类联考？有什么好处？在这里，小都就为大家科普一下，管理类联考的优势
一、就业率
我们看看现在应届本科的就业窘境就知道，为什么有3到5年工作经验的本科生要比刚毕业本科和普研的学生签约率高出许多?这说明，现在的公司更加的务实，更加需要有一定工作经验的员工。
这里需要补充，如果是纯技术性的工作，比如计算机等专业，普研的就业率还是相当高的，但如果是社会人文科学，尤其是管理类专业，那么工作经验的重要性就不言而喻了。
但是mba是人文社会科学，mba最大的竞争对手是普研中的企业管理和经济管理类专业，人文类的学科是需要一定的时间融会贯通才可以找到门路，并非像计算机专业，算然后者依然需要经验，但只要学会课本上的程序语言，马上就可以写出些软件来，看到学习的效果。
因此，在管理类岗位的求职中，mba的优势是显而易见的，mba专业在教育模式，学员构成，以及学习目的上更加的切合社会实际，学员在领悟管理知识时更加的有针对性和学习力。
二、收入水平
当下沿海城市管理类普通院校本科毕业生的平均起薪大约在1500-2000元左右，相应专业的硕士的起薪在2000-3000元左右。工作三年后上述本科专业的薪金平均水平在2000-3000元左右，硕士的薪水收入在3000-5000元左右。
mba学员拥有三年以上工作经验，因此在入学前工资收入差不多在3000元左右或者是以上。由于mba教育投资动辄5万以上(不算其间脱产学员的边际损失)，所以单从付出与回报角度讲，mba学员的回报预期上涨，3000元视为底限，当然其中不乏为了进入公务员事业单位的同学，他们或许为了追求稳定而降低收入要求。
因此，相对与入学前的人力价值和收入水平，mba学生只要结合社会行业现状理性要求待遇，那收入是不会减少的，但是要是希望mba教育能使自己的收入在短期内获得质的飞跃，也是不太现实，只有在再次回归社会的3到5年内，才可达到一个客观的水平。
三、享受国家政策水平
部分双证的mba虽然在学术认知度和纯理论学习水平上不及普研，但毕竟是教育部承认的研究生学历，可以享受城市落户政策，公务员报考政策，享受国家企事业单位研究生待遇规定，毕业后发放派遣证，这些和普研没什么不同。
但若是希望通过mba来考取博士，在目前的中国是有点为难，毕竟我国尚未引进专业博士，不像邓亚萍同学可以在英国攻读专业博士。实在的说，由于培养目的不同，专业硕士的学术能力确实不及普通硕士，因此知名院校博士研招排斥mba也是可以理解。