想咨询一下关于40岁开始准备考研究生晚吗？的问题，大家能帮助我解答一下吗
不晚。我是39岁考上研究生的，42岁毕业，现在已经返回原单位上班。
之前因为家里的老人孩子需要照顾，所以中间有整整十多年时间。都无法继续攻读研究生。
然后到2016年的时候，我先是做通了家人的思想工作，并教会了孩子自己上学放学，自己做饭照顾自己。我就脱产出去读研究生了。期间我的孩子面临着小升初考试，英语辅导都是我用视频电话完成的。其他科目都是家里人能解决的解决，不能解决的请家教。
然后读研期间，我的学业十分繁忙，还要兼顾工作，并要辅导孩子功课……最后，孩子顺利通过小升初考试，考入理想学校。我也顺利完成学业。以身作则，通过自己的努力为孩子做了一个好榜样。周围的人调侃我是优质偶像！其实我想说的是：从现在开始，从来都不晚！坚持下去，自己圆梦，也能为周围的人带来正能量！还有，学习是自己的事情，是终身都要做的事情，勇敢去做，一定能收获别样的人生。
#为什么大龄剩女越来越多，而且很优秀#
学历教育体制是一个重要原因，好的职业如事业单位大学、研究所都要求是应届博士研究生学历，通俗的说不是研究生学都不好意思出来找工作，27、8岁的女应届研究生毕业是先就业还是先谈恋爱，如果先就业就进入了大龄女孩行列，建议以后把大龄剩女的标准提高到40岁，学历教育体制不改革，这个事情还会越来越严重。
公务员考试为什么要设35岁上限？
《公务员法》规定，公务员考试年龄上限为35岁，应届硕士研究生和博士生可以放宽至40岁。那么，为什么要设35岁上限呢？这不是年龄歧视吗，35岁以上人员，不是更有工作经验更有人生阅历吗？
原因如下：
1、从实际参考人员年龄分布考虑。实际上，设不设这个上限，超过35岁以上，再考公务员的，有几个？大学本科毕业，都二十三四岁了，坚持考十来年的，或者工作七八年后还继续考公务员的，有没有？
2、干部年轻化的要求。干部有“四化”，分别是革命化、知识化、专业化，还有一条就是年轻化。超过35岁，再进入公务员行列，按提拔任用的硬性门槛要求，将来的发展前途有限，不利于或者浪费组织的培养。公务员提拔任用，35岁、45岁都是一条硬指标，更何况还没有上岸呢。
3、社保保障需求。年龄过大进入公职人员序列，工作不几年就退休，还要享受社保保障，付出与回报不成比例。公务员男60岁、女55岁退休，超过35岁才考上，干不了几年就退休享受社保，不利于社保保障。
4、公务员年龄结构要求，以及保障公务员队伍稳定性要求。年龄过大进入公务员序列，同龄人都是领导，同事年龄都小，容易心理失衡，不利于队伍的稳定性。
其实，不设35岁，设45岁，也会有人站出来说闲话，仅此而已。
人生就是在奋斗，一路跑着前进，偶尔休息休息。22岁大学毕业，25岁结婚生子。29岁考取研究生，二战上岸。边上班边复习，冲刺的最后三个月由于早晨起不来，只能晚上学，3点之前从没睡过觉，3点以后躺床上脑子里也全是英语题。所以说，只要努力了就会有结果。最终以超过录取分数线30分被录取。
我50岁了，跨专业，现研一，有梦想就去做，年龄不是问题!
做自己想做又需要做的事情，什么时候都不晚。
时代楷模李桓英58岁才与麻风病结缘，提出的垂直防治与基层防治网相结合的模式，被称为麻风病全球最佳治疗行动。95岁入党，100岁还是上班族。
也许你说这离我们普通人太远，我们身边也不乏普通人的例子。
18年新学期我们学校迎来了一位特殊的新生：80年代的计算机研究生，多次驻外工作。因为热爱，在50多岁的年纪，重新参加高考，回到校园，学习与原来相距甚远的专业，开启探索新世界的新的生活，每天背着背包穿梭在不同的教室和食堂，认真的让人感动。
也许有时候我们做一件事，是为生活所迫，有位40岁的爸爸，兴奋的在朋友圈发布研究生录取的消息，背后的原因是为了孩子积分落户，但是，谁又能说做这件事没有意义呢？
也许，你为生活所迫，必须要先挣钱养活全家，而且没有真正喜欢上研究生到非它不能活的程度，也不能因为上研究生短期带来收益，那么，啥也不用说了，什么时候都不晚，等没有后顾之忧的时候再开始吧。
金毛大汪汪
2022-10-14我是30岁考上的211大学研究生。在我身边，也有很多大龄考研的人。
所以我觉得最重要的是想清楚为啥要考研。一旦下了决定就要一直坚持下去，这个过程真的很磨砺心性。